2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都大田区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国に飲食店を展開する大手グループの店舗にて、接客や調理、店舗マネジメントをお任せする店長候補の募集です。飲食未経験の方でも、月収は28万円～38万円からのスタートとなり、各種手当や充実した福利厚生が整っています。研修制度が非常に充実しているため、一から着実にキャリアアップを目指せる環境です。安定した企業基盤のもとで腰を据えて働き、将来的に店舗運営やマネジメントスキルを身につけたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から店舗運営を学びたい方
- 安定した環境で長く活躍したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥280,000〜￥380,000 |
| 勤務地 |
未経験から成長できる手厚い研修制度
同社では、入社後のサポート体制が非常に整っています。独自の社内階層別研修や、外部の専門研修を受講できる目的別研修など、未経験からでも段階的にマネジメントスキルを習得できる環境が用意されています。実際に多くの先輩社員が未経験からスタートし、早期に店長へとステップアップしています。店舗運営の基本から売上管理、スタッフ教育までを体系的に学べるため、自身の市場価値を高めたい方にとって最適な環境と言えます。
充実した手当と安心の労働環境
働く社員の生活を支える福利厚生が非常に充実しています。一律月3万円が支給されるシングルマザー・ファザー制度や、1食150円で利用できる食事補助など、独自の生活支援策が多数揃っています。また、時間外手当や深夜手当は実績に応じて全額支給され、みなし残業代ではない点も安心です。さらに、退職金制度や社員持株会、財形貯蓄など、将来に向けた資産形成をサポートする仕組みも完備されています。
プライベートも大切にできる休暇制度
飲食業界でありながら、お休みをしっかり確保できる環境です。月6日のシフト制に加え、夏期や冬期の休暇、さらに「8連休制度（または4連休2回）」などを導入しています。まとまった休日を利用して旅行を楽しんだり、家族との時間を大切にしたりと、プライベートを充実させることができます。永年勤続休暇や失効した有給を積み立てて病気時に使える制度もあり、長く健やかに働き続けられる仕組みが整っています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥280,000〜￥380,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験から着実にキャリアを築きたい方 同社では、社内階層別研修や外部研修などの教育制度が非常に充実しています。そのため、飲食業界やマネジメントの経験が全くない方でも、基礎からしっかりと業務を学んで成長していくことが可能です。 ☆ 安定した企業で長く働き続けたい方 退職金制度や社員持株制度、各種生活支援などの福利厚生が極めて手厚く整っています。さらに、連休制度や永年勤続休暇などの休暇制度も充実しており、腰を据えて長期的なキャリアを描くことができます。向いていない方
△ シフト勤務や不規則な時間帯での勤務が難しい方 配属される店舗の営業形態によって勤務シフトが異なり、ランチ営業から深夜営業まで様々な時間帯での勤務が発生します。そのため、固定された日勤帯のみで働きたい方には、体調管理や生活リズムの調整が難しく感じられる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
