2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県横浜市青葉区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

急成長を遂げる餃子居酒屋の店舗スタッフとして、接客や調理からスタートし、将来的には売上管理やスタッフ育成などの店舗運営全般をお任せします。月収は32.9万円41.9万円と高水準で、実力に見合った給与をしっかりと得られる環境です。平均残業時間は平均月13.9時間と非常に少なく、仕事とプライベートを両立させながら無理なくキャリアアップを目指せます。「自分の力で店を盛り上げたい」「早期にマネジメントスキルを身につけたい」という方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 早期にキャリアアップや昇給を目指したい方
  • チームで協力しながら楽しく店舗を作りたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥328,500〜¥418,500
勤務地

業界屈指のスピードで成長できる評価制度

同社では、個人の頑張りや実力を正当に評価するため、300項目以上の明確なチェックリストと360度評価を導入しています。これにより、社歴や年齢に関わらず、現場の声を反映した公平な評価を受けることが可能です。昇給や昇格のチャンスは年に4回も用意されており、入社から最短8カ月で店長へ昇格した実績もあります。店長となった後も、マネージャーや統括マネージャーへと段階的にステップアップできる明確なキャリアパスが描けます。「スピード感を持って成長したい」「自分の成果をしっかりと給与や役職に反映してほしい」という意欲的な方に最適な環境が整っています。

充実の待遇と手厚いサポート体制

未経験からでも安心してスタートできるよう、同社では入社後の教育体制を非常に充実させています。最初の1週間は座学研修や店舗見学ツアーから始まり、その後も段階的にオペレーションや責任者業務を学べるため、無理なく業務に馴染むことができます。さらに、家賃の半額を会社が負担する借り上げ社宅制度(敷金礼金なし・駅徒歩10分圏内)など、生活を支える福利厚生が整っています。家族手当や店長勤続年数手当といった各種手当も豊富で、腰を据えて長く働ける仕組みが構築されています。資格取得支援制度もあり、調理師免許などの費用は会社が全額負担するため、働きながら一生モノのスキルを身につけられます。

フラットで活気溢れる職場環境

店舗で働くメンバーの平均年齢は29歳と、若手社員が中心となって活躍している非常にエネルギッシュな職場です。上下の垣根がなく、アルバイトやパートスタッフともお互いに協力し合いながら、和気あいあいとした雰囲気の中で楽しく店舗運営に取り組んでいます。残業時間は平均月13.9時間と飲食業界の中でも極めて少なく、プライベートの時間も十分に確保できます。月9日の休日に加え、5連休制度の活用によって旅行に出かけるなど、仕事の疲れをリフレッシュする機会も豊富です。社員が「楽しく輝いて働ける環境」作りに全社を挙げて注力しているため、高いモチベーションを維持しながら日々の仕事に臨めます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥328,500〜¥418,500
- 年収:410万円~550万円 - 月収:32.9万円~41.9万円 - 賞与:年4回 ┗四半期に1度支給(入社半年後より。業績による。実績:22期計8万円、23期計41万円、24期計38万円) - 年収例 ┗450万円(月給34.6万円+業績給35万円) ┗550万円(月給42.8万円+業績給35万円) - 各種手当 ┗店長勤続年数手当(最大10年:10万円) ┗店舗責任者手当:1万円 ┗店舗兼任手当:2万円 ┗家族手当(扶養家族1人につき1万円) ┗読書手当(感想文提出:3,000円) ┗店長ランキング制度(特級店長:5万円) ┗交通費支給

仕事内容

店舗スタッフからスタートし、将来的には店長候補として魅力的な店舗づくりをお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客・調理業務 - 売上や利益の管理 - アルバイトやパートスタッフの採用・育成 - 食材や備品の管理・発注 【職場の雰囲気】 平均年齢29歳。若手中心で非常にフラットな環境です。アルバイトスタッフとも密に協力しながら、明るく活気のある店舗を運営しています。お互いに助け合う風土が根付いており、未経験からでも馴染みやすい職場です。 【キャリアアップについて】 - 店長昇格に向けた手厚いサポート体制(テスト、プレゼン、臨店研修など) - 現場の声をしっかりと反映する公平な評価制度(300項目以上のチェックリスト、360度評価) - 昇給・昇格のチャンスは年に4回(入社から最短8カ月で店長への昇格実績あり) - 店長からマネージャー、統括マネージャーへと段階的に成長可能です。

応募資格・条件

資格 - なし 経験 - 正社員にて店舗責任者の経験が2年以上ある - 早期離職(1年以内)がない※コロナ渦要相談 - 直近空白期間(雇用形態問わず)が2ヶ月以上空いていない 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

11:30 ~ 0:30
- 勤務時間:11:30~0:30 ┗シフト制 - 残業時間:平均月13.9時間

入社後の流れ・研修制度

- 入社1週間:座学研修、店舗見学ツアー - 入社1ヶ月:オペレーション研修、責任者業務研修 - 約半年:定期面談(月1回~3回)、目標設定を行いながら店舗責任者を目指します

休日

- シフト制 ┗月9日休み(2月は月8日休み、※閏年の場合は2月も9日休み) - 5連休制度あり - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 産前産後休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 借り上げ社宅あり ┗家賃は半額負担、駅徒歩10分圏内の家具家電付き物件(敷金・礼金なし) - 資格取得支援制度 ┗調理師免許、食品衛生責任者、甲種防火管理者の取得費用を全額負担 - 独立支援制度 - 外部研修、店舗見学ツアー - 社内イベント(忘年会、新年会、社員旅行など) - 社員永年勤続表彰制度 ┗入社から10年経過した正社員を対象に、報奨金10万円、旅行券10万円分、7日間の公休を支給 - 各種割引制度(提携美容院30%オフなど) - 農業体験 - 握り研修

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 早期にキャリアアップを果たして昇給したい方 同社では年に4回の昇給・昇格のチャンスが設けられており、最短8カ月で店長に昇格した実績もあります。明確な評価制度が整っているため、自らの努力次第でスピーディに役職と高い給与を手にすることが可能です。 ☆ チームワークを大切にしながら楽しく働きたい方 店舗スタッフの平均年齢は29歳と若く、アルバイトも含めて非常に活気のあるフラットな職場です。仲間と一丸となって魅力的な店舗を作り上げる楽しさを実感しながら、お互いに支え合って成長していくことができます。

向いていない方

△ 一人で黙々と個人作業に没頭したい方 店舗運営は周囲のスタッフやアルバイトとの密な連携が不可欠であり、チーム一丸となってお店を盛り上げていく仕事です。そのため、周囲との協調やコミュニケーションを避け、自分のペースだけで完結する作業を望む方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「昇給の機会が年に4回もあるので、自分の頑張りがダイレクトに評価や給与に反映されるのが本当に嬉しいです!」 「借り上げ社宅は家賃が半額負担な上、家具家電付きで駅からも近いため、生活費を抑えられてとても助かっています。」 「職場の風通しが本当に良く、若いメンバーを中心にアルバイトの皆とも毎日和気あいあいと楽しく店舗を運営しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多数の店舗を展開し、急成長を続ける飲食企業です。従業員一人ひとりが主役となって輝ける環境づくりに注力しており、公平な評価制度や手厚い研修体制を構築しています。ライフステージの変化にも柔軟に対応できるよう、充実した各種手当や福利厚生を整えてサポートを行っています。平均残業時間は月13.9時間と業界内でも非常に少なく、仕事とプライベートを無理なく両立させることが可能です。あなたも私たちと一緒に、活気溢れるお店を盛り上げながら、自身の可能性を大きく広げてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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