2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県横浜市青葉区

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大人気居酒屋チェーンの店舗運営スタッフとして、接客や調理、店舗マネジメントなどをお任せします。未経験からでも月収26.1万円以上が可能で、充実した研修制度のもとで最短2ヶ月での店長昇格も目指せます。さらに、完全週休2日制で年間休日は121日とプライベートも大切にできる環境が整っています。飲食業界でスピーディーにキャリアアップしたい方や、仕事もプライベートも全力で楽しみたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期にキャリアアップしたい方
  • 仕事もプライベートも充実させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥261,000〜¥500,000
勤務地

【完全週休2日制で年間休日は121日!】

飲食業界では珍しく、1店舗に複数の正社員を配置する制度を導入しているため、休みをしっかり確保できる環境が整っています。完全週休2日制で年間休日は121日となっており、プライベートの時間も妥協せずに働けます。連休の取得も可能で、趣味や家族との時間を大切にしながら無理なく長く活躍できるのが魅力です。また、運動会や社員旅行といった社内イベントも盛んで、店舗を超えた仲間との絆を深めることができます。風通しが良く、お互いを支え合う温かい社風が、高い定着率につながっています。

【未経験から最短2ヶ月で店長昇格可能!】

全国展開を加速させている同社では、新店舗のオープンが続いているため、新たなポストが次々と生まれています。入社後2ヶ月から1年という短期間で店長への昇格を目指せるチャンスが豊富にあります。店長昇格後は、エリアマネージャーや本部スタッフへの道など、多彩なキャリアパスが用意されています。個人の売上だけでなく、日々の努力やプロセスを正当に評価する仕組みがあるため、モチベーションを高く保ちながら成長できます。未経験からでも、意欲次第でスピード感を持って成長できる環境がここにあります。

【手厚い手当や独立支援など充実の福利厚生】

社員が安心して長く働けるよう、同社では生活をサポートする各種手当が非常に充実しています。18歳以下の子ども1人につき月1万円が支給される育児手当は人数制限なく利用可能です。また、独自の社内検定による検定手当や、全社目標を達成した際に毎月支給される業績達成インセンティブなど、日々の頑張りが給与に直結する仕組みも整っています。さらに、将来的に自分の店を持ちたいという夢を支援する独立支援制度やのれん分け制度もあり、1年目から独立を目指すことも可能。将来設計をしっかりと描きながら挑戦できる職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥261,000〜¥500,000
- 年収:313.2万円~600万円 - 月収:26.1万円~50万円 - 賞与:年2回 【全国転勤あり/総合職】 - 未経験者 - 月給:31.7万円~+総合職手当3万円+賞与年2回+各種手当・インセンティブ - 年収:約426万円~450万円 - 経験者 - 月給:32.7万円~50万円+総合職手当3万円+賞与年2回+各種手当・インセンティブ - 年収:約456万円~700万円 【地域限定/転勤なし】※特定のエリア内での異動はあります。 - 未経験者 - 月給:28.7万円~+賞与年2回+各種手当・インセンティブ - 年収:約390万円~450万円 - 経験者 - 月給:約29.7万円~+賞与年2回+各種手当・インセンティブ - 年収:約420万円~700万円 【共通手当・制度】 - 賞与:年2回(前年度実績:2ヶ月) - こども手当:最大1万円/人 - 検定手当:月最大3万円 - 業績達成インセンティブ:毎月1万円(全社目標達成時) 【年収アップ・昇格事例】 - 24歳店長(入社2年):年収510万円 - 30歳上級店長(入社4年):年収700万円 - 28歳マネージャー:年収720万円(月給45万円+MGRインセン月6万円)

仕事内容

【基本的な店舗運営業務】 - お客様への接客(店舗の盛り上げ) - 串カツや一品料理の調理 - ドリンクの作成 - 店内の清掃 - キャンペーンやオススメのPOP作成など 【基本的な業務習得後】 - 食材管理、人件費管理 - お客様満足度、従業員満足度の向上 - アルバイトとの関係性の構築

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

12:00 ~ 1:00
- 勤務時間:12:00~1:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 - 平日(月):16:00~24:00 - 平日(火~金):16:00~1:00 - 土:12:00~1:00(交代制) - 日祝:12:00~24:00(交代制)

休日

- 完全週休2日制(シフト制) - 年間休日:121日 ┗毎週2日間、連休でお休みが取れます。(基本「月・火」「水・木」です。) ┗休日に出勤となった場合は振替休日あり。 - バースデー休暇 - リフレッシュ休暇:12日 - 年末年始休暇(施設内店舗は一部出勤有) - 慶弔休暇・特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(月2万円まで/車・バイク・自転車通勤可、ガソリン代規定支給) - 家族手当あり - 休日出勤手当あり - 役職手当あり - 制服貸与 - 食事補助 - 慶弔見舞金・休暇 - 退職金制度 - 研修制度(外部講師による講義など) - 結婚祝い金(1万円~2万円) - 出産祝い金(1万円~1.5万円) - 育児手当(18歳以下の子供1人につき月1万円支給、人数制限なし) - 引越し補助(規定あり/U・Iターン歓迎) - 社内検定手当(5,000円~3万円) - 社内表彰制度 - リファラル制度 - 独立支援制度・のれん分け制度 - 各種イベント・サークル ┗社員旅行、運動会、各種サークル活動

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ スピーディーにキャリアアップしたい方 同社では全国展開を進めているため、店長やエリアマネージャーなどのポストが次々と生まれています。実力やプロセスを正当に評価する仕組みがあるため、入社2ヶ月から1年で店長へ昇格することも十分可能です。 ☆ プライベートの時間もしっかり確保したい方 1店舗に複数の正社員を配置することで、サービス残業を防ぎ完全週休2日制を徹底しています。年間休日は121日あり、毎週の連休取得も可能なため、仕事だけでなく趣味や家族との時間も大切にしながら働けます。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業に没頭したい方 店舗の運営には、アルバイトスタッフとの関係構築やお客様への活気ある接客が欠かせません。チームで協力し合い、お店全体を盛り上げることに喜びを感じられない方には、少し窮屈に感じられる環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「入社して驚いたのは、本当に完全週休2日制で休めることです。毎週連休がもらえるので、リフレッシュして仕事に臨めています。」 「最短で店長になれるチャンスが豊富で、自分の頑張りをしっかり見て評価してくれる環境が本当にやりがいにつながっています。」 「子どもが生まれてから育児手当のありがたさを実感しています。人数制限がないので、家族を大切にしながら安心して長く働けます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国で300店舗以上を展開する業界トップクラスの飲食店チェーンを運営しています。独自のこだわりが詰まった看板メニューは幅広い世代のお客様に愛され、さらなる店舗拡大を目指して成長を続けています。私たちが何よりも大切にしているのは、店舗を支える社員一人ひとりの働きやすさです。1店舗に複数名の正社員を配置する体制を整え、無理のない勤務シフトと充実した福利厚生を実現しました。あなたも、安定した経営基盤のもとで新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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