2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜神奈川県川崎市宮前区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
有名外食チェーン店舗における、接客・調理や店舗運営などのマネジメントをお任せします。入社時の月収は24万円以上を保証しており、さらに頑張りに応じて年2回の賞与や別途決算賞与が用意されています。年間休日は110日確保されているだけでなく、5日以上の連休取得実績も豊富で、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。大手上場グループならではの手厚い研修や福利厚生のもとで、未経験から着実にステップアップしたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 安定した大手グループで長く働きたい方
- 仕事とプライベートを両立させたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥240,000~ |
| 勤務地 |
年間休日110日で5日以上の連休も可能！
大手飲食グループならではの、非常に充実した労働環境が整っています。年間休日はしっかりと110日確保されており、シフト調整次第で5日以上の連休を取得することも可能です。さらに、月9～10日の休みがしっかりと確保されているため、仕事帰りのプライベートだけでなく旅行などの趣味の時間も十分に満喫できます。また、月額1万円で利用できる独身者向けの社宅や寮制度、育児・介護短時間勤務といったライフステージの変化に対応する制度も整っています。将来を見据えて、長く安定して働ける環境を求めている求職者にとって、これ以上ない抜群のサポート体制が用意されていると言えるでしょう。
未経験から大手上場グループの店長へ！
充実した教育・研修制度が整っているため、飲食業界やマネジメントの経験が全くない方でも安心してスタートできます。入社後は丁寧なステップアップ体制が用意されており、現場の接客や調理から始め、徐々に店舗運営に必要なスキルを習得していくことが可能です。実際に未経験からスタートし、入社3年目で店長へと昇格して年収400万円を実現した社員や、入社5年目で上級店長になり年収500万円に達した先輩も在籍しています。明確なキャリアプランが用意されているため、自分の成長を数字やポストとして実感しながら意欲的に働くことができる環境です。
機械導入による業務効率化で負担を軽減！
飲食店での勤務というと、忙しくて常に動き回っているイメージを持つ方も多いかもしれません。しかし、この店舗では各種調理機械の積極的な導入により、店舗オペレーションの大幅な効率化が進められています。調理プロセスの一部が自動化・標準化されたことで、スタッフの作業負担が大きく軽減されており、未経験者であってもすぐに仕事を覚えられる工夫が施されています。これにより、無理な力仕事や過度な負担なく、スマートに業務をこなすことができます。業務が効率化されているからこそ、接客やチームのコミュニケーションに力を注ぐことができ、やりがいを感じやすい職場環境です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥240,000~ |
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仕事内容
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境で長くキャリアを築きたい方 東証上場グループの安定した経営基盤があり、未経験からでも店長や上級店長へと着実にステップアップできる明確な評価制度が整っているためです。さらに、月額1万円で利用できる独身寮や各種短時間勤務制度など、ライフステージの変化に合わせた福利厚生が充実している点も、将来を見据えて働きたい方に適しています。 ☆ プライベートの時間もしっかりと大切にしたい方 年間休日が110日確保されており、月9～10日の休みがしっかりとれるため、仕事以外の時間も充実させることができるためです。また、5日以上の連休取得も推奨されており、趣味の旅行や家族との団らんなど、プライベートの予定を立てやすい労働環境が整っています。向いていない方
△ 単独での作業を好み、周囲とのコミュニケーションを避けたい方 店舗の運営にあたっては、アルバイトスタッフの指導や教育、さらにお客様への丁寧な接客など、多くの人と関わりながらチームで店を作り上げる業務が中心となるためです。また、店舗マネジメントにおいてはスタッフ同士の連携が欠かせないため、チームワークを重視しない働き方を求める方には合わない可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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