2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都渋谷区

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
人気のうどん店にて、店舗運営やスタッフのマネジメント業務をお任せします。しっかりとした研修マニュアルが完備されているため、未経験からでも月収28.5万円~35.5万円でスタートできる点が大きな魅力です。また、飲食業界でありながら年間休日111日を確保しており、月平均の残業時間も20%時間以内と仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。早期のキャリアアップを目指せる評価制度も導入されているため、安定した環境で腰を据えて成長していきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 未経験から早期のキャリアアップを目指したい方
- プライベートの時間も大切にしながら働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥284,998〜¥354,995 |
| 勤務地 |
【最短7ヶ月で店長へ】充実の研修と年4回の昇給機会
未経験からでも安心して始められるよう、本社研修と現場での手厚いサポート体制が整っています。企業理念から店舗運営のノウハウまでマニュアル化されているため、着実にスキルを身につけることが可能です。また、店長昇進までは3ヶ月に1度(年に4回)の評価を実施しており、早い方であれば最短7ヶ月で店長へと昇格しています。頑張りが早期に給与やポジションに直結するため、高いモチベーションを維持しながら働ける環境です。さらに、店長へ昇格後は月給アップに加えて年2回の賞与も支給される仕組みとなっています。努力が正当に評価されるクリアな評価制度により、入社1年目で大幅な年収アップを実現することも夢ではありません。
【年間休日111日】残業少なめで無理なく働ける環境
飲食業界では珍しく、年間休日が111日としっかりと確保されています。夏期休暇や冬期休暇をはじめ、アニバーサリー休暇など各種特別休暇も用意されているため、プライベートの時間も大切にしながらメリハリをつけて働けるのが特徴です。また、店舗ごとの役割分担や業務効率化を進めることで、月平均の残業時間は20時間以内に抑えられています。深夜帯を含むシフト制勤務ではありますが、生活リズムを守りながら健康的に働き続けられる工夫が凝らされています。仕事だけでなく、大切な家族や友人との時間、趣味の時間を諦めずに両立できるワークライフバランスに優れた職場環境が魅力です。
【多彩なキャリアパス】独立支援制度で夢を実現
全国規模で多角的な飲食店展開を行っている企業だからこそ、将来の選択肢が豊富に用意されています。店舗をまとめる店長職に留まらず、複数店舗を統括するエリアマネージャーなどの管理職を目指せるほか、独立を支援する制度も充実しています。一定のキャリアを積むことで直営店舗の名義を譲り受け、実際に独立を果たした先輩社員の実績も多数存在します。さらに、従業員持株会や各種社外研修制度など、長期的に成長を支える福利厚生が整っている点も大きな強みです。ただ目の前の業務をこなすだけでなく、自身の将来設計に合わせた多様なキャリアパスを描きながら長く活躍できます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥284,998〜¥354,995 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 未経験から飲食業界に挑戦したい方 手厚い研修や明確な業務マニュアルが完備されているため、未経験からでも安心して業務をスタートできます。また、最短7ヶ月で店長へ昇進できる環境があり、経験の有無に関わらず意欲次第で早期キャリアアップを実現できます。 ☆ 仕事とプライベートを両立させたい方 飲食業界でありながら年間休日が111日確保されており、プライベートの時間をしっかりと確保できます。さらに、月平均の残業時間も20時間以内と少なく、無理なく健康的に働き続けられる環境が整っています。向いていない方
△ 短期間でのステップアップを望まない方 3ヶ月に1度の細やかな評価制度があり、スピーディーな昇給や昇格を目指せる環境です。そのため、変化を求めず、長期にわたって同じペースやポジションのまま静かに働き続けたいと考えている方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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