2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都渋谷区

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

人気のうどん店にて、店舗運営やスタッフのマネジメント業務をお任せします。しっかりとした研修マニュアルが完備されているため、未経験からでも月収28.5万円35.5万円でスタートできる点が大きな魅力です。また、飲食業界でありながら年間休日111日を確保しており、月平均の残業時間も20%時間以内と仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。早期のキャリアアップを目指せる評価制度も導入されているため、安定した環境で腰を据えて成長していきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期のキャリアアップを目指したい方
  • プライベートの時間も大切にしながら働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥284,998〜¥354,995
勤務地

【最短7ヶ月で店長へ】充実の研修と年4回の昇給機会

未経験からでも安心して始められるよう、本社研修と現場での手厚いサポート体制が整っています。企業理念から店舗運営のノウハウまでマニュアル化されているため、着実にスキルを身につけることが可能です。また、店長昇進までは3ヶ月に1度(年に4回)の評価を実施しており、早い方であれば最短7ヶ月で店長へと昇格しています。頑張りが早期に給与やポジションに直結するため、高いモチベーションを維持しながら働ける環境です。さらに、店長へ昇格後は月給アップに加えて年2回の賞与も支給される仕組みとなっています。努力が正当に評価されるクリアな評価制度により、入社1年目で大幅な年収アップを実現することも夢ではありません。

【年間休日111日】残業少なめで無理なく働ける環境

飲食業界では珍しく、年間休日が111日としっかりと確保されています。夏期休暇や冬期休暇をはじめ、アニバーサリー休暇など各種特別休暇も用意されているため、プライベートの時間も大切にしながらメリハリをつけて働けるのが特徴です。また、店舗ごとの役割分担や業務効率化を進めることで、月平均の残業時間は20時間以内に抑えられています。深夜帯を含むシフト制勤務ではありますが、生活リズムを守りながら健康的に働き続けられる工夫が凝らされています。仕事だけでなく、大切な家族や友人との時間、趣味の時間を諦めずに両立できるワークライフバランスに優れた職場環境が魅力です。

【多彩なキャリアパス】独立支援制度で夢を実現

全国規模で多角的な飲食店展開を行っている企業だからこそ、将来の選択肢が豊富に用意されています。店舗をまとめる店長職に留まらず、複数店舗を統括するエリアマネージャーなどの管理職を目指せるほか、独立を支援する制度も充実しています。一定のキャリアを積むことで直営店舗の名義を譲り受け、実際に独立を果たした先輩社員の実績も多数存在します。さらに、従業員持株会や各種社外研修制度など、長期的に成長を支える福利厚生が整っている点も大きな強みです。ただ目の前の業務をこなすだけでなく、自身の将来設計に合わせた多様なキャリアパスを描きながら長く活躍できます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥284,998〜¥354,995
- 月収:28.5万円~35.5万円 - 年収:342万円~426万円 - 昇給:年4回(店長までは3ヶ月に1度、店長以上は6ヶ月に1度のタイミングで評価) - 賞与:年2回 ※経験、スキル、年齢などを考慮して決定します。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 ┗頑張り次第では入社1年前後での早期キャリアアップが可能です。 ┗店長以上になると「月給アップ+年2回の賞与」で、年収を100万円近くアップすることも可能です。

仕事内容

人気のうどん店の店長候補として、様々な業務を行っていただきます。 【業務内容】 - 現場オペレーション(仕込み・商品の提供・締め作業など) - メンバーマネジメント(シフト管理・メンタルケアなど) - 数値管理(売上管理・備品管理など) 【入社後のサポート】 入社後は「本社研修」にて、企業理念、社内ルール、社内システムなどを学びます。その後は、教育担当の先輩メンバーが基礎から丁寧にお教えします。マニュアルも充実しているため、飲食未経験の不安がある方もご安心ください。 【将来的なキャリア】 オペレーション試験と筆記試験を通過すると、最短7ヶ月で店長として売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

0:00 ~ 0:00
- 勤務時間:24時間の間のシフト勤務制(実働8時間) - 残業時間:月平均20時間以内 ※店舗により勤務時間が異なります。 【勤務パターン例】 - 9:00~18:00 - 15:00~0:00 - 0:00~9:00 ※休憩60分

入社後の流れ・研修制度

【入社後の流れ・サポート体制】 入社後は「本社研修」にて、企業理念、社内ルール、社内システムなどを学びます。その後は、教育担当の先輩メンバーが基礎から丁寧にお教えします。マニュアルも充実しているため、飲食未経験の不安がある方もご安心ください。 【将来的なキャリア】 オペレーション試験と筆記試験を通過すると、最短7ヶ月で店長として売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。

休日

- シフト制 - 年間休日:111日 - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - アニバーサリー休暇 - 産前産後休業 - 育児休業 - 年間有給休暇(10日~20日 ※入社半年経過後に付与)

福利厚生

- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 交通費全額支給 - 制服貸与 - 食事補助(まかないあり/1食100円) - 資格取得支援制度(免許取得支援含む) - 社外研修制度(費用は会社負担) - 従業員持株会制度 - 独立支援制度 ┗一定のキャリアを積むと直営店舗の名義を貰え、独立の権限が得られます(過去に複数店舗の独立実績あり)。

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から飲食業界に挑戦したい方 手厚い研修や明確な業務マニュアルが完備されているため、未経験からでも安心して業務をスタートできます。また、最短7ヶ月で店長へ昇進できる環境があり、経験の有無に関わらず意欲次第で早期キャリアアップを実現できます。 ☆ 仕事とプライベートを両立させたい方 飲食業界でありながら年間休日が111日確保されており、プライベートの時間をしっかりと確保できます。さらに、月平均の残業時間も20時間以内と少なく、無理なく健康的に働き続けられる環境が整っています。

向いていない方

△ 短期間でのステップアップを望まない方 3ヶ月に1度の細やかな評価制度があり、スピーディーな昇給や昇格を目指せる環境です。そのため、変化を求めず、長期にわたって同じペースやポジションのまま静かに働き続けたいと考えている方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、充実したマニュアルのおかげで迷わずに業務を覚えることができました!」 「年に4回も評価のチャンスがあるため、頑張った分だけ給与が上がるのが本当に嬉しいです。」 「飲食業界なのにしっかり休める環境が整っており、家族との時間も大切にできるようになりました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国規模で多彩な飲食店ブランドを幅広く展開し、安定した成長を続けている企業です。創業以来、時代の変化に合わせた柔軟なビジネス展開により、着実に事業規模を拡大してきました。私たちは、働くスタッフ一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、労働環境の改善や福利厚生の充実に力を入れています。未経験からでもプロフェッショナルへと成長できる環境をご用意し、あなたの新しい一歩を全力でサポートします。 あなたも充実した環境の中で、理想のキャリアと安定した生活を手に入れませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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