2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|和歌山県岩出市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手飲食チェーン店舗にて、まずはストアマネージャー(店長)候補として、接客や調理、シフト作成などの管理業務から幅広くお任せします。入社時からチーフ職待遇として、月収25万円25.5万円からの安定したスタートが可能です。完全週休2日制で年間休日は116日と、私生活も大切にしながら無理なく長期的に働けます。飲食業界で安定した基盤のもと、明確な評価制度を通じて着実にステップアップしていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 将来的に管理職を目指したい方
  • 手厚い福利厚生のもとで働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

【大手ならではの充実した福利厚生】

東証上場の大手飲食グループだからこそ実現できる、圧倒的な福利厚生が魅力です。自己負担月額1万8,000円から利用できる社員寮や、1食350円で店舗のメインメニューが食べられる食事補助など、生活に直結する嬉しい支援が満載です。さらに、万が一の病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入しています。社員一人ひとりが安心して、長期にわたり健康的に活躍できる環境を整えています。

【ワークライフバランスの徹底推進】

外食業界では珍しく、休日制度や労働環境の改善に非常に力を入れている企業です。お休みは完全週休2日制を導入しており、年間休日はたっぷり116日を確保できます。月平均の残業時間も約20時間と少なめになっており、プライベートの時間をしっかりと確保しながら無理なく働けます。育児や介護など、ライフステージの変化に合わせた各種休暇制度の取得実績も多数あります。仕事もプライベートもどちらも諦めたくない方に最適の職場です。

【明確なキャリアパスと高い還元率】

入社後はチーフ職からスタートし、ストアマネージャー、ブロックマネージャー、さらにはエリアマネージャーへと着実にステップアップできる環境です。ストアマネージャーへの昇格後は年収500万円、その先は年収700万円以上を目指すことも十分に可能です。また、昨年度実績で5.0ヶ月分もの高い賞与支給実績があり、頑張った分が給与としてダイレクトに還元されます。明確な評価制度が構築されているため、誰もが納得感を持って主体的にキャリアを築けます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 年収:425万円~433.5万円 - 月収:25万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ストアマネージャー職(店長):500万円 ┗ブロックマネージャー:約600万円 ┗エリアマネージャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当: ┗車通勤手当 ┗深夜勤務手当 ┗単身赴任手当

仕事内容

大手有名フードチェーン店舗にて、ストアマネージャー候補として業務をお任せします。 チーフ職待遇での条件にてご入社いただきます。 【具体的な業務内容】 まずは店舗運営・数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営など

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 - 実働時間:1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗慶弔休暇 ┗特別休暇 ┗介護休業 ┗育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 昇給:年1回 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1万8,000円~2万2,000円) - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く活躍したい方 大手飲食グループならではの非常に手厚い福利厚生が整っています。社員寮や食事補助はもちろん、病気やケガの際も安心なLTD制度などが用意されているため、生活基盤を安定させて仕事に集中できます。 ☆ 頑張りを正当に評価されたい方 昇給や賞与の支給実績が非常に高く、昨年度実績では5.0ヶ月分の賞与が支給されています。店長、ブロックマネージャーと昇格していくにつれて、年収も500万円、700万円とステップアップできる明確な基準があるため、モチベーションを高く保てます。

向いていない方

△ 短期間で楽に稼ぎたい方 チーフ職からストアマネージャー、さらにはエリアマネージャーへと着実にステップアップできる環境ですが、日々の丁寧な接客や調理、店舗マネジメントの積み重ねが必要です。地道な努力を好まず、最初から楽をして高収入を得たいと考えている方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「社員寮は自己負担が月1万8,000円からと非常に安く、引越代も全額支給されたので、スムーズに新生活を始められました。」 「昨年度の賞与実績が5.0ヶ月分と高く、頑張りがしっかり収入として返ってくるので、やりがいを持って日々の業務に取り組めます。」 「LTD制度などの独自のサポートがあり、万が一働けなくなった時の備えも万全なので、将来への不安なく長く働けるのが安心です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドを広く展開し、多くのお客様に愛され続けている安定企業です。創業以来一貫して「お客様第一主義」を掲げ、食を通じて日常に小さな幸せを提供することを目指してきました。近年では国内のみならず海外へも積極的に進出しており、その盤石なビジネスモデルは今なお成長を続けています。充実した研修制度や多様なキャリア支援を整え、意欲ある社員がどこまでも成長できる環境をご用意しております。 あなたも大手グループの安定した環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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