2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|和歌山県岩出市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国で店舗を展開する有名ラーメンレストランにて、接客や調理、売上管理、スタッフ育成などを担当する店長候補を募集しています。月給は20万円~35万円となっており、頑張りに応じた随時昇給や、1分単位で支給される残業代など、働いた分だけしっかり稼げる環境が整っています。また、明確な評価制度により、入社3年目で年収700万円を目指すことも可能です。丁寧な研修体系があるため、未経験からでも着実に成長して飲食業界で活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアアップを目指したい方
  • 頑張りを給与でしっかりと評価されたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥200,000〜¥350,000
勤務地

明確な評価制度でスピード昇給も可能

同社では、毎月の人事評価によって随時昇格・昇給のチャンスが設けられています。定期昇給だけでなく、日々の頑張りがすぐに給与に反映されるため、高いモチベーションを維持しながら働ける環境です。実際に、入社3年目でエリアマネージャーへ昇格し、年収700万円を実現した社員も在籍しています。残業代も1分単位で全額支給されるなど、サービス残業とは無縁のクリアな労働環境が整っている点も大きな魅力です。「頑張った分だけ評価されたい」「若いうちから高収入を目指したい」という意欲を持つ方にとって、これ以上ない最適な職場と言えるでしょう。

未経験でも安心の充実した研修制度

「飲食業界は初めてで不安」という方も、同社なら一からしっかりとプロのノウハウを学ぶことができます。入社後の新入社員研修をはじめ、次世代店長研修、新任店長研修、さらにはエリアマネージャー研修に至るまで、キャリアの段階に応じた教育制度が体系化されています。調理や接客の基本はもちろん、店舗の数値管理やマネジメントまで体系的に学べるため、未経験からでも確実にステップアップが可能です。一歩一歩着実に成長しながら、将来的に役立つ一生ものの店舗経営スキルを身に付けることができます。

充実した手当や福利厚生で家族も安心

社員が安心して長く働けるよう、同社では業界トップクラスの手厚い福利厚生を用意しています。社会保険の完備をはじめ、通勤手当の全額支給、扶養家族1人あたり月5,000円が支給される家族手当など、生活をサポートする充実した手当が魅力です。さらに退職金制度も導入されており、将来を見据えた生活設計を十分に描くことができます。こうした手厚いサポート体制があるからこそ、既婚者や子育て世代の社員も多数活躍中です。仕事だけでなく、プライベートや家族との時間も大切にしながら、安心して長くキャリアを重ねられます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥200,000〜¥350,000
- 年収:365万円~400万円 - 月収:20万円~35万円 ┗ 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 - 昇給:年3回 ┗ 毎月の人事評価により随時昇給可能 ┗ 定期昇給:年1回(4月) - 賞与:年2回 ┗ 昨年実績:2ヶ月分(8月・12月支給) ┗ 設立以来、毎年支給 - 諸手当: ┗ 残業手当(1分単位で全額支給) 【モデル年収】 - 年収400万円(入社3年目・店長/月給30万円+賞与) - 年収700万円(入社3年目・エリアマネージャー/月給43万円+賞与) - 年収800万円(入社10年目・本部長/月給60万円+賞与)

仕事内容

有名ラーメンレストランにおける店長・店長候補としての業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客・調理業務 - スタッフの教育・シフト管理 - 売上や収支などの店舗運営管理 まずは店舗での基本的な業務からスタートし、徐々にマネジメント業務をお任せしていきます。未経験の方でも段階的に成長できる環境が整っています。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 勤務時間:シフト制(実働8時間) ┗ 店舗により勤務時間は異なります。 ※残業あり(残業代は1分単位で全額支給)

入社後の流れ・研修制度

キャリアアップのための教育制度は、入社から店長、エリアマネージャーに至るまで、着実に成長できるように体系化されています。 - 新人社員研修 - 次世代店長研修 - 新任店長研修 - 新任エリアマネージャー研修

休日

- シフト制 - 年間休日:104日 - 冬期休暇 - 慶弔休暇 - 育児休暇・産前産後休業 - 介護休暇 - 看護休暇 - 有給休暇(入社半年経過後に10日~20日付与)

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当(全額支給) - 家族手当(扶養1人当たり月5,000円支給) - 退職金制度 - 研修制度あり ┗ 新人社員研修 ┗ 次世代店長研修 ┗ 新任店長研修 ┗ 新任エリアマネージャー研修 ※キャリアアップのための教育制度が体系化されており、入社から店長、エリアマネージャーに至るまで着実に成長できる環境です。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 頑張りを正当に評価されたい方 同社では毎月の人事評価により、頑張りに応じた随時昇給が可能です。さらに、入社3年目でエリアマネージャーへ昇格し、年収700万円を実現した実績もあり、成果が給与に直結する環境を求めている方に最適です。 ☆ 未経験から一生もののスキルを身に付けたい方 新人社員研修から新任店長研修、エリアマネージャー研修まで、段階に応じた研修制度が体系化されています。一から接客や調理だけでなく、マネジメントや店舗運営のノウハウをしっかりと学べるため、未経験からでも安心して成長できます。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業をすることが好きな方 この仕事では、スタッフの育成やチームでの店舗運営など、多くの人と関わりながら業務を進めることが求められます。そのため、チームワークよりも一人での作業を重視したい方には向いていない環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からスタートしましたが、充実した研修のおかげで、今では自信を持って店舗を任されています!」 「毎月の人事評価で成果がすぐに給与に反映されるため、高いモチベーションを持って仕事に取り組めます。」 「家族手当や退職金制度など、福利厚生がとても手厚いので、将来を見据えて安心して長く働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に100店舗以上の有名ラーメンレストランを展開している成長企業です。ラーメン屋ではなく、味はもちろん接客や空間づくりにもこだわり抜いたレストランとしてのブランドを確立しています。2036年までに700店舗の出店と年商1,000億円を目指し、現在も国内外へと急速に事業を拡大中です。しっかりとした経営基盤があるため、安心して長くキャリアを築いていくことができます。 あなたも私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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