2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府阪南市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

日本全国に展開する大手外食グループの店舗にて、接客や調理、アルバイトスタッフの育成といった店舗マネジメント業務をお任せします。入社時は月収24万円からのスタートとなり、経験を積むことで上級店長として年収500万円を目指すことも可能です。また、年間休日110日が確保されているほか、月1万円で利用できる独身寮など、手厚い福利厚生が整っています。飲食業界のリーディングカンパニーで、安定した生活を送りながら着実に成長していきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗経営を学びたい方
  • 安定した大手企業で長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000~
勤務地

年間休日110日でプライベートも充実

飲食業界では珍しく、しっかりとお休みを確保できる環境が整っています。年間休日は110日が用意されており、シフト制で月に9~10日の休みが取得可能です。さらに、5日以上の連休を取得することもできるため、旅行に出かけたり、家族や友人との時間を大切にしたりと、プライベートを十分に満喫できます。ライフサポート有給休暇制度などの独自の休暇制度もあり、ワークライフバランスを重視して働きたい方に最適な職場環境です。プライベートの充実が、仕事への高いモチベーションにも繋がっています。

生活をサポートする破格の社宅・寮

社員の暮らしをバックアップするための手厚い福利厚生が用意されています。特に魅力的なのが独身寮制度で、29歳未満の独身者であれば月額1万円で利用することが可能です。1年が経過した後も月額2.5万円と非常に安価に設定されており、生活費を大幅に抑えて貯蓄に回すことができます。また、食事補助制度や定期健康診断など、日々の暮らしに嬉しいサポートも充実しています。大手グループならではの安心の福利厚生が、社員一人ひとりの安定した生活と確かな未来を支えています。

着実にステップアップできる環境

未経験からスタートしても、明確な評価制度のもとで確実なキャリアアップが目指せます。入社時は月収24万円からのスタートですが、入社3年目で店長へと昇格すれば年収400万円、入社5年目で上級店長になれば年収500万円を目指すことができます。昇給は年1回、賞与は年2回に加え、会社の業績に応じて決算賞与も別途支給されます。日々の頑張りが給与やポジションとしてダイレクトに還元されるため、高いモチベーションを維持しながら、自身の成長を実感できる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000~
- 年収:324.4万円~ - 月収:24万円~ - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※別途年1回の決算賞与あり(会社業績による) ※残業代等の各種手当は別途支給 - 初任給(入社時年齢で決定) ┗ 20歳:22.2万円 ┗ 21歳:22.4万円 ┗ 22歳以上:24万円 - 入社時年齢による変動例 ┗ 25歳入社:23.7万円 ┗ 30歳入社:24.9万円 ※5月入社分より、給与は24万円に統一(22歳以上の場合) 【年収例】 - 年収400万円/入社3年目店長 - 年収500万円/入社5年目上級店長

仕事内容

大手飲食チェーンの各店舗にて、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客業務 - 調理業務 - 店舗マネジメント - アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制(1週間の平均労働時間40時間以内) ※原則3交替制 ※営業時間・勤務時間については、店舗により異なります。

休日

- シフト制(月9~10日休み) - 年間休日:110日 - 5日以上の連休取得可! - 夏期休暇 - 育児休暇(育児休業) - 介護休暇(介護休業) - 慶弔休暇 - 生理休暇 - 特別休暇 - 看護休業 - 産前産後休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮、社宅あり ┗ 社宅・寮費(月1万円)※29歳未満の独身者/1年経過後は月2.5万円 - 従業員持株会 - 定期健康診断 - ライフサポート有給休暇制度 - 各種慶弔制度 - 財形貯蓄 - 研修制度充実 - 食事補助制度 - 福リ厚生メニュー(パレット共済会) - 育児短時間勤務 - 介護短時間勤務 - 再雇用制度(60歳定年以降1年ごと契約更新、上限は65歳の誕生日の前日まで)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自ら積極的にコミュニケーションが取れる方 店舗運営においては、多くのアルバイトスタッフと連携を取りながら仕事を進める必要があります。自ら進んでコミュニケーションをとり、チームワークを円滑にできる方が活躍できます。 ☆ 安定した環境で長くキャリアを築きたい方 知名度の高い大手グループ企業であり、年間休日110日や格安の社宅・寮など福利厚生が非常に充実しています。長期的に安心して働き、着実に成長したい方に向いています。

向いていない方

△ 単独での作業のみに集中したい方 店舗運営の仕事は、接客やスタッフへの指導など、人との関わりが非常に多い職務です。一人で黙々と自分の作業だけに集中したいという方には、あまり向いていない環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手ならではの充実した福利厚生に惹かれて入社しました。特に、月1万円で住める独身寮のおかげで、生活費を抑えてしっかり貯金ができて助かっています!」 「未経験からの挑戦でしたが、丁寧な研修があったのでスムーズに業務を覚えられました。今では店長を目指して、日々やりがいを感じながら働いています。」 「年間休日が110日あり、シフト制で連休も取れるので、プライベートの時間を存分に楽しめます。仕事と休みのメリハリがついて働きやすい環境です!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、日本全国および海外でも親しまれている有名な飲食チェーンを展開する大手グループ企業です。抜群の知名度と確固たる経営基盤を誇り、時代の変化にも柔軟に対応しながら成長を続けています。店舗のオペレーション効率化にも積極的に取り組んでおり、スタッフの働きやすさを追求した環境づくりが特徴です。また、充実した研修制度や明確な評価基準を設けており、意欲次第で早期のキャリアアップも目指せます。安定した未来を描きながら、仲間と共に切磋琢磨できる職場で、新たな一歩を踏み出してみませんか。 あなたも私たちのチームの一員として、お客様に愛される店舗を一緒につくっていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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