2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜和歌山県和歌山市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国に多業態の飲食店を約190店舗展開する大手グループにて、店舗運営やマネジメント業務をお任せします。入社後は丁寧な研修からスタートし、売上管理やスタッフの育成などを学びながら、将来の店長候補としてご活躍いただきます。月収は24.7万円～35.0万円からのスタートとなり、実績に応じた賞与も年2回支給されます。年間休日121日や最大7連休が取得できる制度など、プライベートの時間をしっかりと確保できる環境が整っています。飲食業界での経験を活かして、安定した上場グループで腰を据えてキャリアアップしていきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 安定企業で長くキャリアを築きたい方
- 仕事とプライベートを両立したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥247,000〜￥350,000 |
| 勤務地 |
東証上場グループならではの抜群の安定感
全国に多様な飲食ブランドを展開する大手東証上場グループが今回の募集元です。豊富な資金力と多業態展開による安定したビジネスモデルが強みで、景気の変動にも強い経営基盤を確立しています。2024年の賞与実績は年間平均約119万円と、業界トップクラスの還元率を誇っています。未経験からでも段階的に学べる研修制度や明確なキャリアパスが用意されているため、安心して成長できる環境です。安定した上場グループで、将来にわたって長く活躍できる基盤を求めている方には、これ以上ない絶好の機会と言えるでしょう。
年間休日121日と充実の休暇制度
飲食業界では珍しく、休日制度が非常に充実している点が同社の大きな魅力です。年間休日は121日を確保しており、週休二日制に加えて様々な特別休暇が用意されています。特に、年2回取得できる最大7日間の連続休暇制度は、社員の約80%が利用して旅行や帰省を楽しんでいます。さらに、年始やゴールデンウィーク、お盆といった繁忙期の直後には、全店舗を一斉に休業日とする取り組みも実施されています。仕事で成果を出しながらプライベートもしっかり満喫できる、理想的なワークライフバランスを実現できる職場です。
手厚い福利厚生と充実したサポート体制
社員一人ひとりが安心して働けるよう、充実した福利厚生制度が整っています。遠方からの転職や一人暮らしを始める方のために、自己負担額を抑えて入居できる格安の寮や社宅制度が完備されています。また、将来の備えとなる退職金制度や確定拠出年金、財形貯蓄など、長く働くうえで嬉しい制度も豊富です。さらに、日本料理の専門調理師やふぐ免許などの資格取得を会社が全額または一部補助する支援制度も用意されています。技術を高めたいという前向きな姿勢を会社全体で応援する体制が整っており、自己成長を実感しやすい環境です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥247,000〜￥350,000 |
|---|
仕事内容
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した経営基盤のある企業で長く働きたい方 東証上場グループとして全国に多業態の店舗を展開しているため、景気に左右されない非常に安定した事業基盤があります。未経験からでも店長、さらにはエリアマネージャーへと着実にステップアップできる環境とサポート体制が整っています。 ☆ 仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方 外食産業でありながら、年間休日121日と高い休日数を確保しており、最大7連休を取得できる連続休暇制度もあります。繁忙期の直後に全店舗を一斉休業にするなど、社員がリフレッシュできる時間を大切にしているため、無理なく働き続けることができます。向いていない方
△ 変化を好まず、決められたルーティンワークだけをこなしたい方 将来的に店長として店舗全体の数値管理やスタッフの育成、現場のマネジメントなど多岐にわたる店舗運営をお任せするため、主体的に考えて行動する姿勢が求められます。単一の決まった作業だけをやり続けたい方には、業務の幅が広く不向きに感じられる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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