2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|和歌山県和歌山市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

人気の和食レストランにて、接客から調理、スタッフの採用・育成、売上管理まで店舗運営全般のマネジメントをお任せします。経験やスキルによっては入社直後から店長職としてのスタートも可能で、月収は28.4万円~45.4万円の高水準からスタートできます。また、飲食業界としては珍しく年間休日が120日あり、深夜営業もないためプライベートの時間をしっかりと確保できるのが魅力です。家族手当や住宅手当、食事補助などの福利厚生も充実しているため、安定した環境で腰を据えてキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートと仕事を両立したい方
  • 飲食業界で早期にキャリアアップしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥283,100〜¥453,390
勤務地

年間休日120日でプライベートも充実!

サービス業界では非常に珍しく、年間休日が120日としっかりと確保されています。月10日休み(2月は8日休み)のシフト制で、5日以上の連続休暇の取得も可能です。さらに深夜営業がないため、不規則な生活になりにくく、健康的に働き続けることができます。仕事とプライベートのバランスを保ちやすく、家族や友人との時間も大切にできるため、仕事終わりのリフレッシュや休日をフルに楽しみたい方にも最適です。時短勤務の社員であれば土日休みも相談可能なため、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が実現できる点も魅力といえます。

早期店長候補も!高水準の月収でスタート

経験やスキルに応じて、入社時から店長職として活躍することも十分可能な環境です。月収は28.4万円~45.4万円と高水準で、店長職であれば36.6万円以上からのスタートとなるため、成果がしっかりと給与に反映されます。もちろん、研修制度が非常に充実しているため、未経験からでも段階的にマネジメントスキルを身につけていくことができます。昇給は年1回、賞与は年2回支給され、店舗の業績に応じた報奨金制度も用意されているなど、個人の頑張りや貢献度を高く評価する仕組みが整っています。目標を持って仕事に取り組み、早期にキャリアを築きたい方にぴったりです。

充実の福利厚生と手厚い生活サポート

働く従業員を多角的にサポートする充実した福利厚生が整っています。家族手当や住宅手当(最大2.5万円)などの各種手当をはじめ、確定拠出型企業年金や社員持株会といった将来に備える制度まで網羅されているのが特徴です。さらに、人気和食メニューをわずか300円で食べられる食事補助もあり、日々の食費を抑えながら健康的で美味しい食事を楽しむことができます。他にも独立支援制度や各種表彰制度など、一人ひとりの挑戦や成長を後押しする環境が用意されています。長期的に腰を据えて、安心して仕事に集中できる制度設計がなされているのが大きな強みです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥283,100〜¥453,390
- 年収:339.8万円~562.1万円 - 月収:28.4万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【内訳】 - 総合職正社員(N)一般:28.8万円~ ┗基本給:20.3万円~ ┗業務手当:8万円~ ┗食事手当:5,000円 - 総合職正社員(N)店長職:36.6万円~ ┗基本給:25.9万円~ ┗業務手当:10.2万円~ ┗食事手当:5,000円 - 地域限定正社員(R):28.3万円~ ┗基本給:19.9万円~ ┗業務手当:7.8万円~ ┗食事手当:5,000円 ※業務手当は時間外勤務45時間、深夜勤務30時間相当額(みなし残業手当) 【その他手当】 - 通勤手当:最大10万円まで - 住宅手当:最大2.5万円まで - 家族手当 ┗子供手当:6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円 ※各種手当は社内規定に基づき支給します。 ※賃金はあくまで目安の金額です。

仕事内容

人気和食レストランにて、店舗経営全般のマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客・調理 - アルバイトやパートなどの採用・育成 - 売上管理・店舗運営 ※経験やスキル次第では、入社時点から店長職としてスタートすることも可能です!

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:30
- 勤務時間:9:00~23:30(実働8時間) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 【シフト例】 - 9:00~18:00 - 11:00~20:00 - 14:00~23:30

入社後の流れ・研修制度

研修制度が充実しており、新入社員研修やマネジメント研修など、各種研修を通じて業務や店舗管理について学ぶことができます。未経験の方でも安心してスタートできるサポート体制が整っています。

休日

- シフト制(月10日休み、2月は8日休み) - 年間休日:120日 - 休暇制度 ┗夏期休暇 ┗年末年始休暇 ┗慶弔休暇 ┗産前産後休業 ┗育児休業 ※店舗の営業時間に準じます。 ※深夜営業はなく、時短社員は土日休みも可能です。 ※5日以上の連続休暇の取得も可能です。

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当支給(最大10万円まで) - 電車通勤のみ可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 食事補助あり(人気和食メニューが300円で食べられます) - 確定拠出型企業年金 - 社員持株会 - 報奨金制度(店舗業績に応じた報奨金を支給) - 優待割引制度 - 研修制度(新入社員・マネジメントなど各種研修あり) - 各種表彰制度 - 独立支援制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 仕事とプライベートのメリハリをつけたい方 - 年間休日が120日あり、サービス業界のなかでも休日数が多く、プライベートの時間をしっかりと確保できるためです。 - 深夜営業がないため、不規則な生活になりにくく、プライベートの予定を立てやすい安定した働き方ができるためです。 ☆ 早期のキャリアアップや安定した高収入を目指したい方 - 経験や能力次第で入社直後から店長職としてのスタートが可能で、早期に店舗マネジメントに挑戦できるためです。 - 店長職であれば月収36.6万円以上からと、成果が給与としてしっかり還元される環境が整っているためです。

向いていない方

△ 不規則な深夜勤務を中心に稼ぎたい方 - 深夜営業がないため、深夜勤務の手当をメインに夜型でガッツリ稼ぐような働き方はできないためです。 - 基本的に日中から夜間の決められた時間枠(9:00~23:30の間)でのシフト制勤務となるためです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日120日なので、サービス業でも家族との時間をしっかり作れます。」 「美味しい和食メニューが300円で食べられるので、食費が大幅に浮いて助かります。」 「研修制度が充実しているので、飲食業界未経験の自分でもスムーズに店長になれました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、健康的で美味しい「食」を提供する人気の和食レストランを全国に展開しています。お客様に喜んでいただけるお店づくりはもちろん、働くスタッフ一人ひとりが安心して長く活躍できる環境づくりにも注力しています。年間休日の多さや手厚い手当など、生活を支える制度が非常に充実している点も強みです。また、未経験からマネジメントを学べる研修制度もあり、誰もが自分らしく成長していける職場です。 あなたも私たちと一緒に、多くのお客様に愛される魅力的な店舗を作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。