2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|和歌山県岩出市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する有名飲食チェーンの各店舗にて、接客や調理、店舗マネジメント業務をお任せします。入社時の想定月収は24万円以上となっており、安定した経営基盤のもとで長く活躍できる環境です。充実した研修制度や各種調理マシンの導入による業務効率化が進んでいるため、未経験からでも安心してスタートできます。年間休日110日で、5日以上の連休取得も可能なため、プライベートを大切にしながらキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定企業で挑戦したい方
  • プライベートも仕事も充実させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000~
勤務地

東証上場グループの安定した経営基盤

日本国内のみならず海外でも高い知名度を誇る大手飲食グループの一員として、抜群の安定感を誇る環境で働くことができます。インバウンド需要の回復や海外での日本食人気もあり、業績は非常に好調です。さらに、大手ならではの手厚い待遇が用意されており、独身者向けの社宅や寮を月1万円で利用できる制度など、生活面でのサポートが充実しています。安心して長く働き続けられる基盤が整っているため、腰を据えてキャリアを築いていきたい方に最適な環境です。入社後の丁寧な研修もあり、業界未経験の方でも安心して一歩を踏み出すことができます。

効率的なオペレーションと充実の研修

店舗での業務と聞くと忙しいイメージを持たれるかもしれませんが、同社では各種調理機械の導入による店舗オペレーションの効率化が徹底されています。これにより、スタッフの負担が軽減され、サービスやマネジメント業務に集中できる環境が実現されています。また、入社後の研修制度が非常に充実していることも大きな特徴です。接客や調理の基本から店舗経営に関するノウハウまで体系的に学べるため、着実にステップアップできます。将来的に店長やエリアマネージャー、さらには本部スタッフなど、多様なキャリアパスが描けるのも魅力です。

年間休日110日!働きやすさ抜群の環境

飲食業界では珍しく、休日制度がしっかりと整っていることも見逃せません。年間休日は110日が確保されており、月9日~10日の休みがしっかりと取得できます。さらに、事前に申請することで5日以上の連休取得も可能なため、旅行に出かけたり、家族や友人との時間をゆっくりと過ごしたりと、プライベートを十分に満喫できます。産前産後や育児などの休業制度、復帰後の短時間勤務制度も完備されており、ライフステージが変化しても柔軟に対応可能です。仕事とプライベートの好循環を生み出せる環境がここにあります。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000~
- 月収:24万円~ - 年収:324.4万円~ - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※別途、会社業績により年1回の決算賞与あり ※残業代等の各種手当は別途支給 【初任給】 ※入社時年齢により決定します - 20歳:22.2万円 - 21歳:22.4万円 - 22歳以上:24万円 - 25歳入社:23.7万円 - 30歳入社:24.9万円 【年収例】 - 年収400万円(入社3年目店長) - 年収500万円(入社5年目上級店長)

仕事内容

全国に展開する飲食チェーンの各店舗にて、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客業務 - 調理業務 - 店舗マネジメント - アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 1カ月単位の変形労働時間制(1週間の平均労働時間40時間以内) ※営業時間・勤務時間については、店舗により異なります。 ※原則3交替制

休日

- シフト制(月9日~10日休み) - 年間休日:110日 - 有給休暇 - 夏期休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 生理休暇 - 介護休業 - 看護休業 - 産前産後休業 - 育児休業 ※5日以上の連休取得も可能です!

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮・社宅あり ┗ 社宅・寮費:月1万円 ┗ ※29歳未満の独身者対象、1年経過後は月2.5万円 - 従業員持株会 - 定期健康診断 - ライフサポート有給休暇制度 - 各種慶弔制度 - 財形貯蓄 - 研修制度あり - 食事補助制度 - 外部福利厚生サービス利用可能 - 入社祝い金制度あり(計20万円、規定あり) ┗ ※入社月に10万円、入社6カ月後に10万円支給(2026年4月入社まで) - 育児短時間勤務制度 - 介護短時間勤務制度 - 再雇用制度(60歳定年以降1年ごと契約更新、上限は65歳の誕生日の前日まで)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した経営環境のもとで長く働き続けたい方 東証上場グループの一員として、抜群の経営基盤が整っています。生活を支える福利厚生や手厚い手当が完備されているため、将来を見据えて安心して働き続けたい方に最適です。 ☆ プライベートの時間を大切にしながらキャリアを築きたい方 年間休日110日を確保しており、事前に申請すれば5日以上の連休取得も可能です。しっかり休みを取ってリフレッシュできるため、仕事と私生活のバランスを保ちたい方に向いています。

向いていない方

△ 決められたルーティンワークのみを行いたい方 接客や調理だけでなく、将来的には店舗管理やスタッフの育成といった幅広いマネジメント業務をお任せします。指示された作業だけを淡々とこなしたい方には、少し忙しく感じられるかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、丁寧な研修とマニュアル、および効率的な調理マシンの導入のおかげで、すぐに業務に慣れることができました。」 「休みの調整がしやすく、5日以上の連休も取れるので、家族との旅行などプライベートを思い切り楽しめるのが嬉しいですね。」 「社宅が月1万円で利用できるなど、生活面のサポートが充実しているので、将来設計がしやすく安心して働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国各地および海外に知名度の高いブランドを展開する飲食チェーンを運営しています。東証上場グループとしての強固な経営基盤のもと、すべての従業員が安心して働ける環境づくりに注力してきました。各種調理マシンの導入といった店舗オペレーションの効率化や、手厚い福利厚生の整備など、働きやすさを追求し続けています。未経験からでも店長やその先のキャリアへとステップアップできる明確な評価制度も整っています。 あなたも、私たちと一緒に多くのお客様に美味しい笑顔を届ける仕事を始めてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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