2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜和歌山県和歌山市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
当店では、店長候補として調理やスタッフ育成、売上管理などの店舗運営をお任せします。未経験からのスタートでも、月収は20万円～35万円が設定されており、個人の頑張りをしっかりと評価する仕組みが整っています。年3回の昇給チャンスや1分単位で支給される残業代など、待遇面も充実しているため、安定した収入を得ながら成長できます。手厚い段階的な研修制度をご用意しているため、飲食業界に初めて挑戦する方や、将来的にマネジメント職として活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から早期にキャリアアップしたい方
- 頑張りが給与に直結する環境で働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥200,000〜￥350,000 |
| 勤務地 |
評価チャンスは年3回！スピード昇格も可能
同社では、スタッフの頑張りを見逃さない評価制度を導入しています。なんと昇給のチャンスは年に3回もあり、日々の努力がスピーディーに給与や役職に反映される仕組みです。実際に入社3年目でエリアマネージャーに昇格し、年収700万円を実現している先輩社員も在籍しています。評価基準が明確であるため、モチベーションを高く保ちながら日々の業務に取り組むことができるでしょう。年齢や社歴に関わらず、実力次第でどんどん上を目指せる環境が整っているのが大きな魅力です。新しい挑戦をしたい方にぴったりの職場と言えます。
未経験でも安心の段階的な研修制度
同社では、未経験からでも着実にプロへと成長できる体系的な教育制度を用意しています。入社後の新人研修をはじめ、次世代店長研修、新人店長研修など、キャリアの段階に応じたきめ細やかなサポート体制が構築されているため、業界知識がない方でも安心してスタートできます。実際に多くの先輩たちが未経験から入社し、今では店舗運営を担う店長として立派に活躍しています。実務を通じて接客スキルや調理技術だけでなく、一生モノの店舗管理・マネジメントスキルを基礎から体系的に学ぶことができる、教育体制に優れた企業です。
家族手当や退職金など充実の福利厚生
同社は、社員が長く安心して働けるよう、生活をサポートする各種手当や制度を整えています。社会保険の完備はもちろんのこと、扶養一人あたり月5,000円が支給される家族手当や、将来を見据えて働ける退職金制度など、手厚い待遇が揃っているのが特徴です。さらに、残業手当は1分単位で全額支給されるため、働いた分の成果がしっかりと還元されます。安定した経営基盤があるからこそ、充実した福利厚生の中でプライベートや家族との時間を大切にしながら、腰を据えて働くことができます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥200,000〜￥350,000 |
|---|
仕事内容
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 早期にキャリアアップや昇給を実現したい方 同社では年に3回の昇給チャンスを設けており、頑張りがすぐに反映される仕組みがあります。入社3年目でエリアマネージャーへ昇格した実績もあり、実力主義の環境で上を目指したい方に最適です。 ☆ 体系的な研修でイチからスキルを身につけたい方 新人研修から店長・マネージャー向け研修まで、ステップに合わせた研修が充実しています。未経験からでも安心して店舗マネジメントを学び、プロとして成長していきたい方にぴったりの環境です。向いていない方
△ 個人の成果のみを追求し、チームでの協調性を重視しない方 店長候補として、店舗のスタッフ育成や売上管理など、周囲と協力しながら店舗運営を進める必要があります。周囲とのコミュニケーションを大切にしながら、チーム一丸となって店舗を盛り上げることが求められるため、単独での作業のみを希望する方には不向きです。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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