2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|和歌山県岩出市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する大手フードサービス企業にて、店舗運営や数値管理、アルバイトスタッフの採用・育成などをお任せします。入社時の想定月収は23.5万円~25.5万円となっており、昇給・賞与制度も充実しています。年間休日は116日とプライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。飲食業界で安定したキャリアを築きたい方や、将来的にマネジメントスキルを身につけて大きな組織を動かしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境で働きたい方
  • 未経験から成長したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

手厚い待遇と福利厚生で私生活も充実

東証プライム上場グループならではの、非常に充実した待遇と福利厚生が魅力です。年間休日は116日と飲食業界トップクラスの充実度を誇り、完全週休二日制を徹底しているため、プライベートとの両立も無理なく行えます。さらに、独身寮や食事補助、病気やケガの際のLTD制度など、将来にわたって安心して働けるサポート体制が整っています。昨年度実績5.0ヶ月分の賞与や各種手当も用意されており、頑張りがしっかりと収入に還元される環境です。安定した生活基盤を築きながら、長く活躍したい方に最適な職場といえます。

未経験から着実にステップアップできる環境

充実した教育研修制度が整っているため、飲食業界未経験からでも安心してスタートできます。入社後は店舗でのOJTを中心に、調理や接客の基本から、数値管理やスタッフ育成といったマネジメント業務まで段階的に学べる仕組みが用意されています。キャリアパスも明確で、ストアマネジャーからブロックマネジャー、エリアマネジャーへと昇進していくことで、着実に収入アップを目指すことが可能です。個人の自己申告制度や社内公募制度もあり、自発的なチャレンジが歓迎される風土が根付いています。

チームで店舗を創り上げるやりがい

店舗運営は一人で行うものではなく、多くのアルバイトスタッフと協力して進めるチームワークが大切になります。採用活動から教育まで一貫して携わることで、スタッフの成長を間近で実感し、全員で目標を達成したときには大きな達成感を得られます。数値管理を通じてビジネススキルが磨かれるだけでなく、お客様からの「美味しかった」「また来るね」という言葉が日々のモチベーションに繋がります。自身のアイデアやマネジメント次第で、店舗の魅力をいくらでも高めることができる仕事です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ブロックマネジャー:600万円 ┗エリアマネジャー:700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当: ┗車通勤手当 ┗深夜勤務手当 ┗単身赴任手当

仕事内容

全国展開する大手フードサービス企業でのスタッフ職として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗の運営や数値管理をお任せします。 - アルバイトスタッフの管理・採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営全般

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります - 残業時間:平均月20時間

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度あり ┗入社後は店舗での研修を中心に、業務に必要な知識やマネジメントスキルを段階的に習得できるサポート体制が整っています。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗育児休暇(育児休業) ┗介護休暇(介護休業) ┗慶弔休暇 ┗特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備: ┗雇用保険 ┗労災保険 ┗健康保険 ┗厚生年金 - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与あり(昨年度実績5.0ヶ月分) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で提供)※一部不可 - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 東証プライム上場グループの安定した経営基盤があり、福利厚生や各種手当が非常に充実しています。年間休日も116日としっかりと確保されているため、仕事と私生活を高いレベルで両立しながら腰を据えて長く活躍できます。 ☆ 未経験から着実にキャリアアップしたい方 充実した研修制度やサポート体制が整っており、接客の基本から店舗のマネジメントまでイチから学ぶことができます。ストアマネジャーやブロックマネジャーといった明確なキャリアステップがあり、実力に応じて確実に昇進・昇給を目指せます。

向いていない方

△ 単独での作業や一人での業務完結を好む方 店舗の運営にあたっては、アルバイトスタッフの育成やシフト調整、チームとしての協力体制の構築が必要不可欠となります。そのため、周囲の人と連携を取らずに一人で黙々と作業をこなすことだけを望む方には、少し窮屈に感じられるかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「福利厚生がとにかく手厚いので、生活の不安が全くありません。」 「お休みが週に2日しっかりと取れるため、家族との時間も大切にできています。」 「研修制度がしっかりしており、未経験スタートの私でも安心して店長を目指せました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国で様々なフードサービスブランドを展開している大手飲食企業です。創業以来、お客様に最高の満足を提供することを基本理念とし、多様なニーズに応える店舗づくりを進めてまいりました。私たちは働く社員の幸せも同様に重要視しており、労働環境の改善や福利厚生の充実に日々取り組んでいます。一人ひとりが主体的にチャレンジし、成長できる風土が整っているのが当社の強みです。あなたも安定した環境のなかで、私たちと一緒に新しいキャリアの一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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