2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜兵庫県宝塚市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国展開する大手飲食チェーンでのストアマネージャー候補として、店舗運営やスタッフ育成などをお任せします。スタート時の月収は25万円～25.5万円を支給し、店長昇格後は年収500万円以上の高待遇を目指せます。年間休日が116日あり、残業も月平均20時間以内と、飲食業界の中では非常に優れた労働環境が整っています。プライベートの時間を大切にしながら、安定した環境で着実にキャリアアップしていきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの新田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 安定した環境で長く働き続けたい方
- 飲食業界でキャリアを築いていきたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
充実の休日制度で私生活も大切にできる環境
飲食業界では珍しく、お休みが非常に充実している点がこちらの大きな魅力です。完全週休二日制を導入しており、年間休日は116日を確保しています。さらに残業時間は月平均20時間以内と少なめです。プライベートの時間をたっぷりと確保できるため、仕事へのモチベーションも高く維持し続けられます。育児や介護による休暇取得実績もあり、ライフステージが変化しても柔軟に対応可能。ワークライフバランスを重視して働きたい方に、自信を持っておすすめできる環境です。
キャリアアップに伴う明確な昇給ステップ
入社時は月収25万円～25.5万円からのスタートですが、着実にステップアップができる環境です。ストアマネージャー（店長）へ昇格するとモデル年収は500万円に到達し、その先にはブロックマネージャー（約600万円）やエリアマネージャー（約700万円）への道も開かれています。明確な評価制度が整っているため、自分の頑張り次第でどんどん収入を高めていくことが可能です。また、昨年度実績で5.0カ月分の賞与支給実績があることも、働く上での大きな安心感につながるでしょう。安定基盤のもとで高収入を目指せます。
大手グループならではの手厚い福利厚生
働く社員を支えるための充実した福利厚生が用意されていることも見逃せません。自己負担額が月1.8万円～2.2万円に抑えられる社員寮や、1食350円で店舗のメニューが食べられる食事補助など、日々の生活を経済的にサポートする制度が満載です。さらに、万が一の病気やケガで働けなくなった場合にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入しています。安心して長く働いてほしいという企業の想いから、これほどまでに手厚いサポート体制が構築されました。未経験からでも安心して始められる研修制度も完備しています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ プライベートの時間もしっかり確保したい方 - 年間休日が116日あり、完全週休二日制のため、しっかりと体を休めることができます。 - 残業時間は月平均20時間以内と少なめで、仕事終わりの時間も有効に活用できます。 ☆ 成果に見合った収入を手に入れたい方 - ストアマネージャーに昇格すれば年収500万円が可能で、高いモチベーションを維持できます。 - 昨年度実績5.0カ月分の豊富な賞与が用意されており、日々の努力がしっかり還元されます。向いていない方
△ 仕事とプライベートの区別をつけたくない方 - 年間休日が116日と多く、残業も少なめなため、仕事漬けの毎日を送りたい方には物足りなく感じられる可能性があります。 - 休日をしっかり休む社風が根付いているため、常に仕事のことだけを考えていたい方には不向きな環境です。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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