2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|兵庫県伊丹市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手回転寿司チェーンの店舗にて、調理や接客、さらには売上管理やスタッフ育成などのマネジメント業務をお任せします。入社後は、月収21万円~30万円からのスタートとなり、残業代は1分単位で全額支給されるため、日々の頑張りがしっかりと収入に直結します。将来的に複数店舗を統括するエリアマネージャーなどのポストも目指せる環境です。飲食店での勤務経験を活かしてキャリアアップしたい方や、安定した経営基盤のもとで長く腰を据えて働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 早期のキャリアアップを目指したい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

東証上場グループならではの強固な経営基盤

国内のみならず、世界に向けても積極的に展開を続けている大手外食チェーン企業です。東証上場グループという強力なバックボーンのもと、継続的な増収という圧倒的な実績を誇っています。毎年多くの新規出店を続けており、それに伴って新しい役職や活躍のチャンスが次々と生まれているのが特徴です。安定した経営基盤があるからこそ、長期的なキャリアを安心して描くことができます。「将来性のある企業で自分を高めたい」と考える方には、これ以上ない最適なステージです。また、充実した福利厚生も整っており、長く働き続けられる制度設計が魅力となっています。

1分単位の残業代支給など徹底した労務管理

飲食業界にありながら、働きやすい労働環境づくりに非常に力を入れている企業です。深夜営業は行っておらず、月平均の残業時間も約30時間と、同業界の中でも極めて少なめに抑えられています。さらに、残業が発生した場合には、1分単位で計算されて100%全額支給される仕組みが整っています。サービス残業が発生しないクリアな評価制度が、働くスタッフの大きな安心感につながっています。サービス業界ならではの「休みづらさ」や「過度な長時間労働」とは無縁の環境です。オンとオフのメリハリをつけて、健康的に働き続けたい方におすすめです。

手厚い福利厚生や生活をサポートする各種制度

働く社員一人ひとりのライフステージに合わせた、多彩なサポート制度が充実している点が特徴です。単身者向けには自己負担月2万円から利用できる借り上げ社宅が用意されているため、生活コストを大幅に抑えて新生活をスタートできます。また、入社に伴う引越し費用は会社が負担してくれるため、遠方からの応募でも余計な出費の心配がありません。ほかにも確定拠出年金や食事補助、企業型保育園の利用など、毎日の暮らしを豊かにする特典が満載です。これほどまでに従業員の生活に寄り添った制度が整っているのは、安定した大企業ならではの魅力と言えます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 月収:21万円~30万円 - 年収:252万円~360万円 - 賞与:年2回 ※上記給与には残業代は含まれません。 ※残業代は1分単位で全額支給します。 ※残業は月30時間程度と業界内では少なめです。終夜営業はありません。

仕事内容

店長候補として、店舗での接客業務、在庫・売上・コスト・シフト管理、スタッフの教育など、店長候補業務全般を行っていただきます。 調理や接客のほか、発注やシフト作成など、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 1日あたりの実働時間:8時間 シフト例 - 9:00~18:00 - 14:00~23:00 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間)

休日

- シフト制(週休2日制) - 年間休日:108日 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 産前産後休業・育児休業 - 介護休業・看護休業

福利厚生

- 各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 借り上げ社宅制度(単身者のみ/月2万円~) - 入社に伴う引越費用負担 - 団体長期障害所得補償保険 - 企業型確定拠出年金 - 持ち株会制度 - 資格取得支援制度 - 社内表彰制度 - 勤続表彰制度 - 企業型保育園 - 副業、兼業可能(規定あり) - 制服貸与 - 食事補助制度 - 健康診断、人間ドック - 屋内全面禁煙

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長期的に成長したい方 東証上場グループの強固な基盤があり、継続的な増収という安定した実績のもとで安心して働くことができます。 毎年新規店舗を展開しており、多くのポストやキャリアアップのチャンスが用意されています。 ☆ 仕事と私生活の調和を大切にしたい方 飲食業界の中でも少なめの残業(月平均30時間程度)で、深夜営業もないため、無理のない勤務スタイルが可能です。 残業が発生した場合も1分単位で全額支給されるため、時間に対する対価がしっかりと保証されます。

向いていない方

△ 日勤のみや固定の曜日休みを希望する方 店舗の営業に合わせたシフト制の勤務であるため、週末や夜間の勤務が発生する場合があります。 休日は曜日に固定されず交代制で取得するため、一般的なカレンダー通りの休日スケジュールを求める方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「残業が業界内でも少なめで終夜営業もないため、無理なく続けられます!」 「社宅が月2万円から利用でき、引越し費用も会社負担だったので、生活費をかなり浮かせることができました。」 「残業代が1分単位できちんと支給されるので、モチベーションが下がることがありません。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内外で多くの店舗を展開する成長企業の一員です。継続的な増収という確固たる実績を有しており、将来に向けた安定感は抜群です。充実した各種手当や社会保険はもちろんのこと、確定拠出年金や企業型保育園などの多彩な福利厚生で、社員の働きやすさを全力を挙げてバックアップしています。また、出店スピードが速いため、早期にステップアップできるポジションが豊富にございます。あなたも当社の未来を引っ張るリーダーとして、一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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