2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|兵庫県神戸市中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手飲食チェーン店舗にて、店舗運営や売上管理、アルバイトの採用・育成などを幅広くお任せします。店舗マネージャー候補としての採用となり、月収は23.5万円~25.5万円からのスタートです。昨年度実績5.0ヶ月分の豊富な賞与や、年間休日116日の確保など、大手ならではの抜群の待遇を用意しています。未経験から手厚い研修体制のもとで安定してキャリアを築きたい方や、プライベートも大切にしながら働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアアップしたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

【賞与5.0ヶ月・年休116日】業界トップクラスの好待遇

働く社員の生活を豊かにするため、充実した福利厚生を用意しています。昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分と非常に高く、日々の頑張りがしっかりと収入に直結する環境です。また、年間休日は116日あり、完全週休2日制を徹底しているため、プライベートの時間も十分に確保できます。さらに、月々1万8,000円から入居できる社員寮や、1食350円で店舗のメインメニューが食べられる食事補助など、生活費を抑えられる嬉しい制度も満載です。安定した生活基盤を築きながら、長く安心して働き続けることができます。

未経験から店舗経営を学べる手厚い研修制度

飲食業界やマネジメントの経験がない方も安心してスタートできるよう、体系的な研修プログラムを完備しています。接客や調理の基本から、数値管理、アルバイトの採用・育成方法まで、段階を追って学ぶことが可能です。将来的には、ストアマネージャーからブロックマネージャー、さらにはエリアマネージャーへと昇格する道も開かれています。マネジメント経験を積むことで、自身の市場価値を高めることができるでしょう。実際に多くの先輩社員が未経験から店長へとキャリアアップを果たしています。

上場企業グループならではの強固な安定性

全国に多数の店舗を展開し、多様なフードサービスを提供する大手グループの一員として、強固な経営基盤を誇ります。各種社会保険はもちろんのこと、企業型確定拠出年金や社内持株制度、さらには病気やケガで万が一働けなくなった場合に最長60歳まで月給の一部を補償するLTD制度など、他にはない手厚いセーフティネットが整っています。社員だけでなくその家族も安心できる環境づくりに注力しており、将来のライフステージの変化にも柔軟に対応可能です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 月収:23.5万円~25.5万円 - 年収:399.5万円~433.5万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 諸手当: ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当 ┗ 車通勤手当 - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネージャー:600万円 ┗ エリアマネージャー:700万円 ※あくまでも目安の金額です

仕事内容

大手飲食チェーン店舗において、店舗運営スタッフとして業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営・数値管理 - 接客や調理を含む店舗運営全般 - アルバイトスタッフの採用・育成・シフト管理 - 売上やコストなどの数値管理・分析など 未経験の方でも、充実した研修制度を通じて基礎から段階的に業務を習得できる環境が整っています。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:1日実働8時間(休憩60分) ┗ ※営業時間は店舗により異なります - 残業時間:平均月20時間

入社後の流れ・研修制度

体系的な研修制度をご用意しています。入社後はまず店舗での実務を通じて、接客や調理の基本からスタートします。その後、数値管理やスタッフの育成方法など、店舗経営に必要なノウハウを段階的に学び、ストアマネージャー(店長)を目指していただきます。

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗ 育児休業 ┗ 介護休業 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金制度(JF企業年金基金) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で飲食可能)※一部不可 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く活躍したい方 大手企業ならではの充実した福利厚生が整っており、将来にわたって安心して働き続けることができます。年間休日は116日あり、生活を強力にサポートする社員寮や食事補助などの制度も万全です。 ☆ 未経験から着実にステップアップしたい方 教育体制が極めて充実しており、接客・調理の基礎からマネジメントまで体系的に学べる研修制度があります。ストアマネージャー、ブロックマネージャー、エリアマネージャーへと明確なキャリアパスが用意されている点も魅力です。

向いていない方

△ 短期間での転職や不規則な環境を好む方 当社は長期的なキャリア形成を重視し、手厚い研修やセーフティネットを通じて、社員が腰を据えて働ける環境を提供しています。そのため、ひとつの職場でじっくりと腰を据えて成長していくことに関心がない方には、ミスマッチに感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「昨年度の実績で賞与が5.0ヶ月分も支給され、生活に大きなゆとりが生まれました。」 「月々2万円程度で住めるきれいな社員寮があり、貯金がどんどん貯まるのが嬉しいですね。」 「未経験から始めましたが、体系的な研修のおかげで、不安なく店舗マネジメントを習得できました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食店を展開する業界トップクラスのリーディングカンパニーです。常にお客様第一主義を掲げ、多様な食のスタイルを提案し続けています。充実した福利厚生やセーフティネット、万全の教育体制を整えることで、働く社員一人ひとりの幸せと成長を全力でバックアップしています。これからも挑戦を続け、さらなる飛躍を目指す当社で、あなたも一緒に新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。