2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜兵庫県神戸市中央区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
当社の店舗において、調理業務やアラカルトメニュー・コース料理の開発、店舗マネジメントなどをお任せする料理長候補の募集です。月収33万円～42万円からのスタートとなり、これまでの経験を活かして早期のキャリアアップも目指せます。本部主導ではなく各店舗が主体となってメニューやイベントを戦略的に企画できるため、裁量を持って働きたい方に最適です。自分のアイデアを形にしながら、店舗運営のプロフェッショナルとして成長していきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 自分のアイデアをメニューに反映したい方
- 管理スキルを高めて料理長として成長したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥330,000〜￥420,000 |
| 勤務地 |
裁量抜群！各店舗が主体のメニュー開発
本部が決定したメニューをただ提供するのではなく、各店舗が主体となってアラカルトやコース料理の開発を行えるのが最大の魅力です。個々の店舗がターゲット層や地域性に合わせたイベントやメニューを戦略的に企画できるため、料理人としてのクリエイティビティを存分に発揮できます。これまで個店で培ってきたノウハウや、大手チェーンで学んだ効率的な運営手法など、一人ひとりの得意分野を活かした店舗づくりが可能です。「自分の料理でお客様を喜ばせたい」「店舗独自の魅力を発信したい」という情熱を持った方にとって、これ以上ないやりがいを感じられる環境が整っています。
充実の研修制度と納得の評価システム
この会社では、スタッフの成長をサポートする多彩な研修や表彰制度が用意されています。調理や接客に関する専門的な研修から各種コンテスト、社内表彰制度まで、日々の努力や成果がしっかりと形になる仕組みです。また、昇給・昇格のチャンスは年に2回設けられており、社内公募制度を利用して本社部門など異なる職種へのキャリアチェンジに挑戦することもできます。頑張りが公正に評価され、多様なキャリアパスが描けるからこそ、高いモチベーションを維持しながら長く働き続けることが可能です。
長く安心して働ける充実の福利厚生
働く社員の生活を豊かにするためのユニークで充実した福利厚生が多数用意されています。毎年配布される1万円分のバースデークーポンや、自社店舗の飲食代金が40%割引になる社員割引など、プライベートも楽しめる特典が満載です。もちろん、社会保険完備や交通費支給、健康診断、財形貯蓄制度など、生活の基盤を支える基本待遇もしっかりと完備されています。転居を伴う転勤もないため、お気に入りの街で腰を据えて、安定したワークライフバランスを実現しながらキャリアを重ねていけます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥330,000〜￥420,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 裁量を持って店舗運営に携わりたい方 本部からの指示に従うだけでなく、各店舗が主体となってメニューやイベントを企画できる環境です。自身のアイデアをダイレクトに店舗運営に反映させ、カタチにできる面白さがあります。 また、調理業務にとどまらず、人材管理や発注、原価管理といったマネジメント業務にも深く関わることができるため、経営的な視点を養いながら成長できます。 ☆ 成果に見合った正当な評価を得たい方 年2回の昇給・昇格のチャンスが用意されており、日々の頑張りがスピーディに給与や役職に反映される仕組みが整っています。 また、各種コンテストや社内表彰制度など、モチベーションを高める機会が豊富にあり、実力を発揮してキャリアアップを目指したい方に最適です。向いていない方
△ 決められた手順通りにのみ作業したい方 当社では各店舗が主体となって新メニューの開発やイベントの企画を積極的に行っています。そのため、マニュアルに沿った定型業務だけを黙々とこなしたい方には、変化や提案を求められる環境が少し負担に感じられるかもしれません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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