2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|兵庫県神戸市中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開の人気ハンバーガーチェーンにて、接客や調理、売上・シフト管理などをお任せする店長候補を募集いたします。東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもと、月収27.5万円~45.4万円の好待遇でお迎えします。年間休日も120日とお休みが十分に確保されており、プライベートと両立しながら長く活躍できる環境です。飲食業界でキャリアアップを目指す方や、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から飲食業界のプロを目指したい方
  • プライベートと仕事を両立して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

業界トップクラス!年間休日120日の環境

飲食業界では珍しく、年間休日が120日しっかりと確保されている点が大きな魅力です。月間の休日も9~11日あり、シフト制を導入しているため、自分の生活スタイルに合わせた働き方が可能です。有給休暇の取得はもちろん、アニバーサリー休暇や産前産後・育児休業などの特別休暇も充実しています。プライベートの時間や家族との時間を大切にしながら、無理なく健康的に働き続けられる体制が整っています。仕事のやりがいだけでなく、日々の暮らしの充実も諦めたくないという方に、ぜひ注目していただきたい職場環境です。

大手グループならではの安心の福利厚生

各種社会保険の完備はもちろん、住宅手当や家族手当、退職金制度など、生活を支える福利厚生が大変充実しています。住宅手当は最大2.5万円、子供手当は6歳まで1万円が支給されるなど、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる手厚さが特徴です。さらに、確定拠出年金制度や財形貯蓄制度といった将来を見据えた貯蓄支援も用意されています。大手グループ企業ならではの安定した事業基盤があるからこそ、社員一人ひとりが将来にわたって安心してキャリアを築いていける好条件が揃っています。

未経験から成長できる万全の研修体制

入社後は、基礎から学べる充実した研修とサポート体制が用意されているため、飲食業界が初めての方でも安心して挑戦できます。個人ごとにIDが提供されるオンライン研修ツールがあり、店舗運営やマネジメントに必要なスキルを自身のペースで習得可能です。現場での実務を通じて、接客や調理だけでなく数値管理や売上・シフト管理といった店舗経営のノウハウを一歩ずつ身につけていくことができます。意欲次第で早期のキャリアアップも可能となっており、店舗を引っ張るリーダーとしての成長を後押ししてくれる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【賃金内訳】 - 月額(基本給):22.5万円~28.2万円 - その他固定手当/月:1.0万円~1.3万円 - 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 - 各種手当など: ┗ 残業手当あり ┗ 通勤手当あり(最大10万円まで) ┗ 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ※各種社内規定に基づく支給となります。 ┗ 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)

仕事内容

大手ハンバーガーショップの店長候補として、店舗の運営・店舗管理業務をお任せします。 【主な業務内容】 - オーダーやレジ対応、接客などのフロアスタッフ業務 - 野菜的のカットやパティの調理、ドリンク作りなどの下ごしらえ・調理業務 - シフト管理 - 売上管理・在庫管理などの店舗運営に関する数値管理 - POP作成や店内装飾などのお店づくり - 発注や清掃業務等

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:00 ~ 23:00
- 勤務時間:8:00~23:00 - 休憩時間:60分(休憩時間1時間00分) ※勤務時間は店舗により異なります。

休日

- シフト制(月間休日9~11日) - 年間休日:120日 - 休暇制度: ┗ 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 ┗ アニバーサリー休暇 ┗ 産前産後休業・育児休業・介護休業 ※年間休日は会社カレンダーによる

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(最大10万円まで、電車通勤のみ可能) - 家族手当あり - 住宅手当あり - 退職金制度(確定拠出年金制度あり) - 慶弔金制度 - 教育制度(オンライン研修ツール導入あり) ┗ 外部研修を受講できるオンラインツールのIDを個人ごとに付与 - 財形貯蓄制度 - 労働組合による福利厚生 - 各種優待制度あり(慶弔金・親睦会補助制度・生命保険団体割引等) - 各種インセンティブ制度 - 表彰制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ チームワークを大切にしながら店舗を盛り上げたい方 接客や調理だけでなく、シフト調整やお店づくりなど、多くのスタッフと協力して進める業務が豊富です。仲間と一丸となって活気ある店舗を作りたい方に最適です。 ☆ 私生活の時間をしっかり確保しながら働きたい方 年間休日が120日と飲食業界トップクラスの休日数があり、プライベートも大切にできます。育児や介護など各種休暇も整っており、長く安定して働きたい方に適しています。

向いていない方

△ 単独での作業や一人で完結する業務を好む方 店舗の運営にはスタッフ間の密なコミュニケーションや協力が欠かせません。個人の作業のみに集中したい方には、周囲との連携が多いこの環境は不向きと感じられる場合があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が120日もあるので、飲食業界でありながら家族や友人と過ごす時間をしっかり確保できています。」 「充実した手当や福利厚生のおかげで、将来の結婚や子育てといったライフイベントを控えていても安心して働けます。」 「研修用のオンラインツールが整っており、店長業務に必要なスキルを自分のペースで学べたのが心強かったです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国展開する知名度抜群のハンバーガーショップを運営している企業です。東証プライム上場のグループ企業として安定した経営基盤を誇り、多角的な出店拡大を続けています。充実した福利厚生に加え、各種特別休暇など社員一人ひとりが安心して長く働ける環境作りに注力しているのが強みです。また、未経験からでも一歩ずつ店舗運営を学べる丁寧な教育体制を完備しており、多くの仲間が未経験から店長へ成長を遂げています。あなたも安定した環境で、愛されるお店づくりに挑戦してみませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。