2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜兵庫県神戸市東灘区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国に多数の専門店を展開する安定企業にて、こだわりのうどんを提供する店舗の運営を担う店長候補を募集します。店長経験者の場合は、最初から月給30万円～35万円に各種手当をプラスした好条件でスタートが可能です。さらに、店舗スタッフとしてスキルを磨いた後は、店長として実力に応じた多彩なキャリアパスが用意されています。東証プライム上場グループとしての手厚い待遇や福利厚生のもとで、腰を据えて長く働き続けたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの松野です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から店舗運営を学びたい方
- 安定基盤で長くキャリアを築きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥220,000〜￥350,000 |
| 勤務地 |
東証プライム上場グループの極めて高い安定性
同社は、東証プライム上場企業の強固な経営基盤のもとで、全国に多様なレストランを多数展開しています。これにより、流行に左右されない安定した事業運営を実現しているのが最大の魅力です。飲食業界でありながら、安定した雇用環境が保たれており、将来への不安を感じることなく仕事に没頭できます。また、今後は新規出店を加速させる計画もあり、店長やそれ以上のポジションを目指せるチャンスが豊富に転がっています。充実した研修制度も用意されているため、飲食業界が初めてという方でも安心して挑戦できる環境です。これまでの経験に関わらず、大手グループならではのスケールメリットを存分に感じながら、自身の力を試してみてはいかがでしょうか。
成果を正当に評価する高収入の仕組み
日々の努力や成果がしっかりと収入に還元されることも、同社で働く大きなやりがいです。店長へ昇格した2年目以降は、成果や店舗の業績に応じて最大640万円の店長賞与が年4回支給される仕組みがあります。実際に、入社3年目で年収500万円に達する店長や、入社5年目で年収1000万円という驚異的な収入を実現した先輩社員も在籍しています。明確な評価制度が整っているため、頑張りがそのまま目に見える形で報われるのは、モチベーションアップに直結するでしょう。キャリアアップと高収入を同時に叶えたいと願う意欲的な方には、これ以上ない最適なステージと言えます。
長く働き続けられる充実の福利厚生と休日
働きやすさを追求した待遇面が非常に充実していることも、長く定着する社員が多い理由です。社会保険の完備はもちろんのこと、自宅からの通勤が難しい場合には借上げマンションが利用できる社宅制度も完備されています。さらに、再雇用制度や時短勤務など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる制度が豊富です。年間休日は106日で、週休二日制に基づいたシフト管理を行っているため、仕事とプライベートを両立しやすいのが特徴です。また、再入社を歓迎するカムバック制度や、将来的な独立を支援する制度など、一人ひとりのキャリアプランに親身に寄り添う温かい社風が、同社ならではの大きな魅力となっています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥220,000〜￥350,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験から成長して自立したい方 手厚い中途採用研修などの教育体制が整っているため、飲食業界未経験からでも一歩ずつ店舗運営を学ぶことができます。さらに、将来的に独立を志す方向けの支援制度も用意されており、自己の成長を強く後押ししてくれる環境です。 ☆ 成果に見合った正当な報酬を得たい方 店長昇格後の2年目以降は、店舗業績や個人の成果に応じて年4回の店長賞与が支給され、最大で640万円の受け取りが可能です。実際に若手でも年収500万円や1000万円に達している実績があり、努力がダイレクトに収入へ反映されます。向いていない方
△ 変化や主体性を求めない環境で働きたい方 店長候補としての採用であるため、日々の接客調理だけでなく、売上管理やスタッフの育成など、主体的に店舗運営に携わることが求められます。そのため、指示されたマニュアル業務だけを淡々とこなしたい方には、役割や責任が少し重く感じられる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
