2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|兵庫県神戸市東灘区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多数の専門店レストランを展開する上場企業のグループにて、店舗運営や接客・調理業務をお任せします。未経験からでも段階的に学べる丁寧な研修制度が整っており、安心の環境で月収30万円~35万円の安定収入を実現可能です。年間休日も118日と業界高水準なため、プライベートの時間も大切にしながら無理なくキャリアを築けます。飲食業界で安定した経営基盤のもとで長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートも大切に働きたい方
  • 未経験から安定収入を得たい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥350,000
勤務地

【東証プライム上場グループ】安定の経営基盤

同社は、東証プライム上場企業のグループとして、全国に数百店舗規模の多種多様な飲食店を展開しています。抜群の安定性を誇るだけでなく、将来を見据えた積極的な店舗展開を続けており、成長機会が豊富に用意されている点が魅力です。福利厚生も非常に充実しており、借上げマンションに入居可能な社宅制度や、再入社時に前職の役職からスタートできるカムバック制度などを完備しています。ライフステージの変化に合わせた時短制度や、将来的に自分の店を持ちたい方を後押しする独立支援制度などもあります。安定した基盤のもとで、多彩なキャリアパスを描きながら長く安心して働き続けられる環境が整っています。

【年間休日118日】プライベートも充実

飲食業界では珍しく、同社は年間休日が118日と非常に高く設定されています。週休二日制を採用しており、育児休暇や介護休暇、産前産後休業なども取得実績が豊富です。さらに、実働時間は1日あたり7時間30分または7時間45分と短めに設定されており、無理なく日々の業務に取り組むことができます。シフトの調整も店舗ごとで協力し合って行われるため、プライベートの予定や家族との時間もしっかりと確保することが可能です。『仕事だけでなくプライベートや家族との時間も同じくらい大切にしたい』という思いをしっかりと叶えられる、非常に働きやすい労働環境が大きな特徴です。

未経験から一歩ずつ成長できる教育体制

未経験からスタートした社員が多数活躍しているのも、同社の大きな魅力です。入社後は中途採用研修をはじめとした丁寧な研修制度が用意されているため、接客や調理の基本から店舗マネジメントまでを段階的にしっかりと身につけることができます。さらに、評価制度が非常に明確で、昇給のチャンスは年1回、賞与は年4回も支給される仕組みです。入社直後から月収30万円~35万円という高水準のスタートができるため、日々の努力が早い段階でしっかりと給与に反映されます。教育体制と明確な評価制度が揃っているため、一歩ずつ着実にステップアップしていきたい方に最適な環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥350,000
- 年収:360万円~420万円 - 月収:30万円~35万円 ┗基本給:23.0万円~26.2万円 ※百の位を切り捨て ┗固定残業手当:6.9万円~8.7万円 ※百の位を切り捨て (固定残業時間40時間/月含む、超過分は追加支給) - 昇給:年1回 - 賞与:年4回 (店長試験合格後にKPI賞与対象)

仕事内容

各店舗での運営業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 - ホールでの接客 - キッチンでの調理 - レジでのお会計 - 店内の清掃、整理整頓 - 店舗のオープン準備等

応募資格・条件

経験 - 飲食店店長経験(防火管理・衛生管理保有) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 ┗1日の実働:7時間30分~7時間45分 ┗休憩時間:60分 - 勤務パターン ┗9:00~18:00 ┗11:00~20:00 ┗12:00~22:00 ※店舗の営業時間により多少異なる

休日

- 週休二日制 - 育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 - 介護休業、看護休業、産前産後休業、育児休業 - 年間休日:118日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮、社宅あり (借上げマンションに入居可能 ※自宅から勤務不可の場合) - 免許取得支援制度あり - 慶弔見舞金 - 社員持株制度 - 表彰制度 - 研修制度 (中途採用研修など) - 制服貸与 - 従業員割引 - カムバック制度 (再入社時に退職時の役職からスタートできる) - 時短制度 (応相談) - 独立支援制度 - 再雇用制度 (65歳まで勤務可)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き、着実にステップアップしたい方 東証プライム上場のグループ企業という強固な経営基盤があり、将来性や安定性が抜群な環境で働くことができます。さらに、昇給年1回、賞与年4回という明確な評価制度が整っているため、自分の頑張りがダイレクトに給与やキャリアの向上に繋がり、モチベーションを高く保ちながら長く活躍できます。 ☆ プライベートと仕事を両立させて健康的に働きたい方 飲食業界の中では非常に多い年間休日118日が確保されており、週休二日制のもとでしっかりと体を休めることができます。また、実働時間が7時間30分~7時間45分と短めのシフト制になっているため、仕事の日の負担が少なく、無理のないペースで家庭や趣味との両立が可能です。

向いていない方

△ 個人だけの成果を重視し、チームでの協力を避けたい方 同社の業務は、ホールでの接客やキッチンでの調理など、店舗のスタッフ全員が連携してスムーズな運営を行うチームワークが非常に重要です。そのため、個人の売上や成果のみを追求し、周囲とコミュニケーションを取りながら協力して仕事を進めることが苦手な方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「上場グループという安定感があり、将来の不安なく日々の業務に集中できています。」 「年間休日が118日もあり、飲食業界でありながら家族との時間をしっかりと確保できるのが嬉しいですね。」 「未経験からのスタートでしたが、充実した研修制度のおかげでスムーズに店長業務を覚えることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場企業のグループとして、全国に多数の専門店レストランを展開しています。抜群の安定性を活かし、今後も数多くの新規出店を予定しており、成長のチャンスが非常に豊富な環境です。働く社員一人ひとりの幸せを大切に考えており、年間休日118日の確保や充実した福利厚生など、安心して長く働ける労働環境の整備に力を注いでいます。未経験からでも一歩ずつ成長していける研修体制や、頑張りをしっかりと還元する年4回の賞与評価など、やりがいを感じられる仕組みが整っています。 あなたも、私たちと一緒に安定した環境で新しいキャリアをスタートしてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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