2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都新宿区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
東証プライム上場グループが展開する人気の蕎麦専門店にて、接客や調理、店舗運営をお任せする店長候補を募集しています。未経験からでも月収23万円～35万円からのスタートが可能で、店長昇格後は業績に応じて年4回の賞与が支給され、高収入も目指せます。充実した研修制度があるため、飲食未経験から着実に成長したい方や、安定した経営基盤のもとで長く活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から飲食業界でキャリアを築きたい方
- 安定した企業で高い報酬を目指して働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥220,000〜￥350,000 |
| 勤務地 |
成果がダイレクトに反映される年4回の賞与
同社では、店長に昇格すると業績に応じて年4回の賞与支給チャンスがあり、個人の頑張りがダイレクトに収入へ反映される仕組みが整っています。実際に、入社3年目で年収500万円、5年目には年収1000万円を達成した店長も在籍しており、夢のある報酬体系が魅力です。飲食業界の中でもトップクラスの還元率を誇っており、自身の成果に見合った正当な評価と高い報酬を手に入れたい方にとって最適な環境と言えます。未経験からスタートした方でも、段階を追って着実にステップアップできる明確な評価制度が用意されているため、モチベーションを高く維持しながら日々の業務に取り組むことができます。
東証プライム上場企業の強固な経営基盤
同社は東証プライム上場企業のグループに属しており、全国に数十店舗を展開する圧倒的な安定性を誇っています。その強固な経営基盤があるからこそ、働く社員の就業環境の改善にも力を入れており、2025年4月からは年間休日が118日（108日+特別連休10日）へと増加する予定です。飲食業界でありながら、プライベートの時間もしっかりと確保できるため、無理なく長期的にキャリアを形成することが可能となっています。充実した社宅制度や各種手当などの福利厚生も手厚く用意されているため、生活の安定を第一に考えて転職先を探している方にも非常におすすめできる求人です。
未経験からプロを目指せる万全の研修体制
飲食業界や店長業務の経験がない方でも、安心してスタートできるよう段階的なサポート体制が構築されています。入社後は、接客や調理といった基本的な店舗業務から順番に学び、徐々にスタッフ管理や数値管理などの店舗運営ノハウを身につけていくことができます。中途採用者向けの研修制度も充実しているため、未経験からでも最短ルートで一人前の店長へと成長することが可能です。また、再入社時に前職の役職からスタートできるカムバック制度や、将来的に自身の店を持ちたい方を応援する独立支援制度など、多様なキャリアパスが用意されている点も大きな特徴となっています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥220,000〜￥350,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 成果に見合った高い報酬を得て、早期にキャリアアップしたい方 店長に昇格すると、店舗の業績に応じて年4回の賞与が支給されるため、自身の努力がダイレクトに収入へ直結します。入社3年目で年収500万円、5年目で年収1000万円を実現した社員も在籍しており、モチベーション高く上を目指せる環境です。 ☆ 安定した企業基盤のもとで、プライベートも大切にしながら長く働きたい方 東証プライム上場グループの強固な基盤があり、福利厚生や労働環境の整備に力を入れています。2025年4月からは年間休日が118日に増加する予定となっており、しっかり休みながら安定して働き続けたい方に最適です。向いていない方
△ 成果や努力が給与に反映されることに関心がない方 同社は、店長昇格後に業績に応じた年4回の賞与や評価制度によって高い報酬を目指せる環境が整っています。そのため、自身の成果や頑張りに対するインセンティブよりも、一律で固定された給与を望む方にはミスマッチを感じる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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