2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜兵庫県神戸市中央区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
東証プライム上場グループが運営する人気の洋食レストランにて、オムライスの調理や接客、店舗運営全般を行う店長候補の募集です。未経験からでも安心の研修体制が整っており、入社時は月収23万円～35万円からのスタートとなります。さらに、2025年4月からは年間休日が118日に増加するなど、プライベートを大切にしながら働ける環境が魅力です。頑張りがしっかりと賞与に還元され、将来的には年収1000万円を目指すことも可能です。安定した上場企業グループで腰を据えてキャリアアップしたい方や、仕事もプライベートも妥協したくない方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの和田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から店舗運営を学びたい方
- 安定基盤で長くキャリアを築きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥220,000〜￥350,000 |
| 勤務地 |
東証プライム上場の安定基盤と高い給料水準
全国に300店舗以上の飲食店を展開する東証プライム上場企業のグループ会社です。盤石な経営基盤があるからこそ、働く社員への還元度合いが非常に高いのが特徴となっています。未経験からでも月給23万円以上からのスタートとなり、店長へと昇格すれば年4回の賞与支給対象となります。店長2年目以降の賞与は業績等に応じて最大640万円まで支給されるため、自身の頑張りがダイレクトに収入へ直結します。入社5年目で年収1000万円を達成した店長も在籍しており、飲食業界トップクラスの夢のある給与体系が整っています。安定した環境のもと、高いモチベーションを維持しながら、自身の市場価値を高めていくことができる環境です。
2025年より年間休日118日に増加！
飲食店での勤務は「休みが少ない」「労働環境が過酷」というイメージを持たれがちですが、同社では社員の働きやすさを最優先に考えた改革を進めています。2025年4月からは、年間休日がこれまでの106日から一気に118日へと増加することが決定しました。月9日の休みに加え、10日間の特別連休も取得可能になるため、プライベートの時間や家族との時間をしっかりと確保できます。このように、仕事のパフォーマンスを最大化するために十分な休息をとれる環境づくりに注力しています。プライベートを犠牲にすることなく、心身ともに健康な状態で長く働き続けたいと考えている方に、自信を持っておすすめできる求人です。
未経験から着実に成長できる研修とサポート
同社では、飲食業界未経験からスタートした多くの先輩社員が、現在店長として第一線で活躍しています。入社後は丁寧な中途採用研修や、店舗での実践を通じたサポート体制が整っているため、接客や調理の基本から一歩ずつ学ぶことができます。また、将来的には店長としての店舗運営だけでなく、新店の立ち上げメンバーや複数店舗を統括するエリアマネージャーなど、多彩なキャリアパスが用意されているのも魅力です。さらに、一度退職しても元の役職から再スタートできるカムバック制度など、社員一人ひとりのライフステージに寄り添う多様な制度が完備されています。あなたの挑戦を温かく支えてくれる職場で、新しい一歩を踏み出しませんか。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥220,000〜￥350,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 将来的に高収入を目指して頑張りたい方 東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもと、店長に昇格すれば年4回の賞与支給があり、最高年収1000万円を目指すことも可能です。日々の努力や店舗での実績がダイレクトに自身の収入に反映されるため、高いモチベーションを持って仕事に取り組める環境が整っています。 ☆ 仕事とプライベートの両立を重視したい方 2025年4月からは年間休日が118日（月9日休み+特別連休10日）へと増加するため、飲食業界でありながら十分な休息を確保できます。しっかりと休みを取り、リフレッシュした状態で店舗運営に取り組むことができるため、長く腰を据えて働きたい方に適しています。向いていない方
△ キャリアアップや収入増加に興味がない方 同社では店長昇格後の豊富な賞与制度や、将来的にはエリアマネージャー、新規店舗立ち上げなど多面的なキャリアパスが用意されています。現状維持を望み、新しい業務への挑戦や主体的な店舗運営に全く関心がない方にとっては、周囲との温度差を感じてしまう可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
