2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都日野市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手飲食チェーン店舗にて、接客や調理、アルバイト管理といった店舗運営・数値管理をお任せします。確実なキャリアステップが用意されており、月収は23.5万円~25.5万円からのスタートですが、早期の店長昇格や管理職への道も開かれています。残業は月平均20時間程度と少なめで、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。そのため、仕事と私生活のバランスを大切にしながら、安定した基盤のもとで長くキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定企業で長く働き続けたい方
  • 仕事も私生活も充実させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

【年間休日116日】充実のプライベート

東証プライム上場グループとしての強固な経営基盤を持つ同社では、社員一人ひとりが健康的に働ける環境づくりに注力しています。飲食業界では珍しく、年間休日は116日しっかりと確保されており、完全週休二日制のため無理なく働き続けることが可能です。育児休暇や介護休暇といった各種サポート制度も完備されており、ライフステージの変化があっても安心してキャリアを継続できます。残業時間も月平均で20時間以内と厳しく管理されているため、仕事帰りのプライベートな時間や家族との時間を大切にしたい方にもぴったりの職場環境が整っています。

【手厚い福利厚生】生活を支える各種手当

社員の暮らしを経済的・精神的に支えるための福利厚生が非常に充実しています。例えば、自己負担が月1.8万円~2.2万円で利用できる社員寮が完備されているため、生活コストを大幅に抑えて新生活をスタートさせることができます。さらに、店舗の人気メニューを1食350円で食べられる食事補助や、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給を一部支給するLTD制度など、他社にはない手厚い保障が魅力です。賞与実績も昨年度は5.0カ月分と非常に高く、日々の頑張りが給与としてしっかり還元される仕組みが整っています。

【明確なキャリア】早期の昇格も目指せる

同社では、未経験からでも段階的に成長できる研修制度や、意欲のある方にチャンスを提供する社内公募制度・自己申告制度が導入されています。店舗スタッフからスタートし、ストアマネジャー(店長)になればモデル年収は500万円、さらにブロックマネジャー(約600万円)、エリアマネジャー(約700万円)へとステップアップしていくことが可能です。実力や成果が正当に評価される仕組みがあるため、個人の努力次第で早期に高収入や責任あるポジションを手にすることができます。大手ならではの安定したステップアップ路線で、確かな将来を描いてみませんか。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 月収:23.5万円~25.5万円 - 年収:399.5万円~433.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - モデル年収 ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当 ┗ 車通勤手当

仕事内容

大手飲食チェーン店でスタッフ職として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営・数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理含む店舗運営等

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 - 実働時間:1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇 ┗ 介護休業 ┗ 育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 企業年金基金あり - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与:昨年度実績5.0カ月 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金、賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した経営環境で長く活躍したい方 東証プライム上場グループの強固な事業基盤があり、将来にわたって安心して働くことができます。また、住宅手当(社員寮)や充実した退職金制度、LTD制度などの手厚い福利厚生が整っているため、生活面での不安なく腰を据えてキャリアを築いていけます。 ☆ プライベートの時間もしっかりと大切にしたい方 飲食業界でありながら完全週休二日制で、年間休日も116日と高い水準を確保しています。残業時間も月平均20時間以内と厳しく管理されているため、自分の時間や家族との時間を十分に確保しながら無理なく働けます。

向いていない方

△ 一人きりで黙々と作業をこなす仕事がしたい方 店舗の運営においては、アルバイトスタッフの管理や採用活動、接客業務など、日々多くの人とコミュニケーションを取りながら進めるシーンが多くあります。そのため、チームで協力するよりも一人での単独作業を強く希望する方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「月々の負担を抑えられる社員寮のおかげで、将来のための貯金がスムーズにできてとても助かっています。」 「年間休日が116日あり、残業も少ないので、飲食業でありながら家族との時間をしっかりと作れるのが嬉しいです。」 「充実した研修と明確なキャリアステップがあるため、未経験からでも店長を目指してモチベーション高く働けます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドを広く展開し、お客様第一主義を貫きながら成長を続けてきた安定企業です。東証プライム上場グループとしての盤石な経営基盤のもと、社員が安心して長く働けるための最高水準の環境づくりに努めています。住宅サポートやLTD制度などの独自の福利厚生も完備し、働く皆さんの暮らしと健康を第一に支えています。未経験からでも一歩一歩ステップアップできる充実した育成体制も用意しており、あなたの挑戦を全力で応援します。 あなたも、私たちの温かいチームの一員として、新しい一歩を踏み出してみませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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