2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都日野市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

プライム市場上場グループの安定基盤のもと、大衆寿司居酒屋での接客や調理、店舗マネジメント全般をお任せします。入社時から月収25万円~30万円を手にすることができ、店長へステップアップすれば年収500万円以上も視野に入ります。深夜営業はなく、残業代も1分単位で100%支給されるため、労働環境の改善を実感しながら長く活躍できるのが魅力です。上場グループならではの手厚い福利厚生のもとで安心して働きたい方や、飲食業界で着実にキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界で安定した働き方を実現したい方
  • 手厚い福利厚生や社宅などの支援を求める方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥300,000
勤務地

東証プライム上場グループならではの抜群の安定性

東証プライム上場グループという強力なバックボーンがあるため、仕入れ力やメニュー開発力、ITシステムなど、店舗運営をスムーズにする仕組みが整っています。不安定になりがちな飲食業界において、この圧倒的な経営基盤は大きな魅力です。将来を見据えて長く安定して働きたいという方にとって、これ以上ない環境だと言えます。上場グループだからこその手厚い福利厚生やクリアな評価制度が整っており、安心してキャリアを積むことができます。店舗スタッフからスタートし、将来的には店長やマネージャーへのキャリアアップも十分に可能です。成長企業の一員として、腰を据えて挑戦してみてはいかがでしょうか。

終夜営業なし&残業代1分単位支給の好環境

飲食業界では過度な残業や深夜勤務が懸えることが多々ありますが、同社ではそうした心配はありません。終夜営業は一切行っておらず、生活リズムを崩さずに働くことができます。さらに、残業が発生した場合は、1分単位で残業手当が100%全額支給されるのも信頼できるポイントです。こうした徹底した労務管理により、平均残業時間は月30時間程度と業界内でも少なめに抑えられています。無駄なサービス残業は一切なく、働いた分だけ確実に給与に反映されるため、高いモチベーションを保てます。プライベートの時間もしっかりと確保しながら、メリハリをつけて健康的に活躍できる環境です。

月2万円からの社宅など、充実のサポート体制

同社では、社員が安心して新しい一歩を踏み出せるよう、業界トップクラスの福利厚生を用意しています。なかでも、単身者向けの借り上げ社宅制度は月2万円から利用可能となっており、生活費を大幅に抑えることができます。さらに、遠方からの入社に伴う引越し費用も会社が負担してくれるなど、至れり尽くせりの支援体制です。生活に直結する固定費を最小限に抑えられるため、手元に残る自由に使えるお金を増やすことができます。ほかにも確定拠出年金や企業型保育園など、ライフステージの変化にも対応できる制度が充実しており、一生モノの職場として選ばれる理由がここにあります。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥300,000
- 月収:25万円~30万円 - 年収:300万円~360万円 - 賞与:年2回 ※残業代は1分単位で100%全額支給いたします。(上記給与に残業代は含めておりません) 【モデル年収】 - 一般社員・スタッフ:約350万円~400万円(月給23万円~25万円+賞与) - 店長:約500万円540万円(月給35万円~38万円+賞与) - 課長・マネージャー:約620万円690万円(月給41万円~47万円+賞与) ※残業は月30時間程度と業界内では少なめ!終夜営業はありません!

仕事内容

大衆寿司居酒屋での接客、調理、店舗マネジメント業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - ホールでの接客対応 - 厨房での調理・調理補助 - 食材の発注や管理 - アルバイト・パートスタッフの採用や育成 - シフトの作成や設備管理 ※まずは基本的な調理や接客からスタートし、徐々に店舗運営管理業務を幅広くお任せしていきます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00 ┗ 実働8時間(シフト制) ┗ 日実働6時間~10時間 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※月間変形労働時間制を採用しています。 ※終夜営業(深夜・早朝の勤務)はありません。

休日

- 週休二日制(シフト制) - 年間休日:108日 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 産前産後休業 - 育児休業 - 介護休業 - 看護休業

福利厚生

- 社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) - 交通費支給(通勤手当あり) - バイク通勤可能 - 借り上げ社宅制度(単身者のみ/月2万円~) - 入社に伴う引越費用負担 - 企業型確定拠出年金 - 団体長期障害所得補償保険 - 持ち株会制度 - 資格取得支援制度 - 社内表彰制度 - 勤続表彰制度 - 企業型保育園 - 副業、兼業可能(規定あり) - 役職手当あり - 食事補助制度 - 制服貸与 - 健康診断、人間ドッグ - 屋内全面禁煙

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した経営基盤のもとで長く働きたい方 東証プライム市場上場グループの強力な経営バックボーンがあるため、飲食業界の中でも非常に高い安定性を誇っています。充実した福利厚生や整った評価制度があるからこそ、将来の不安なく、1つの会社で長くキャリアを築き上げていくことが可能です。 ☆ 仕事とプライベートを両立して健康的に働きたい方 終夜営業がなく、平均残業時間も月30時間程度と、飲食業界の中では労働時間がしっかりとコントロールされています。さらに残業代は1分単位で100%支給される仕組みのため、無理なく働きながら努力がすべて報われる好環境が整っています。

向いていない方

△ 深夜勤務や夜勤で稼ぎたい方 同社では深夜営業(終夜営業)を一切行っておらず、日中の健全な勤務シフトを徹底しています。そのため、深夜手当などを目的に深夜帯を中心として長時間働きたいと考えている方には、ミスマッチを感じる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「上場グループという安定感があるので、将来のライフプランも描きやすく安心して仕事に打ち込めています。」 「残業代が1分単位できちんと支給されるので、日々の頑張りが報われているという実感が持てます!」 「月2万円から利用できる社宅のおかげで、生活費をかなり抑えることができて本当に助かっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場グループの強固なバックボーンを持ち、新しい業態の大衆寿司居酒屋を展開しています。圧倒的な仕入れ力やメニュー開発力、ITシステムを駆使した効率的な店舗運営により、業界内でも高い競争力を誇ります。私たちは「食」を通じて世界中の人々を豊かにすることを目指し、日々イノベーションを起こし続けています。充実した研修制度やクリアな評価基準があり、未経験からでも店長やその先のマネジメント職へとステップアップできる環境です。社宅制度や企業型保育園など、長く働ける仕組みを多数用意してあなたをお待ちしています。 あなたも、この安定した環境で新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。