2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府吹田市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループの盤石な経営基盤のもと、人気そば専門店の店舗運営に携わる店長候補の募集です。接客から調理、スタッフ育成や売上管理などを段階的にお任せします。入社時の月収は22万円35万円を支給し、店長昇格後は年4回の賞与でさらに収入アップを目指せます。未経験からでも店長、さらにはエリアマネージャーへとキャリアを重ねていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界で安定して長く働きたい方
  • 未経験から早期に店長を目指したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥350,000
勤務地

【東証プライム上場グループの抜群の安定性】

東証プライム上場グループの安定した基盤を持つ同社は、全国に多彩な飲食店を300店舗以上展開しています。充実した経営基盤があるからこそ、腰を据えて長く働ける環境が整っているのが大きな魅力です。中途入社向けの研修制度などサポート体制が万全なため、飲食未経験からスタートした社員も多数活躍しています。将来的な新規出店計画も多数あり、実力次第で早期に店長やその先のポジションへとステップアップできるチャンスが豊富です。キャリアアップを望む方には最適な環境と言えるでしょう。

【成果が収入に直結する年4回の賞与制度】

賞与は年4回支給される可能性があり、店長になると業績に応じた成果が大きく反映されます。実際に、入社3年目で年収500万円、入社5年目で年収1000万円に達している店長も在籍しています。頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みが整っているため、高いモチベーションを維持しながら日々の店舗運営に臨めます。これまでの経験を活かして、自分の実力を試したい方や高収入を実現したい方にとって、非常にやりがいを感じられる評価制度が用意されています。

【プライベートも大切にできる充実の休日】

同社では、2025年4月より年間休日108日に加えて、特別連休10日を導入し、月9日の休みを確保できる体制へと移行します。飲食業界でありながら、プライベートの時間も十分に確保できるのが嬉しいポイントです。介護や育児、産前産後の休業制度も充実しており、ライフステージの変化に合わせて長く働き続けられる制度が用意されています。仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、将来を見据えて働きたい方にぴったりの環境がここにあります。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥350,000
- 年収:276万円~420万円 - 月収:22万円~35万円 - 賞与 ┗ 店長以外:年2回(6月・12月) ┗ 店長:年4回(4月・7月・10月・1月)※詳細は給与欄に記載 - 昇給:年1回 月給23万円~35万円 【給与詳細】 - 店長経験者 ┗ 月給30万円~35万円+各種手当 ┗ 固定残業代月6.9万円~8.7万円(月41~45時間分)含む ┗ 超過分は別途支給 - 未経験者 ┗ 月給23万円~35万円+各種手当 ┗ 固定残業代月2.3万円~8.7万円(月15~45時間分)含む ┗ 経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇します 【店長賞与詳細】 - 1年目は支給なし - 2年目:0円~640万円(年4回支給/4月・7月・10月・1月) ┗ ※上記金額は4回の合計 ┗ 給与+賞与の上限は1000万円 ┗ (例)月給30万円の場合 ┗ 月給×12カ月=360万円 ┗ 年収上限1000万円ー360万円=640万円 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 - 交通費規定支給(上限月5万円) - 資格手当制度(調理師免許など) - 勤続奨励金 - 超過勤務手当 - 食事補助 - 入社時の想定年収 ┗ 年収310万円以上 - 社員の年収例 ┗ 340万円/24歳店舗スタッフ/入社1年(月給23万円+諸手当+賞与年2回) ┗ 500万円/27歳店長/入社3年(月給30万円+賞与年4回/140万円) ┗ 1000万円/33歳店長/入社5年(月給30万円+賞与年4回/640万円

仕事内容

うち立て、茹でたての美味しいお蕎麦が人気! 人気そば専門店の店長候補として、様々な業務を行っていただきます。 - 主な業務 ┗ ホールでの接客 ┗ キッチンでの調理 ┗ レジでのお会計 ┗ 店内の清掃、整理整頓 ┗ 新店のオープン準備など - 業務に慣れてきたら… ┗ 在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理など ┗ ゆくゆくは店舗運営に関わる業務にも挑戦!

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 1日の実働:7時間30分(7時間45分) 休憩時間:60分 勤務パターン - 9:00~18:00 - 11:00~20:00 - 12:00~22:00 ※店舗の営業時間により多少異なる

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度(中途採用研修など) ┗ 未経験からでも安心してスタートできるよう、中途採用向けの研修制度を整えています。

休日

- シフト制 - 週休二日制 - 年間休日:106日 ┗ ※2025年4月より108日+特別連休10日で実質年間休日118日&月9日休みを実施予定 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 介護休業、看護休業、産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 寮&社宅あり - 慶弔見舞金 - 社員持株制度 - 表彰制度 - 研修制度(中途採用研修など) - 制服貸与 - 従業員割引 - 社宅制度 ┗ 自宅から勤務不可の場合、借上げマンションに入居可能 - カムバック制度(再入社時に退職時の役職からスタートできる) - 時短制度(応相談) - 独立支援制度 - 再雇用制度(65歳まで勤務可)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境でキャリアを築きたい方 - 東証プライム上場グループの強固な基盤があり、今後も積極的な新規出店が予定されているため、将来的な安心感を持って長く働けます。 - 店長からエリアマネージャー、さらには本部スタッフへのステップアップの機会も豊富に用意されており、自身の成長に合わせたキャリアを描くことができます。 ☆ 成果を正当に評価され、高収入を目指したい方 - 店長昇格後は年4回の業績連動賞与が支給され、2年目以降は最大で640万円の賞与実績もあり、日々の頑張りが給与に直結します。 - 実力に応じたインセンティブ制度や多様な手当が充実しており、入社5年目で年収1000万円を実現している店長も在籍しています。

向いていない方

△ 単独での作業を好み、チームでの協力を避けたい方 - そば専門店での店長候補として、ホールの接客からキッチンの調理、アルバイトスタッフの管理まで多岐にわたる店舗運営業務を行います。そのため、仲間と協力しながら一体となって店舗を盛り上げていくチームワークが求められる環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「プライム上場グループならではの抜群の安定感があり、将来への不安なく仕事に打ち込めています!」 「店長として店舗の売上やスタッフの成長に貢献した分、年4回の賞与としてしっかり還元されるのが嬉しいですね。」 「2025年4月からは休日数が増えるので、これまで以上にプライベートの時間も充実させられそうです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場企業の安定基盤のもと、全国に多数の飲食店を展開し、着実に成長を遂げてきました。今後も3年間で140店舗の新規出店を予定しており、より多くのお客様に自慢の味と心地よい空間を届けてまいります。私たちは、従業員一人ひとりが安心して長く働けるよう、充実した福利厚生やキャリアアップ支援を整えています。豊富な手当や明確な評価制度を用意し、あなたの挑戦を全力でサポートする体制を確立しています。 あなたも、私たちの仲間として新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。