2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府吹田市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

国内外の最新トレンドを発信する飲食店にて、調理・接客から将来的な店舗運営まで幅広くお任せします。月収は23.9万円~32万円のスタートとなっており、これまでの経験やスキルをしっかりと考慮して決定いたします。年間休日が111日と業界高水準なほか、充実した各種制度や福利厚生も整っており、プライベートも大切にしながら働けます。自分の個性を活かして新しいカルチャーを創り出したい方や、仕事も私生活も妥協せずに楽しみたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 自分のアイデアを形にしたい方
  • 仕事も私生活も全力で楽しみたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

プライベートも充実!年間休日111日の環境

長く安心して働ける環境づくりに注力しており、飲食業界でありながら年間休日は111日をしっかりと確保しています。シフト制で休みが調整しやすいため、プライベートの時間も存分に満喫することが可能です。さらに、入社時に付与される3日間の特別休暇をはじめ、産前産後・育児休暇の取得実績も多数あります。副業制度も認められているため、自身のライフスタイルに合わせた自由な働き方を実現できるのが魅力です。仕事とプライベートを両立させながら、無理なくキャリアを重ねていける安心の職場環境が整っています。

多彩なポジションに挑戦できる成長環境

数多くの新規出店を計画しており、一人ひとりの希望やスキルに応じた多彩なポジションが用意されています。調理や接客の枠にとどまらず、メニュー開発やクルーの育成、店舗マネジメントなどにも積極的に挑戦できる環境です。社内公募制度も確立されており、他ブランドへの異動や、新規開業の立ち上げメンバーとしてのキャリアアップを狙うことも可能です。これまでの経験を活かすだけでなく、新しいトレンドを生み出すやりがいを実感しながら、独自の個性を発揮して成長し続けられるステージが用意されています。

魅力的な福利厚生と充実したサポート体制

働くスタッフを支援する多彩でユニークな福利厚生制度が数多く揃っています。最大20万円の引越費用補助制度や、資格取得奨励金制度など、新しいスタートを応援する手厚いバックアップが特徴です。さらに、テニス部や野球部などの部活動や各種社内イベントも盛んで、部署を超えた仲間との温かい交流を楽しめます。まかない制度や制服貸与などの基本的なメリットももちろん完備。スタッフの多様性を尊重し、やりがいを持って日々の業務に取り組めるよう、多角的な側面から働きやすさを全力でサポートしています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 年収:286.5万円~384万円 - 月収:23.9万円~32万円 - 賞与あり - 給与改定(年1回) - 決算賞与(年1回) ※経験・スキルなどを考慮のうえ決定します 【手当】 - 残業手当 ┗ 固定残業見合手当(残業見合23時間または33時間を超えた分は別途支給) - 法定休出手当 - 深夜勤務手当(22:00以降25%UP) - 交通費支給(上限月10万円)

仕事内容

調理や仕込み、接客やドリンク作成をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 調理・仕込み - 接客・ドリンク作成 - 発注・在庫管理 - クルーの育成 - メニュー開発 ※希望やスキル・経験に応じて最適なポジションをお任せしていきます。 ※新規出店予定が数多くあるため、様々なポジションに挑戦することが可能です!

応募資格・条件

経験 - 飲食店の正社員経験3年以上 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~20:00 (実働8時間・時間外勤務あり) ※休憩あり ※勤務時間は店舗状況により異なる場合があります

休日

- シフト制 - 年間休日:111日 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 時期休日:3日(12月から9月) - 入社時特別休暇(有給:3日、有給付与前までにやむを得ず欠勤となった場合に使用可能) - 特別休暇 - 介護休業・産前産後休業・育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) - 免許取得支援制度あり - 健康診断 - 社員割引 - 部活動(テニス部・野球部・写真部など) - 各種社内イベント - まかないあり(一部店舗を除く) - 制服貸与あり 【各種制度】 - 副業制度 - 研修制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パートナーシップ宣誓制度 - 資格取得奨励金制度 - 引越費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度 ┗ ブランド間の異動や、開業へのチャレンジ、キャリアアップのチャレンジができる制度です。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自分のアイデアや個性を活かした仕事をしたい方 - 調理や接客にとどまらず、新しいメニュー開発や店舗運営のアイデアを提案し、形にできる環境があります。 - 国内外のトレンドを取り入れた独自のブランドを多数展開しており、クリエイティブな感性を刺激されながら働けます。 ☆ 仕事とプライベートのどちらも妥協したくない方 - 飲食業界の中でも珍しく年間休日が111日確保されており、プライベートの時間をしっかりと楽しめます。 - 副業制度や各種休暇が充実しているため、個人のライフスタイルに合わせた多様な働き方が実現可能です。

向いていない方

△ 決められたルーティンワークだけをこなしたい方 - 新店舗の展開や社内公募制度など変化が多い環境のため、受け身の姿勢ではなく自ら主体的に行動することが求められます。 - 調理や接客だけでなく、店舗管理やメニュー開発など、幅広い業務に挑戦していく姿勢が必要となります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「シフトの融通が利きやすく、飲食業でありながら年間休日が111日もあるので、自分の時間もしっかり確保できます!」 「メニュー開発や新規店舗立ち上げなど、若手でもやりたいことに挑戦させてもらえる環境がすごく刺激的です!」 「ユニークな部活動や社内イベントが多く、他店舗のスタッフともすぐに仲良くなれて、毎日楽しく働けています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、食・ファッション・アート・デザインなどを通じて、人々に感動を与える「遊び場」を創造する企業です。国内外の最先端トレンドを取り入れ、飲食店という枠を超えた唯一無二のカルチャーを発信し続けています。従業員一人ひとりの個性を何よりも大切にしており、副業制度や引越費用補助、社内公募制度など、モチベーションを高く保てる仕組みを数多く整えています。安定した経営基盤のもと、仕事もライフスタイルも妥協せずに、仲間と一緒に新しいブームを生み出していきませんか? あなたも私たちと一緒に、次の時代を彩るワクワクする体験を作っていきませんか?ご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。