2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜大阪府吹田市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国に100店舗以上を展開する成長企業にて、店長候補として店舗運営やスタッフ育成、調理業務などをお任せします。頑張りは毎月の人事評価でダイレクトに反映され、月収は20万円～35万円からのスタートですが、早期のキャリアアップも可能です。段階に応じた充実の研修制度が整っているため、未経験からでも一歩ずつ着実にスキルを身につけていくことができます。新しい環境で自分の力を試してみたい方や、ゆくゆくはエリアマネージャーなどのマネジメント職を目指したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から着実にキャリアを築きたい方
- 頑張りが早期の昇給に繋がる環境を求める方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥200,000〜￥350,000 |
| 勤務地 |
未経験からでも安心！充実の研修ロードマップ
同社では、未経験からでも着実に店長やエリアマネージャーへと成長できるよう、体系化された教育制度が用意されています。入社直後の新入社員研修から始まり、次世代店長研修、新人店長研修、そして新人エリアマネージャー研修にいたるまで、キャリアの段階に合わせた手厚いサポート体制が魅力です。一歩一歩ステップアップできるロードマップが確立されているため、異業種からの転職者でも安心して挑戦することができます。現場で必要な調理技術や店舗運営のノウハウ、売上管理の知識など、業務を一つずつ自分のものにしていける環境です。教育体制が整った職場で、確かなマネジメント力を身につけてみませんか。
毎月チャンスあり！高頻度な人事評価と昇給
働くスタッフの頑張りを見逃さず、迅速に評価へと還元する仕組みが整っています。毎月の人事評価により随時昇給が可能なシステムを導入しており、日々の努力が早い段階で給与に反映されるため、高いモチベーションを維持しながら働けます。さらに、定期昇給も年1回（4月）設けられているほか、昇給のチャンスは年3回と非常に豊富です。モデル年収を見ても、入社3年目で店長として年収400万円、同じく入社3年目でエリアマネージャーに昇格して年収700万円を達成した先輩も在籍しています。実力次第で早期に収入アップを実現できる、非常にやりがいのある評価制度です。
全国100店舗以上を展開する圧倒的な安定感
全国に100店舗以上のラーメンレストランを展開し、独自のブランド力とこだわりで多くのお客様に愛されている成長企業です。2036年までに700店舗、年商1,000億円という明確な目標を掲げ、現在は関東や海外への積極的な出店を推進しています。設立以来、毎年欠かさず年2回の賞与を支給し続けている実績からも、企業の圧倒的な安定性がうかがえます。さらに家族手当や退職金制度など、生活を支える福利厚生も充実しており、長く安心して腰を据えて働ける環境が整っています。将来を見据えて、安定した基盤の上でキャリアを築きたい方に最適な企業です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥200,000〜￥350,000 |
|---|
仕事内容
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験から成長したい方 異業種からのチャレンジでも、段階に合わせた丁寧な研修制度が用意されているため、基礎からしっかり学べます。店舗運営のノウハウを一から身につけ、将来的に店長やエリアマネージャーへと着実にステップアップできる環境です。 ☆ 頑張りをすぐに給与に反映させたい方 毎月の人事評価によって随時昇給が可能な仕組みが整っており、自らの努力や成果がスピーディーに収入に直結します。昇給のチャンスが年3回もあるため、高いモチベーションを維持しながら、スピード感を持って稼ぎたい方に最適です。向いていない方
△ 単独での作業を好む方 店舗運営は多くのスタッフと連携し、一丸となってお店を盛り上げていくチームワークが欠かせません。周囲とのコミュニケーションを避け、一人だけで黙々と作業を進めることを希望する方には、少し不向きな環境と言えます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
