2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜大阪府茨木市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
国内外で多数の飲食店を展開する大手上場企業での、店舗の営業および運営業務をお任せします。店舗のホールや調理業務からスタートし、将来的にはシフト作成や売上管理などの店舗マネジメントまで幅広く携われる環境です。入社後は月収26.8万円～40.2万円からのスタートとなり、これまでの経験を活かして着実に収入アップを目指せます。月平均残業時間は20時間と少なめで、週休二日制を導入しているため、プライベートとの両立も無理なく叶います。「安定した経営基盤のもと、ワークライフバランスを重視しながら飲食業界でのキャリアを築いていきたい」という方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 安定した企業で飲食のキャリアを築きたい方
- 残業を抑えながらプライベートも充実させたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥267,700〜￥401,700 |
| 勤務地 |
【東証上場グループ】安定性抜群の経営基盤
国内外に多数の店舗を展開し、飲食業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いている企業です。東証上場企業としての強固な経営基盤があるため、将来的なキャリアの安定性を重視する方には最適な環境と言えるでしょう。好調な業績を背景にさらなる店舗拡大を計画しており、ポストチャンスも豊富に用意されています。飲食業界で長く活躍したい方に最適です。また、手厚い福利厚生が整っているのも魅力の一つです。自己名義の住居であれば支給される住宅手当や、遠方からの転職をサポートする寮・社宅制度など、生活を支える諸手当が非常に充実しています。このように、従業員一人ひとりが安心して長く働けるような仕組みづくりを徹底している企業です。
【月平均残業20時間】無理なく働ける環境
飲食業界といえば多忙なイメージを持つ方が多いかもしれませんが、同社では労働環境の整備に非常に力を入れています。店長などのマネジメント職であっても残業時間は月平均でわずか20時間以内となっており、心身ともに余裕を持って働くことができます。深夜勤務を含むシフト管理も適切に行われており、実働は8時間、週休二日制もしっかり確保されているため、無理な働き方になる心配はありません。仕事のやりがいだけでなく、プライベートの時間も諦めたくないという方にはこれ以上ない条件です。こうした徹底した労務管理があるからこそ、高い定着率と社員満足度を実現しています。
【キャリアアップ】昇給・賞与は年2回
同社では、未経験からスタートする方も飲食業界での経験がある方も、それぞれのスキルや経験に応じた正当な評価制度を用意しています。昇給と賞与のチャンスがそれぞれ年に2回ずつ設けられているため、日々の努力や店舗での成果がダイレクトに自身の給与に反映される仕組みです。店長経験者の場合は、基本給に加えて地域手当などが支給されるほか、固定残業代を含む高水準のスタート給与が用意されています。明確な評価基準のもと、未経験からスタートして早期に店舗管理を担う立場へと成長していくことも十分に可能です。「頑張りをきちんと還元してほしい」という意欲を持つ方にとって、非常にモチベーションを高く保てる環境が整っています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥267,700〜￥401,700 |
|---|
仕事内容
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 - 東証上場グループという強力な経営基盤があるため、業績不安を抱えることなく将来にわたって腰を据えて働くことができます。 - 各種手当が手厚く用意されており、住居が自己名義であれば住宅手当が支給されるなど、生活面でのサポートがしっかり受けられます。 ☆ ワークライフバランスも大切にしたい方 - 飲食業界でありながら、月平均の残業時間は20時間以内と非常に少なく、自分の時間をしっかりと確保することができます。 - 週休二日制の導入や産休・育休制度の取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境が整っています。向いていない方
△ 短期間での大幅な昇給や急激な収入アップを求める方 - 同社では昇給や賞与のチャンスが年2回あり、着実に昇給していく評価制度を採用しています。そのため、一時的な成果による一獲千金のような報酬体系を希望する方には不向きと言えます。 - じっくりと店舗マネジメントの経験を積みながら、長期的な目線でのキャリアアップを目指したい方を歓迎する方針です。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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