2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜大阪府高槻市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国で多角的な飲食店を展開する大手グループの各店舗にて、接客や売上管理、スタッフの採用・育成といった店舗運営全般をお任せします。店舗のマネジメントを学び、将来的には店長として1店舗の経営を担うポジションです。月収は24.7万円～35万円のスタートが可能で、高い安定性を誇っています。「年間休日121日」や「最大7連休の取得実績あり」といった、仕事とプライベートを両立できる環境が整っています。飲食業界で確かなキャリアを築きながら、私生活も大切にしたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの植木です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 飲食業界で安定したキャリアを築きたい方
- 仕事もプライベートの時間も大切にしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥247,000〜￥350,000 |
| 勤務地 |
【年間休日121日】業界トップクラスの好待遇
プライベートの時間もしっかりと確保できる環境が、この会社の大きな魅力です。外食産業では珍しい年間休日121日を設定しており、さらに年2回の最大7連休を取得できる連続休暇制度も用意されています。実際に社員の80%がこの連休制度を活用してリフレッシュしています。年末年始やGWといった繁忙期の直後には全店休業日を設けるなど、社員がしっかりと休める仕組みが徹底されています。また、誕生日に休暇が取得できる制度もあるため、家族や友人との時間も大切にできます。このように、仕事のパフォーマンスを最大化するためにプライベートを充実させられる環境が整っています。
【年平均119万円の賞与】努力が報われる評価
安定した経営基盤を持つ大手グループだからこそ、手厚い待遇が約束されています。給与面では経験や能力が十分に考慮され、実力を適切に反映したスタートが可能です。年に2回の賞与は前年度実績で年間平均約119万円となっており、日々の頑張りが目に見える形で還元されます。正社員はもちろん、契約社員の期間中であっても賞与が支給される仕組みです。昇給も年1回実施されており、実績に応じたアップが期待できます。将来的に店長へ昇進すれば、年収500万円～600万円という高収入を実現することも十分に可能です。
【充実の研修と資格支援】未経験から店長へ
業界未経験や経験が浅い方でも、安心して挑戦できるサポート体制が確立されています。入社後は丁寧な研修からスタートし、店舗運営の基本から接客スキル、数値管理まで段階的に学ぶことができます。さらに、ふぐ免許や日本料理専門調理師といった専門資格の取得を支援する制度もあり、費用面など会社の補助を受けながら一生ものの技術を身に付けることが可能です。実際に多くの未経験者が店長候補としてスタートし、活躍しています。1年後には正社員登用制度があり、よほどの問題がない限り多くの社員が正社員へステップアップしています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥247,000〜￥350,000 |
|---|
仕事内容
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方 年間休日121日をはじめ、最大7連休が取得できる連続休暇制度など、プライベートを大切にできる環境が整っています。しっかり休んで英気を養うことで、勤務時にも高いパフォーマンスを発揮して活躍することができます。 ☆ 安定した環境で着実にキャリアアップしたい方 手厚い研修制度が用意されているため、未経験からでも安心して店舗マネジメントを学ぶことができます。さらに、前年度実績で年間平均約119万円の賞与支給や昇給制度など、頑張りがしっかり収入に反映される安定した基盤があります。向いていない方
△ 変化の少ない環境でルーティンワークのみを希望する方 店舗運営には接客や売上管理、スタッフの育成など、多岐にわたる業務が伴います。日々異なる状況に柔軟に対応していく必要があるため、毎日同じ作業だけを繰り返したい方には不向きな環境と言えます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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