2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府枚方市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多数の店舗を展開する人気の串カツ専門店にて、店舗運営や接客、調理をお任せします。未経験スタートでも月給31.7万円以上からのスタートが可能で、早期のキャリアアップによりさらに高収入を目指せる環境です。1店舗に複数の正社員を配置する体制をとっており、年間休日も121日と業界トップクラスの働きやすさを整備しています。仕事もプライベートも妥協せず、成長企業でスピーディーに店長やマネージャーへと昇格したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 早期に店長へ昇格し活躍したい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥261,000〜¥500,000
勤務地

未経験から早期のスピード昇格が可能

全国展開を進める成長企業であり、新規出店が続いているため、店長やエリアマネージャーなどのポジションが豊富にあります。そのため、入社後2ヶ月から1年という短期間で店長昇格を目指すことも夢ではありません。さらに、店長以上の職位と社内検定の合格により、独立支援制度を活用して自身の店舗を持つことも可能です。プロセスや努力を正当に評価する仕組みが整っており、社歴に関わらず実力を発揮できます。入社1年目からキャリアアップのチャンスが豊富にあるため、上昇志向を持つ方にとって最適な環境が整っています。

複数社員制で実現する抜群の働きやすさ

飲食業界では珍しく、1店舗に複数の正社員を配置する「複数社員制」を導入しています。これにより、店舗に社員が1人しかおらず休めないといった心配は一切ありません。完全週休2日制で年間休日は121日とお休みがしっかり確保されており、プライベートも大切にしながら働けます。また、毎週2日間の連休が基本となっているため、旅行に出かけるなどリフレッシュの時間も十分に確保できます。さらに、社内イベントやサークル活動も盛んで、店舗を超えたスタッフ同士の横のつながりも非常に強く、風通しの良いアットホームな雰囲気が魅力です。

手厚い手当と充実した福利厚生

働く社員とその家族を支えるための充実した手当・福利厚生が揃っています。子ども1人につき月1万円が支給される育児手当には人数制限がなく、家族を持つ社員からも高い評価を得ています。また、独自の社内検定による検定手当や、全社目標を達成した際に支給される業績インセンティブなど、日々の頑張りが給与に直結する仕組みも用意されています。さらに、食事補助や引越し補助、結婚・出産祝い金など、生活のさまざまなシーンをサポートする制度が充実しているため安心です。安定した環境で長く腰を据えて働きたい方にぴったりの待遇です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥261,000〜¥500,000
- 月収:26.1万円~50万円 - 年収:313.2万円~600万円 - 賞与:年2回(前年度実績:2ヶ月) 【全国転勤あり/総合職】 - 未経験者 ┗ 月給:31.7万円~+総合職手当3万円+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:約426万円~450万円 - 経験者 ┗ 月給:32.7万円~50万円+総合職手当3万円+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:約456万円700万円 【地域限定/転勤なし】(※特定のエリア内での異動はあります) - 未経験者 ┗ 月給:28.7万円~+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:約390万円~450万円 - 経験者 ┗ 月給:約29.7万円~+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:約420万円~700万円 【共通手当・制度】 - こども手当:最大1万円/人 - 検定手当:月最大3万円 - 業績達成インセンティブ:毎月1万円(全社目標達成時) 【年収アップ・昇格事例】 - 24歳店長(入社2年):年収510万円 - 30歳上級店長(入社4年):年収700万円 - 28歳マネージャー:年収720万円(月給45万円+MGRインセン月6万円)

仕事内容

【基本的な店舗運営業務】 - お客様への接客(店舗の盛り上げ) - 串カツや一品料理の調理 - ドリンクの作成 - 店内の清掃 - キャンペーンやオススメのPOP作成など 【基本的な業務習得後】 - 食材管理、人件費管理 - お客様満足度、従業員満足度の向上 - アルバイトとの関係性の構築

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

12:00 ~ 1:00
- 勤務時間:12:00~1:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 - 平日:11:00~23:00 - 土日祝:11:00~23:00(交代制)

入社後の流れ・研修制度

入社後は、外部講師による講義など充実した研修制度をご用意しています。基本的な店舗運営業務を習得した後は、食材管理や人件費管理、アルバイトとの関係構築などマネジメント業務を学びます。入社後2ヶ月~1年で店長昇格を目指せるチャンスが豊富にあり、その後もSVや本部スタッフといった多彩なキャリアパスが用意されています。また、店長以上の職位と社内検定の合格により、独立支援制度を活用して自身の店舗を持つことも可能です。

休日

- 完全週休2日制(シフト制) - 年間休日:121日 ┗ 毎週2日間、連休でお休みが取れます。(基本は「月・火」または「水・木」) ┗ 休日に出勤となった場合は振替休日あり。 - バースデー休暇 - リフレッシュ休暇:12日 - 年末年始休暇(※施設内店舗は一部出勤あり) - 慶弔休暇 - 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 交通費支給(月2万円まで) ┗ 車・バイク・自転車通勤可(ガソリン代規定支給) - 家族手当あり ┗ 育児手当(18歳以下の子供1人につき月1万円支給、人数制限なし) - 役職手当あり - 休日出勤手当あり - 制服貸与 - 食事補助 - 慶弔見舞金・休暇 - 退職金制度 - 研修制度(外部講師による講義など) - 結婚祝い金(1万円~2万円) - 出産祝い金(1万円~1.5万円) - 引越し補助(規定あり、U・Iターン歓迎) - 社内独自の技能検定手当(5,000円~3万円) - 社内表彰制度 - リファラル制度 - 独立支援制度・のれん分け制度 - 各種イベント・サークル(社員旅行、運動会、各種サークル活動など)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ スピーディーにキャリアアップしたい方 当社は全国展開を進める成長企業であり、新規出店に伴うポストが豊富に用意されています。入社から短期間で店長への昇格が可能な環境があり、実力やプロセスを正当に評価する仕組みが整っているため、上昇志向を持って早く成長したい方に最適です。 ☆ 仕事とプライベートのどちらも大切にしたい方 1店舗に複数の正社員を配置する「複数社員制」を導入しており、飲食業界でありながら完全週休2日制と年間休日121日を実現しています。毎週2日間の連休取得が基本となっており、休日はしっかりと休んで仕事のパフォーマンスを高めたい方に向いています。

向いていない方

△ 個人だけの成果や一人の作業を優先したい方 店舗の運営はスタッフ同士のチームワークやアルバイトとの関係構築が非常に重要となります。他者と協力することや、アットホームな職場で一体感を持って取り組むことが苦手な方には、少し窮屈に感じられるかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「入社1年目から店長を任せてもらい、自分の頑張りをすぐに評価してもらえる環境が嬉しいです!」 「完全週休2日で毎週しっかり連休が取れるので、前職に比べてプライベートの時間が格段に増えました。」 「複数社員制のおかげで、一人の負担が少なく、困ったときはすぐに仲間が助けてくれる安心感があります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国展開を進め、日本を代表する食文化を広めることを目指す成長企業です。独自のこだわりが詰まった専門メニューを提供し、多くのお客様に愛される店舗づくりを行っています。働く仲間が安心して長く活躍できるよう、業界最高水準の働きやすさと手厚い福利厚生を完備しました。これからもスタッフ全員が笑顔で働ける環境づくりに注力し、さらなる成長を続けてまいります。 あなたも私たちの仲間として、一緒に店舗を盛り上げてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。