2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府枚方市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手飲食チェーンの各店舗にて、接客や調理、店舗マネジメントなどをお任せします。未経験からでも安心の研修制度が整っており、入社時から月収24万円以上を得ることが可能です。さらに、年間休日もしっかりと110日が確保されているため、仕事とプライベートを両立させながら無理なくキャリアを築けます。飲食業界で安定した収入を得ながら、段階的にマネジメントスキルを身につけて成長していきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定した収入を得て働きたい方
  • プライベートの時間も大切にしながら働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000~
勤務地

大手グループならではの充実した福利厚生

国内有数の大手であるグループの安定した経営基盤のもと、充実した待遇が整っているのが大きな魅力です。社会保険完備はもちろんのこと、食事補助や財形貯蓄、従業員持株会など、長く安心して働ける制度が多数用意されています。さらに、独身者向けに格安で利用できる社宅・寮制度も完備されており、生活コストを大幅に抑えることが可能です。29歳未満の独身者であれば月1万円で社宅や寮を利用できるため、経済的なゆとりを持って新生活をスタートさせることができます。このような手厚いサポート体制が整っているため、腰を据えてキャリアを築いていきたい方にとって、この上ない環境と言えるでしょう。

未経験から着実に成長できる研修制度

飲食業界の経験がない方でも、安心してスタートできる万全の教育・サポート体制が用意されています。入社後は丁寧な研修を通じて、接客や調理の基本から店舗運営に必要なマネジメントスキルまで、順を追って学ぶことが可能です。現場でも先輩スタッフが優しくフォローするため、孤立することなく一歩ずつ業務に慣れていくことができます。実際に多くの未経験者が入社後に店長へとステップアップしており、個人の習熟度に合わせた手厚い研修制度が確立されています。業務の自動化や効率化も進んでいるため、過度な負担なく着実にスキルを磨いていける環境です。

ワークライフバランスを重視できる休日制度

飲食業界でありながら、しっかりとお休みを確保できる労働環境が整っています。プライベートの時間も大切にできるよう、年間休日はしっかりと110日設けられています。シフト制での勤務となりますが、月に9日から10日の休みが設定されており、5日以上の連休を取得することも可能です。ライフサポート有給休暇制度や各種慶弔休暇、さらには産前産後・育児・介護といった多様な休業制度も充実しています。ライフステージが変化しても柔軟に対応できる環境があるため、自分の時間や家族との生活を第一に考えながら、無理なく長期的に働き続けることができる職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000~
- 年収:324.4万円~ - 月収:24万円~ - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※別途年1回の決算賞与あり(会社業績による) ※残業代等の各種手当は別途支給 ※初任給は入社時の年齢により決定します ┗ 20歳:22.2万円 ┗ 21歳:22.4万円 ┗ 22歳以上:24万円(記載の給与は22歳入社の場合) ┗ 25歳入社:23.7万円 ┗ 30歳入社:24.9万円 【年収例】 - 400万円(入社3年目店長) - 500万円(入社5年目上級店長)

仕事内容

各店舗にて、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客業務 - 調理業務 - 店舗マネジメント - アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制 1週間の平均労働時間40時間以内 ※原則3交替制 ※営業時間・勤務時間については、店舗により異なります。

入社後の流れ・研修制度

未経験の方でも安心して業務をスタートできるよう、充実した研修制度をご用意しています。接客や調理といった基本的な業務から、店舗マネジメントに関するスキルまで段階的に学べる環境が整っています。

休日

- シフト制 ┗ 月9~10日休み - 年間休日:110日 - 5日以上の連休取得可! - 夏期休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 生理休暇 - 介護休業 - 看護休業 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮、社宅あり ┗ 寮費、社宅費(月1万円 ※29歳未満の独身者、1年経過後は月2.5万円) - 従業員持株会 - 定期健康診断 - ライフサポート有給休暇制度 - 各種慶弔制度 - 財形貯蓄 - 研修制度充実 - 食事補助制度 - 福利厚生メニュー(パレット共済会) - 育児短時間勤務 - 介護短時間勤務 - 再雇用(60歳定年以降1年ごと契約更新、上限は65歳の誕生日の前日まで)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した経営基盤のもとで長く働きたい方 大手グループならではの手厚い福利厚生や社宅制度が整っているため、生活面での不安なく腰を据えて働くことができます。また、明確な評価制度とキャリアアップの仕組みにより、将来を見据えて長く活躍できる環境です。 ☆ 仕事とプライベートの両立を重視したい方 年間休日が110日確保されており、月9~10日の休日があるため、身体をしっかりと休めながら働くことができます。5日以上の連休取得も可能なため、プライベートの旅行や家族との時間を大切にしたい方に最適です。

向いていない方

△ 短期間で職場を転々としたい方 当社では長期的にキャリアを築いていけるよう、段階的な研修制度や店長へのステップアップなど、時間をかけて成長できる環境を整えています。そのため、一つの職場でじっくり腰を据えて働くよりも、短期間で次々と新しい環境へ移りたいと考えている方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、充実した研修と先輩たちの優しいフォローのおかげで、すぐに仕事に慣れることができました!」 「月々の社宅費が1万円と破格の安さなので、一人暮らしを始めやすく、生活費を大幅に抑えられて助かっています。」 「飲食業界でありながら、年間休日が110日あって5日以上の連休も取れるため、プライベートも十分に楽しめています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に知名度の高い飲食チェーンを多数展開する大手グループの一員です。安定した経営基盤のもと、働くスタッフ一人ひとりが安心して長く活躍できるような環境づくりに力を注いでいます。各種社会保険完備や食事補助をはじめ、独身者向けの社宅制度など、生活をサポートする充実した福利厚生を整えています。また、店長やさらに上のポジションへのキャリアアップ制度も明確に用意されているため、自分の成長を実感しながらやりがいを持って働き続けることができます。 あなたも、安定した環境の中で私たちと一緒に新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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