2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府枚方市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国で多数の店舗を展開する大手串カツ専門店にて、店舗運営や接客・調理をお任せします。未経験スタートでも月給は31.7万円以上、経験者であれば月給32.7万円以上と、高水準の待遇でお迎えいたします。充実した研修制度や複数社員制の導入により、飲食業界が初めての方でも安心して成長できる環境が整っています。早期にキャリアアップを目指したい方や、安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 早期にキャリアアップし成長したい方
  • 安定した環境でチームで働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥261,000〜¥500,000
勤務地

年間休日121日でプライベートも充実

飲食業界では珍しく、完全週休2日制で年間休日は121日を確保しています。毎週2日間の連休取得が基本となっており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けるのが大きな魅力です。万が一休日に出勤が発生した場合でも、振替休日がしっかりと取得できる仕組みが整っています。さらに、リフレッシュ休暇やバースデー休暇などの各種特別休暇も充実しており、プライベートを大切にしながら無理なく長く続けられる環境が整備されています。

未経験から最短2カ月で店長へ昇格も

全国に多数の店舗を展開し、さらなる成長を続けている企業だからこそ、豊富なチャンスが用意されています。入社後2カ月~1年という短期間で店長昇格を目指すことも可能です。売上などの数字だけでなく、日頃の努力や業務へのプロセスも正当に評価される仕組みがあります。将来的にはSVや本部スタッフへのキャリアパスのほか、独立支援制度を利用して自分の店を持つという夢を叶えることも夢ではありません。

複数社員制による抜群の働きやすさ

1店舗につき複数の正社員を配置する制度を導入しており、店舗の規模に応じた万全の体制を整えています。『店長一人に負担が集中する』といった状況を防ぎ、スタッフ同士で支え合える環境が実現されています。また、社内イベントやサークル活動も活発に行われており、店舗を超えた横のつながりや上司との信頼関係を築きやすいのも特徴です。業界最高水準の働きやすさが、高い定着率につながっています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥261,000〜¥500,000
- 年収:313.2万円~600万円 - 月収:26.1万円~50万円 - 賞与:年2回 【全国転勤あり/総合職】 - 未経験者 ┗月給:31.7万円~+総合職手当3万円+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗年収:約426.0万円~450万円 - 経験者 ┗月給:32.7万円~50万円+総合職手当3万円+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗年収:約456.0万円700万円 【地域限定/転勤なし】 ※特定のエリア内での異動はあります。 - 未経験者 ┗月給:28.7万円~+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗年収:約390万円~450万円 - 経験者 ┗月給:約29.7万円~+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗年収:約420万円~700万円 【共通手当・制度】 - 賞与:年2回(前年度実績:2ヶ月) - こども手当:最大1万円/人 - 検定手当:月最大3万円 - 業績達成インセンティブ:毎月1万円(全社目標達成時) 【年収アップ・昇格事例】 - 24歳店長(入社2年):年収510万円 - 30歳上級店長(入社4年):年収700万円 - 28歳マネージャー:年収720万円(月給45万円+MGRインセン月6万円)

仕事内容

【基本的な店舗運営業務】 - お客様への接客(店舗の盛り上げ) - 串カツや一品料理の調理 - ドリンクの作成 - 店内の清掃 - キャンペーンやオススメのPOP作成など 【基本的な業務習得後】 - 食材管理、人件費管理 - お客様満足度、従業員満足度の向上 - アルバイトとの関係性の構築

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

12:00 ~ 1:00
- 勤務時間:12:00~1:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 - 平日 16:00~23:00 - 土日祝 12:00~23:00(交代制)

入社後の流れ・研修制度

入社後は店舗での基本的な運営業務からスタートします。段階的に業務を習得した後は、管理業務などもお任せしていきます。研修制度として、外部講師による講義なども用意されているため、未経験からでも安心して成長できる環境です。また、入社後2カ月~1年で店長へと昇格するチャンスも豊富にあります。

休日

- 完全週休2日制(シフト制) - 慶弔休暇・リフレッシュ休暇 - 年間休日:121日 - 完全週休2日制(シフト制) - 年間休日121日 ┗毎週2日間、連休でお休みが取れます。 ┗基本「月・火」「水・木」です。 ┗休日に出勤となった場合は振替休日あり。 - バースデー休暇 - リフレッシュ休暇12日 - 年末年始休暇(施設内店舗は一部出勤有) - 慶弔休暇・特別休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(~2万円) - 車・バイク通勤可能 - 家族手当あり - 休日出勤手当あり - 役職手当あり - 制服貸与 - 交通費支給(月2万円まで)※車・バイク・自転車通勤可(ガソリン代規定支給) - 食事補助 - 慶弔見舞金・休暇 - 退職金制度 - 研修制度(外部講師による講義など) - 結婚祝い金(1万円~2万円) - 出産祝い金(1万円~1.5万円) - 育児手当(18歳以下の子供1人につき月1万円支給人数制限なし) - 引越し補助(規定あり/U・Iターン歓迎) - 社内検定手当(5,000円~3万円) - 社内表彰制度 - リファラル制度 - 独立支援制度・のれん分け制度 - 各種イベント・サークル ┗社員旅行・運動会・各種サークル活動

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 早期にキャリアを築きたい方 実力やプロセスを正当に評価する環境が整っており、入社後最短2カ月で店長への昇格も目指せます。将来的にはSVや本部スタッフへの道もあり、成長意欲の高い方に最適です。 ☆ チームでの協力を大切にできる方 1店舗複数社員制を導入しており、スタッフ間で協力し合いながら店舗運営を行います。仲間と切磋琢磨し、信頼関係を築きながら働きたい方にぴったりの職場です。

向いていない方

△ 個人での作業に没頭したい方 接客やアルバイトスタッフの育成、店舗全体の盛り上げなど、他者との密なコミュニケーションが求められます。そのため、チームワークよりも個人のペースでの作業を好む方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験でしたが、手厚い研修のおかげで安心してスタートできました!」 「完全週休2日制で連休も取れるので、プライベートの時間もしっかり楽しめています!」 「頑張りがダイレクトに評価に反映されるので、やりがいを持って毎日働けます!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に300店舗以上を展開する大手飲食チェーンを運営しています。衣・油・ソースにこだわった自慢の味を武器に、日本を代表する食文化として全国、そして世界へ広げることを目指しています。従業員が安心して働けるよう、1店舗複数社員制の導入や年間休日121日の確保など、業界トップクラスの環境作りに注力してきました。私たちと一緒に、店舗を盛り上げ、未来の店長として活躍しませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。