2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府箕面市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国で多数の店舗を展開する大手串カツ専門店にて、店舗運営スタッフとして接客や調理、店舗管理をお任せします。未経験からのスタートでも、月収は26.1万円~50万円と業界高水準の待遇でお迎えいたします。完全週休2日制で年間休日は121日あり、プライベートの時間もしっかりと確保しながら働ける環境です。早期の店長昇格やキャリアアップを目指したい方や、ワークライフバランスを重視して安定して働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベート重視で年休121日休みたい方
  • 未経験から早期のキャリアアップを目指す方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥261,000〜¥500,000
勤務地

年間休日121日!完全週休2日制でプライベート充実

飲食業界では珍しく、同社では完全週休2日制を徹底しており、年間休日は充実の121日を誇ります。毎週2日間の連休を取得することが可能で、基本的には「月・火」または「水・木」の固定休みとなるため、生活リズムを崩さずに働くことができます。休日出勤が発生した場合には振替休日が必ず支給されるため、プライベートの予定も立てやすいのが大きな魅力です。さらに、バースデー休暇や年間12日のリフレッシュ休暇なども用意されており、心身ともにリフレッシュしながら長く活躍できる環境が整っています。仕事も私生活も妥協したくない方にぴったりの職場と言えるでしょう。

充実の複数社員制で過度な負担を軽減

同社は1店舗あたり複数名の正社員を配置するシステムを導入しています。「店長以外は全員アルバイト」という過酷な店舗状況が発生しないよう徹底されており、業務負担が特定の個人に集中することはありません。仲間と協力しながら日々の業務を進められるため、心身ともに余裕を持って店舗運営に臨めます。また、サークル活動や社員旅行、運動会などの社内イベントも活発に行われており、他店舗のスタッフや上司との繋がりを深められるアットホームな雰囲気が特徴です。店舗規模に応じた万全のサポート体制があるからこそ、未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。

未経験から最短2ヶ月で店長へ昇格可能

全国展開を加速させている同社では、新たなポジションが次々と誕生しており、早期のキャリアアップを目指せる環境が整っています。入社後わずか2ヶ月から1年という短期間で店長への昇格を目指することも可能で、プロセスや努力が正当に評価される仕組みです。店長昇格後は、エリアマネージャー(SV)や本部スタッフなどへの多様なキャリアパスが用意されています。また、独立支援制度も充実しており、店長以上の職位と社内検定合格という明確な基準をクリアすれば、自らの店を持つ夢も実現できます。自分の頑張り次第でスピーディーに成長できる刺激的な環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥261,000〜¥500,000
年収:313.2万円~600万円 月収:26.1万円~50万円 賞与:年2回 【全国転勤あり/総合職】 - 未経験者 ┗ 月給:31.7万円~+総合職手当3万円+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:約426万円~450万円 - 経験者 ┗ 月給:32.7万円~50万円+総合職手当3万円+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:約456万円700万円 【地域限定/転勤なし】※特定のエリア内での異動はあります。 - 未経験者 ┗ 月給:28.7万円~+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:約390万円~450万円 - 経験者 ┗ 月給:約29.7万円~+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:約420万円~700万円 【共通手当・制度】 - 賞与:年2回(前年度実績:2ヶ月) - こども手当:最大1万円/人 - 検定手当:月最大3万円 - 業績達成インセンティブ:毎月1万円(全社目標達成時) 【年収アップ・昇格事例】 - 24歳店長(入社2年):年収510万円 - 30歳上級店長(入社4年):年収700万円 - 28歳マネージャー:年収720万円(月給45万円+MGRインセン月6万円)

仕事内容

【基本的な店舗運営業務】 - お客様への接客(店舗の盛り上げ) - 串カツや一品料理の調理 - ドリンクの作成 - 店内の清掃 - キャンペーンやオススメのPOP作成など 【基本的な業務習得後】 - 食材管理、人件費管理 - お客様満足度、従業員満足度の向上 - アルバイトとの関係性の構築

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

12:00 ~ 1:00
- 勤務時間:12:00~1:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 - 平日(月~木) 16:00~24:00 - 平日(金) 12:00~24:00 - 土日祝 12:00~24:00(交代制)

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度(外部講師による講義など)

休日

- 完全週休2日制(シフト制) - 年間休日:121日 - 慶弔休暇・特別休暇 - バースデー休暇 - リフレッシュ休暇12日 - 年末年始休暇(施設内店舗は一部出勤あり) ※毎週2日間、連休でお休みが取れます。(基本は「月・火」または「水・木」) ※休日に出勤となった場合は振替休日あり。

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 交通費支給(月2万円まで)※車・バイク・自転車通勤可(ガソリン代規定支給) - 食事補助 - 慶弔見舞金・休暇 - 退職金制度 - 研修制度(外部講師による講義など) - 結婚祝い金(1万円~2万円) - 出産祝い金(1万円~1.5万円) - 育児手当(18歳以下の子供1人につき月1万円支給人数制限なし) - 引越し補助(規定あり/U・Iターン歓迎) - 串カツ検定(5,000円~3万円) - 社内表彰制度 - リファラル制度 - 独立支援制度・のれん分け制度 - 各種イベント・サークル ┗ 社員旅行・運動会・各種サークル活動 - 役職手当あり

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間もしっかり大切にしたい方 同社は完全週休2日制を採用しており、年間休日は充実の121日を確保しています。毎週2日間の連休を取得することが可能なため、趣味や家族との時間を十分に満喫しながら、無理なく飲食業界で働き続けることができます。 ☆ 実力や成果を正当に評価してほしい方 入社後2ヶ月から1年という短期間で店長への昇格チャンスがあり、年齢に関わらずプロセスの努力をしっかりと評価してもらえます。将来的にSVや本部スタッフへのキャリアパスや独立支援制度もあるため、高いモチベーションを持って成長したい方に最適です。

向いていない方

△ 固定の曜日や日勤のみの勤務を希望する方 店舗運営はシフト制であり、夜間(12:00~1:00の間での交代制)の勤務も発生します。そのため、カレンダー通りの土日祝休みや、毎日決まった朝の時間帯のみで働きたいと考えている方には、スケジュールを合わせるのが難しく感じられる場合があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全週休2日制で連休も取れるので、前職より家族と過ごす時間が圧倒的に増えました!」 「未経験からスタートして1年弱で店長になれました。自分の頑張りをしっかり見てくれる環境です。」 「複数社員制なので1人で店舗を抱え込むことがなく、仲間と協力し合いながら楽しく働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に300店舗以上を展開する大手串カツ専門店を運営しています。独自ブレンドのオリジナルな美味しさを全国に届けるため、将来的な1,000店舗体制を目指して成長を続けています。店舗運営の効率化や複数社員制の導入により、飲食業界の中でも非常に高い水準の働きやすさと待遇を実現しました。充実した研修制度や多様なキャリアパスを用意し、一人ひとりの成長を全面的にバックアップしています。 あなたも、私たちと一緒に活気あふれるお店を創り上げ、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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