2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都足立区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国に多数の店舗を展開する大手飲食チェーンにて、ストアマネージャー候補として店舗運営をお任せします。具体的なお仕事は、接客や調理をはじめ、スタッフの採用やシフト管理、店舗の数値管理など多岐にわたります。入社時はチーフ職としてお迎えし、月収は25万円から25.5万円のスタートが可能です。年間休日116日、平均残業月20時間と業界内でもトップクラスに働きやすい環境が整っています。仕事もプライベートも妥協したくない方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から店舗経営を学びたい方
- 仕事とプライベートを両立したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
【年間休日116日】業界屈指の働きやすさ
飲食業界といえば「休みが取りづらい」「残業が多い」というイメージを持たれがちですが、この会社ではその心配は不要です。完全週休2日制を導入しており、年間休日はしっかりと116日確保されています。さらに、残業時間も月平均でわずか20時間程度と少なめです。プライベートの時間を十分に確保できるため、家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、無理なく長期的に活躍できる環境が整えられています。オンとオフのメリハリをつけて働きたいという方にとって、これ以上ない抜群の労働環境と言えるでしょう。
手厚い福利厚生と独自のサポート体制
働く社員の生活を豊かにするためのサポート体制が非常に手厚いことも魅力の一つです。自己負担が月1万8,000円から2万2,000円で利用できる社員寮が完備されており、生活費を抑えて貯蓄に回すことができます。また、引越し代も全額支給されるため、遠方からの応募や新しい生活のスタートも安心です。さらに、万が一の病気やケガで働けなくなった場合にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入しています。昨年度実績5.0ヶ月分の賞与など、日々の頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みも整っています。
未経験から店長へ！明確なキャリアパス
未経験からのスタートであっても、一歩ずつ着実に成長していける研修制度がしっかりと用意されています。まずは店舗運営の基本から学び、ゆくゆくは店長であるストアマネージャーを目指していただきます。さらにその先には、複数店舗を統括するブロックマネージャーやエリアマネージャーへの道も開かれています。モデル年収として、店長クラスで500万円、ブロックマネージャーで約600万円、エリアマネージャーで約700万円と、ステップアップに応じた昇給も明確です。自身の成長とともに、確かなキャリアと収入を同時に築くことができます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
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仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手飲食チェーンならではの手厚い福利厚生が整っています。完全週休2日制で年間休日116日が確保されているだけでなく、自己負担を抑えられる社員寮や、病気・ケガに備えるLTD制度など、社員が安心して長く働けるための仕組みが豊富です。 ☆ 未経験から着実にキャリアアップしたい方 充実した研修制度や自己啓発マネジメントプログラムが用意されています。まずは店舗オペレーションから学び、ストアマネージャー、ブロックマネージャー、エリアマネージャーへと明確なキャリアパスが描けるため、実力次第でどんどん成長できる環境です。向いていない方
△ 仕事とプライベートの区別をつけたくない方 完全週休2日制で年間休日116日、平均残業月20時間と、オンとオフのメリハリが非常にはっきりしている職場です。仕事だけでなくプライベートの時間も大切にしながら働きたい方向けの環境であるため、仕事一筋で常に働き続けたいという方には不向きかもしれません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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