2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都足立区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
東証プライム上場グループの安定した環境で、未経験から店舗運営ノウハウを学び、早期の店長昇格を目指すお仕事です。スタート時の月収は21万円～30万円で、残業代は1分単位で全額支給されます。大手グループの安定した経営基盤のもと、自分の力で店舗を盛り上げていきたい方や、未経験から着実にキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの新田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から早期のキャリアアップを目指す方
- 安定した経営基盤を持つ大手で働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥210,000〜￥300,000 |
| 勤務地 |
業界大手の安定した経営基盤と将来性
東証プライム上場グループの一員として、継続的な増収を達成している抜群の安定性が最大の魅力です。国内外へ積極的に店舗を展開しており、ポストやチャンスが豊富に用意されています。そのため、未経験からのスタートであっても、実力次第で早期にキャリアアップを果たすことが可能です。実際、入社から最短1年半で店長へ昇格した例もあり、モチベーション高く働ける環境が整っています。安定した基盤があるからこそ、長期的に腰を据えてキャリアを築くことができます。
残業少なめで安心！充実の労働環境
同社では働くスタッフの労働環境の整備にも非常に力を入れています。飲食業界でありながら、終夜営業はなく、月平均の残業時間は約30時間程度と少なめです。また、残業が発生した場合には1分単位で手当が100%支給されるため、働いた分だけしっかり還元される安心感があります。休日に関しても年間休日108日に加え、有休や全店休業日を含めると平均年間休日実績は120日以上と、プライベートの時間も十分に確保できる環境です。
充実しすぎているほどの福利厚生制度
スタッフが安心して長く働けるよう、生活を多角的にサポートする福利厚生が満載です。例えば、月2万円から利用できる借り上げ社宅制度があり、入社に伴う引越し費用は全額会社が負担してくれます。さらに、確定拠出年金や社員持株会などの資産形成サポートから、食事補助制度、資格取得支援制度まで、非常に手厚い体制が特徴です。これほどまでに手厚いサポートが揃っているのも、東証プライム上場グループならではの強みと言えます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥210,000〜￥300,000 |
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仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験から成長したい方 同社では充実した研修とマニュアルが用意されており、接客や調理の基本から一つひとつ順を追って学べる環境があります。また、早期の昇格チャンスが豊富にあるため、自分の頑張り次第でどんどんキャリアアップを目指すことが可能です。 ☆ 私生活の充実も大切にしたい方 月平均の残業時間は約30時間と飲食業界の中では少なめで、残業代も1分単位で全額支給されます。さらに、全店休業日や有休を含めると実質120日以上の休日があるため、仕事だけでなく趣味や家族との時間もしっかり楽しめます。向いていない方
△ 決まった仕事だけを黙々とこなしたい方 店長候補として店舗運営やスタッフの教育、売上管理など幅広い業務を担当するため、主体的に行動することが求められます。指示を待つだけの方や、単一の作業にのみ集中したい方には、少し負担に感じられるかもしれません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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