2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都足立区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

国内外で多くの店舗を展開する成長企業にて、人気とんかつ店での接客・調理や店舗マネジメントをお任せします。月収は25.5万円~35万円からのスタートで、日々の努力がしっかり反映される環境です。さらに、敷金礼金や引越し費用が100%会社負担となる借上社宅制度も完備しています。飲食業界で安定したキャリアを築きたい方や、手厚い生活サポートを受けながら働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 生活サポートを得て安定して働きたい方
  • 未経験から飲食店の経営を学びたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥254,500〜¥350,000
勤務地

手厚い住宅支援で新しい生活をサポート!

同社では、スタッフ一人ひとりが安心して長く働けるよう、非常に充実した住宅支援制度を整えています。敷金や礼金だけでなく、引越し費用も100%会社が負担し、さらに毎月の家賃の50%(上限5万円)を補助する借上社宅制度を導入しています。家具家電付きの物件を用意してもらうことも可能なため、新しい土地で生活を始めたい方にも最適です。ほかにも、遠方からの赴任に対応する単身赴任手当や帰省交通費の支給など、生活を全般的に支える仕組みが満載です。出費を抑えながら新しいキャリアに挑戦できる環境が、同社ならではの大きな魅力となっています。

未経験から店舗経営を学べる充実の研修

同社は、とんかつ専門店をはじめとする多様な飲食ブランドを国内外に多数展開する成長企業です。今回募集する店舗管理スタッフは、接客や調理といった基本的な業務から、売上管理やスタッフの育成などの店舗マネジメントまで幅広く身につけられます。社内には昇格テストやチャレンジ研修といった段階的な各種研修制度が豊富に用意されており、一歩ずつ確実にステップアップできる環境です。未経験からでも安心して店長やそれ以上のポジションを目指せる仕組みが整っているため、飲食業界で本格的に店舗運営や経営を学びたい、成長意欲の高い方に非常に適しています。

連続増収を続ける安定企業ならではの安心感

同社は継続的での増収を達成しており、毎年多くの新店舗をオープンさせるなど、極めて安定した経営基盤を誇っています。業績好調による安定した収益はスタッフへの待遇としてもしっかり還元されており、月収25.5万円~35万円のスタートに加え、年2回の賞与支給実績があります。食事補助として食事代の50%を会社が補助する制度や、年1~2回の健康診断、インフルエンザ予防接種の補助など、健康面での手厚いケアも魅力です。労働組合も組織されており、スタッフが安心して、将来を見据えながら健康的に働き続けられる体制が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥254,500〜¥350,000
- 年収:305.4万円~420万円 - 月収:25.5万円~35万円 - 賞与:年2回 ※40時間相当分の固定時間外手当を含みます。

仕事内容

足立区にあるとんかつ専門店にて調理・接客から発注・シフト作成など、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 - 接客・調理、売上管理 - 食材の発注管理、スタッフの育成・指導など

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) - 女性・男性歓迎

勤務時間

シフト制 (実働8時間、休憩1時間)

入社後の流れ・研修制度

入社後は店舗でのOJTを中心に業務を覚えていただきます。また、昇格テストやチャレンジ研修などの各種研修制度が用意されており、店舗運営や管理業務に必要なスキルを段階的に学ぶことが可能です。

休日

- シフト制 - 年間休日:108日 - 産前産後休業・育児休業 - 介護休業 - 慶弔休暇 - 年末年始休暇 - 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 借上社宅制度(規定あり) ┗引越し費用、敷金礼金100%会社負担 ┗家賃50%補助(最大5万円/月) ┗家具家電付き物件の用意も可能 - 単身赴任手当(3.5万円/月) - 帰省交通費実費支給 - 各種研修制度(昇格テスト、チャレンジ研修等) - Uターン・Iターン支援あり(引っ越しサポート) - 24時間365日対応の無料健康相談 - 健康診断(年1~2回) - インフルエンザ補助金制度 - 財形貯蓄制度 - 食事補助(50%会社補助) - 制服貸与(クリーニング代会社負担) - 表彰制度(優秀社員賞) - 労働組合 - 結婚祝い金

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 住まいにかかる負担を減らしたい方 - 引越し費用や敷金礼金が100%会社負担となる借上社宅制度があり、初期費用なしで新生活をスタートできます。 - 毎月の家賃も50%(最大5万円)が補助されるため、生活費を大幅に浮かせることが可能です。 ☆ 未経験から本格的に店舗経営を学びたい方 - 段階的な昇格テストやチャレンジ研修といった豊富な研修制度が用意されており、一歩ずつ確実に成長できます。 - 接客や調理だけでなく、売上管理やスタッフ育成など店舗運営に関わる幅広いスキルを体系的に学べる環境です。

向いていない方

△ 完全に個人での作業にこだわりたい方 - 店舗運営では接客やスタッフの指導・育成など、周囲との密なコミュニケーションが不可欠となるためです。 - 個人で黙々と進める作業よりも、チームで協力して店舗を盛り上げる姿勢が求められる環境だからです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「敷金礼金だけでなく、引越し代も会社に負担してもらい、驚くほどスムーズに新生活を始められました!」 「家賃の半額を補助してもらえるので、毎月しっかりと貯金ができて将来への安心感があります。」 「研修制度が非常に充実しており、飲食業界が初めてだった私でも、自信を持って店舗運営を任されるまで成長できました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、とんかつ専門店をはじめ、からあげ専門店やアジアンレストランなど多彩な飲食ブランドを国内外に多数展開している企業です。継続的な増収を達成しており、安定した経営基盤を強みに、毎年多くの新店舗を各地にオープンさせています。私たちはスタッフ一人ひとりが腰を据えて長く働ける環境づくりに注力しており、手厚い住宅支援や健康サポートなど、待遇面の充実に努めてきました。これからも地域のお客様に愛される店舗を増やしていくため、新しい仲間を積極的にお迎えしています。 あなたも安定した成長企業で、将来にわたって活躍できる店舗運営のプロを目指してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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