2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都足立区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

素材の味わいを大切にする和食レストランにて、接客や調理、店舗運営をお任せします。入社時から経験に応じて店長職としてのスタートも可能で、月収は28.4万円45.4万円と高水準のスタートを目指せます。年間休日も120日あり、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。飲食業界で安定したキャリアを築きたい方や、マネジメントスキルを磨いてステップアップしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界でキャリアアップしたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥283,100〜¥453,390
勤務地

年間休日120日でプライベートも充実

こちらの企業では、飲食業界では珍しく年間休日が120日と非常に多く設定されています。月10日(2月は8日)の休みがしっかりと確保されているため、仕事とプライベートのメリハリをつけながら無理なく働くことが可能です。さらに、5日以上の連続休暇の取得も推奨されており、リフレッシュする時間もしっかり確保できます。深夜の営業も行わない方針のため、夜遅い勤務に追われることもなく、生活リズムを健康的に保てるのが嬉しいポイントです。自分の時間や家族との時間を大切にしながら、長く腰を据えて活躍できる環境が整っています。

未経験から安心の充実した研修制度

入社後は段階的な研修制度が用意されているため、未経験からでも安心して店舗運営のノウハウを学ぶことができます。新入社員向けの基礎研修からマネジメント研修まで幅広くカバーしており、実務を通じて一歩ずつステップアップが可能です。経験豊富な先輩スタッフが丁寧にフォローする環境があるため、調理や接客に自信がない方でも問題ありません。経験者であれば早期に店長職として活躍することもでき、個々のスキルや経験に合わせた成長をバックアップしてくれます。独立支援制度など将来を見据えたキャリアプランも豊富です。

充実の手当と福利厚生で生活をサポート

長く安心して働けるよう、生活を多方面から支える手当や福利厚生が非常に充実しています。通勤手当(最大10万円)はもちろん、最大2.5万円が支給される住宅手当、さらには子供1人につき最大1万円が支給される手厚い家族手当が魅力です。店舗のメニューが1食300円で食べられる食事補助制度など、毎日を豊かにする特典も用意されています。昇給・賞与制度に加えて、店舗業績に応じた報奨金制度もあり、自身の頑張りが給与としてしっかり還元されます。将来の安定を見据えて転職を考えている方に最適な環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥283,100〜¥453,390
- 年収:339.8万円~562.1万円 - 月収:28.4万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【詳細】 - 総合職正社員(N)一般:28.8万円~(基本給:20.3万円~、業務手当:8万円~、食事手当:5,000円) - 総合職正社員(N)店長職:36.6万円~(基本給:25.9万円~、業務手当:10.2万円~、食事手当:5,000円) - 地域限定正社員(R):28.3万円~(基本給:19.9万円~、業務手当:7.8万円~、食事手当:5,000円) ※業務手当は時間外勤務45時間、深夜勤務30時間相当額(みなし残業手当)を含みます。 【賃金内訳】 - 基本給:22.5万円~28.2万円 - その他固定手当/月:1.0万円~1.3万円 - 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 - 各種手当など残業手当あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ※各種社内規定に基づく支給となります。 - 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)

仕事内容

【具体的な業務内容】 - 接客、調理 - 採用育成 - 売上管理 店舗経営全般のマネジメントをお任せします。 ※経験やスキル次第で入社時点から店長職スタートも可能です! 有名和食レストランの直営店舗にて、接客・調理・店舗運営などをお任せします。

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:30
- 勤務時間:9:00~23:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 (実働8時間) 【シフト例】 - 9:00~18:00 - 11:00~20:00 - 14:00~23:30

入社後の流れ・研修制度

新入社員研修やマネジメント研修など、各種研修制度が充実しており、入社後のサポート体制が整っています。

休日

- シフト制 - 年間休日:120日(月10日休み、2月は8日休み) ※店舗の営業時間に準じます。 - 深夜営業なし、時短社員は土日休み可能、5日以上の連続休暇取得可能 - 夏期休暇 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(~10万円) - 電車のみ通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 食事補助(店舗のメニューが300円で食べられます) - 確定拠出型企業年金 - 社員持株会 - 報奨金制度(店舗業績に応じた報奨金を支給) - 優待割引制度 - 研修制度充実(新入社員、マネジメントなど各種研修あり) - 各種表彰制度 - 独立支援制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 年間休日が120日と飲食業界トップクラスの多さを誇り、月10日の休みがしっかりと確保されています。さらに住宅手当や子供手当などの各種手当も充実しているため、生活の基盤を安定させて将来を見据えながら長く活躍することができます。 ☆ 未経験から店舗運営を学びたい方 新入社員研修やマネジメント研修など、段階に合わせた充実した教育カリキュラムが整っています。経験豊富な先輩による実務でのサポートや、将来的な独立を支援する制度もあるため、一からスキルを身につけて成長したい方に最適です。

向いていない方

△ プライベートや休日数を重視しない方 当社は年間休日120日や深夜営業なしなど、社員が健康的に働ける環境づくりに力を入れています。そのため、休みをしっかりとって仕事とプライベートを両立させたいという想いがない方には、当社のメリットを実感しにくいかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が120日もあるので、前職の飲食店と比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「1食300円で店舗の美味しい和食メニューを食べられる食事補助制度が、お財布に優しくてとても助かっています。」 「研修制度が非常にしっかりしているので、未経験からでも自信を持って店長業務にチャレンジできました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、素材本来の味わいを大切にした和食レストランを全国に展開している安定企業です。手作りにこだわった温かみのある料理をお客様に提供し、多くのファンに愛され続けています。深夜営業を徹底して排除し、充実した手当や福利厚生を整えることで、社員一人ひとりが安心して働ける環境を整えています。未経験からのスタートであっても、充実した研修とサポートを通じて着実にキャリアアップを目指せる環境がここにあります。あなたも私たちと一緒に、お客様に笑顔を届ける温かい店舗をつくっていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。