2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都荒川区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国で多彩な飲食店チェーンを展開する大手グループにて、店舗の運営やアルバイトの管理を行うストアマネージャー候補を募集します。スタート時の月収は25万円～25.5万円となっており、店長昇格後は年収500万円以上の高収入を目指すことが可能です。年間休日も116日と非常に充実しており、プライベートを大切にしながら、将来を見据えて長く安定したキャリアを築けます。未経験から本格的な店舗経営を学び、将来的にマネジメント職へとステップアップしたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの植木です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から店舗経営を学びたい方
- プライベートも大切に働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
賞与5ヶ月&年間休日116日で好待遇！
同社は東証プライム上場グループの安定した基盤を活かし、業界内でもトップクラスの労働環境を整えています。年間休日はしっかりと116日確保されており、完全週休二日制のためプライベートの時間も十分に楽しむことができます。さらに、昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分と非常に高く、日々の頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みが整っています。将来的なキャリアパスも豊富で、店長昇格後は年収500万円、その上のブロックマネージャーへと昇進すれば年収600万円以上も十分に狙える環境です。「飲食業界は休みが少なくて給与が不安定」というイメージを完全に覆す、安心して長く働ける最高のステージが用意されています。
手厚い福利厚生と独自のサポート体制
働く社員の生活を支えるため、同社では他にはないユニークで手厚い福利厚生が多数用意されています。自己負担を月々1万8,000円～2万2,000円に抑えられる社員寮や、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助など、生活費を大幅に節約できる制度が満載です。また、万が一病気やケガで働けなくなった場合にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入しています。将来的な不安を解消し、腰を据えて長く活躍してほしいという同社の温かい想いが、これらの充実した制度から伝わってきます。遠方からの応募の際も、引越代は全額支給されるため、安心して新しいスタートを切ることが可能です。
未経験からキャリアアップできる研修制度
入社時はチーフ職からのスタートとなり、店舗運営の基本から丁寧に学ぶことができます。接客や調理、アルバイトスタッフの採用や育成、店舗の数値管理など、段階的にマネジメントスキルを身につけられる環境です。同社では研修制度や自己啓発マネジメントプログラムが非常に充実しており、飲食業界未経験からでも着実にプロのストアマネージャーへと成長できます。また、社内公募制度や自己申告制度も用意されているため、店舗運営にとどまらず、将来的に本部スタッフや企画職などへの挑戦も可能です。実力主義でありながら、個人のキャリアに寄り添ったサポート体制が整っているため、高いモチベーションを保ちながら働けます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は採用時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境で長く働きたい方 大手飲食チェーンならではの充実した福利厚生が整っています。年間休日116日に加え、社員寮や食事補助、万が一の際のLTD制度など、生活面でのサポートが手厚いため安心して長く活躍できます。 ☆ 未経験から成長してしっかり稼ぎたい方 充実した研修制度や自己啓発プログラムにより、飲食業界未経験からでも段階的にマネジメントスキルを習得できます。また、店長昇格後は年収500万円以上を目指せるなど、努力が収入に直結する環境です。向いていない方
△ 土日祝日の固定休みを重視する方 同社は完全週休二日制を導入しており、年間休日は116日と豊富ですが、店舗運営の都合上、シフト制での勤務となります。そのため、毎週末必ず固定で休みたいと考えている方には、スケジュール調整が難しく感じられる場合があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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