2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都荒川区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

人気のハンバーガーショップにて、接客や調理、シフト管理などを手がける店長候補として店舗運営業務をお任せします。月収は27.5万円~45.4万円となっており、経験やスキルに応じたスタートが可能です。さらに、年間休日は120日と業界トップクラスの休日数を誇るため、プライベートの時間も妥協せずに充実させられます。大手グループならではの安定した環境と手厚い福利厚生のもと、未経験から一歩ずつキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしたい方
  • 未経験から店舗経営に挑戦したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

年間休日120日でプライベートも充実

飲食業界では休みが少ないイメージを持たれがちですが、同社では年間休日が120日と非常に高く設定されています。月間でも9日から11日の休みが確保されており、シフト制ながらもしっかりとリフレッシュできる環境が整っています。アニバーサリー休暇や育児・介護休業など、ライフステージの変化に合わせた各種特別休暇も充実。プライベートを犠牲にすることなく、長く安定して働き続けられる仕組みが大きな魅力です。仕事とプライベートの両立を実現させたい方にぴったりの求人といえます。

大手グループならではの充実した福利厚生

大手飲食グループの100%出資会社という盤石な経営基盤を背景に、各種手当や福利厚生が非常に手厚く用意されています。最大2.5万円支給される住宅手当をはじめ、子供の年齢に応じて支給される家族手当など、生活を直接支えるサポートが満載です。さらに確定拠出年金制度や財形貯蓄、各種優待制度など、将来への備えや日々の生活を豊かにする制度も完備しています。手厚い福利厚生により、将来を見据えて家族を支えながら、安心して腰を据えて働くことができる環境です。こうした待遇の良さは、大手ならではの特権と言えるでしょう。

未経験でも安心の充実した研修制度

未経験からスタートする方への教育体制に力を入れている点も、同社の特徴です。外部研修を受講できるオンラインツールのIDを個人ごとに付与しており、必要な時にいつでもスキルを磨ける環境を整えています。店舗では先輩スタッフが実務を通して優しく指導してくれるため、飲食業界や接客業が初めてという方でも無理なく業務を覚えられます。店長候補としてのマネジメントや数値管理も体系的に学べるため、着実にキャリアアップしていけるでしょう。充実した教育制度により、意欲次第で誰もがプロの店舗経営者へと成長することができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 昇給:年1回 【賃金内訳】 - 月額(基本給):22.5万円~28.2万円 - その他固定手当/月:1.0万円~1.3万円 - 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円 ※固定残業手当は残業の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給します。 ※賃金はあくまでも目安の金額です。 【各種手当】 - 通勤手当あり(最大10万円まで、電車のみ通勤可能) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) - 家族手当あり(子供手当:6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円) ※各種社内規定に基づく支給となります。

仕事内容

【業務内容】 人気のハンバーガーショップの店長候補として、店舗の運営・店舗管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 - オーダーやレジ対応、接客などフロアスタッフ業務 - 野菜のカットやパティを焼いたり、ドリンク作りなど下ごしらえ・調理 - シフト管理 - 売上管理・在庫管理など運営のための数値管理 - POP作成や店内装飾などのお店づくり - 発注・清掃等

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:00 ~ 23:00
- 勤務時間:8:00~23:00 - 休憩時間:60分 ※シフト制(休憩1時間00分) ※勤務時間は店舗により異なります。

入社後の流れ・研修制度

オンライン研修ツールを導入しており、外部研修を受講できるオンラインツールのIDを個人ごとに付与しています。実務と並行して、必要な知識を体系的に学ぶことができます。

休日

- シフト制(月間休日9日~11日) - 年間休日:120日 - アニバーサリー休暇 - 慶弔休暇 - 産前産後休業 - 育児休業・介護休業 ※年間休日は会社カレンダーによる

福利厚生

- 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 確定拠出年金制度(退職金制度) - 慶弔金制度 - 財形貯蓄制度 - 教育制度(オンライン研修ツール導入、外部研修用の個人ID付与) - 労働組合による福利厚生 - 各種優待制度あり(慶弔金・親睦会補助制度・生命保険団体割引等) - 各種インセンティブあり - 表彰制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 仕事とプライベートを両立させたい方 同社は飲食業界では珍しく年間休日が120日あり、月9日~11日のお休みが確保されています。そのため、しっかり体を休めながら趣味や家族との時間を大切にできます。 また、残業管理も適切に行われており、過度な長時間労働が発生しにくい環境が整っているため、ワークライフバランスを重視する方に最適です。 ☆ 未経験から飲食店の経営スキルを身につけたい方 充実したオンライン研修制度が用意されており、個人用の受講IDが付与されるため、未経験からでも店舗運営や数値管理について自分のペースで学ぶことができます。 大手グループならではの手厚い研修と、店舗での実践を通して、確かなマネジメントスキルを身につけ、将来的に大きな成長を目指したい方に適しています。

向いていない方

△ 完全な土日祝休みのみを希望される方 店舗の運営状況に合わせてシフトを組むため、必ずしも毎週土日がお休みになるとは限りません。平日の休みを利用して混雑を避けてお出かけできるメリットはありますが、カレンダー通りの固定の休日を最優先される方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「飲食業界でこれほどお休みが充実している職場は珍しいと思います。年間休日が120日あり、リフレッシュできるので仕事にも集中して取り組めます!」 「未経験でしたが、充実したオンライン研修のおかげで、店舗管理のノウハウを基礎からじっくり学ぶことができました。」 「家族手当や住宅手当など福利厚生がとても手厚いので、将来に不安を感じることなく安心して長く働き続けられます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 私たちは、人気ハンバーガーショップの企画・運営を通じて、多くのお客様に愛されるお店づくりを展開しています。大手飲食グループの安定した経営基盤を背景に、さらなる店舗拡大と成長を続けております。従業員一人ひとりが安心して働けるよう、休日制度や福利厚生の充実に注力してきました。未経験からでも店長候補として一からステップアップできる環境をご用意しています。 あなたも私たちのチームに加わり、一緒に笑顔あふれる素敵な店舗を作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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