2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都荒川区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
大手飲食グループが展開する各店舗にて、接客や店舗マネジメント業務をお任せします。入社時の月収は24.7万円～35万円を想定しており、経験や能力をしっかり考慮して決定いたします。東証プライム上場の安定した基盤があり、年間休日121日や最大7連休の取得など、仕事とプライベートを両立できる環境が整っています。飲食業界での経験を活かしてキャリアアップを目指したい方や、人を動かすマネジメントに挑戦したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの和田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 飲食の接客経験を活かして店長を目指したい方
- プライベートの休みをしっかり確保したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥247,000〜￥350,000 |
| 勤務地 |
【年間休日121日】最大7連休も取得可能！
東証プライム上場グループならではの、業界トップクラスの休日数を誇る環境です。年間休日は121日に設定されており、週休2日を徹底しています。さらに、年に2回、最大7連休が取得できる連続休暇制度もあり、なんと社員の80%が実際にこの制度を利用してリフレッシュしています。年末年始やGWなどの繁忙期が過ぎた後には、全店舗を一斉に休業日とする取り組みも行っており、店舗スタッフ全員が足並みを揃えて休める仕組みです。プライベートの時間もしっかりと確保できるため、家族や友人との予定も合わせやすく、仕事へのモチベーションを維持しながら長く働けます。
【最大年収600万円】安定の経営基盤で稼ぐ
東証プライム上場の安定した基盤があるため、待遇や賞与の制度も非常に充実しています。店長候補としての採用となり、年収は500万円～600万円を想定しています。未経験や経験の浅い方でも、これまでのスキルや能力を考慮した上で給与が決定されるため安心です。年に2回支給される賞与は、2024年の実績で年間平均約119万円となっており、頑張った成果がしっかりと給与として還元される仕組みが構築されています。さらに年に1回の昇給制度もあり、2024年度の実績は4.2%の昇給率を記録しました。高いモチベーションを維持しながら働ける環境です。
【手厚い福利厚生】独自の資格取得支援あり
上場企業グループだからこそ、日々の生活をサポートする充実した福利厚生が整っています。例えば、遠方からの入社でも安心の社宅制度では、月額2万円程度で利用できる寮や社宅が用意されています。また、個人のスキルアップを全力でバックアップする資格取得支援制度も魅力の一つです。ふぐ免許や日本料理専門調理師といった、専門性の高い資格の取得にかかる費用などを会社が全額または一部補助してくれます。将来的に自分自身の市場価値を高めたい方にとって、これ以上ない成長環境が整っていると言えるでしょう。退職金や持株会など、将来の安心もばっちり備わっています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥247,000〜￥350,000 |
|---|
仕事内容
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した上場グループで長くキャリアを築きたい方 東証プライム上場の安定した基盤があり、飲食業界でもトップクラスの待遇が用意されています。年収500万円～600万円を目指せる環境や、年間休日121日の充実した休日制度が整っているため、腰を据えて安心して長く働くことができます。 ☆ 接客の経験を活かしてステップアップしたい方 店舗のマネジメントやスタッフの育成、売上管理など、将来的には店長として1店舗を任される前提での採用です。これまで培ってきた高い接客スキルを活かし、チームを引っ張るやりがいのある業務にチャレンジできます。向いていない方
△ プライベートと仕事をきっちり分け、責任のある役割を避けたい方 今回の募集は将来の店長候補として、店舗運営やスタッフの育成などのマネジメント業務をお任せする前提です。単なる作業スタッフではなく、店舗を引っ張るリーダーシップが求められるため、受け身で仕事に取り組みたい方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
