2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都荒川区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手外食グループが展開する人気店舗にて、接客や調理、店舗マネジメントなどをお任せします。入社時の年齢に関わらず、月収は24万円以上からのスタートとなるため、未経験からでも安定した収入を得ながら着実にステップアップできます。また、年間休日はしっかりと110日確保されており、5日以上の連休取得も可能なため、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。飲食業界のリーディングカンニーで長期的にキャリアを築いていきたい方や、ワークライフバランスを重視して働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定した収入を得て働きたい方
  • 仕事もプライベートも両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000~
勤務地

【年間休日110日】プライベートも大切に

同社では、働く社員のワークライフバランスを非常に重視しています。年間休日はしっかりと110日確保されており、月9~10日の休みがしっかりとれるため、心身ともに無理なく働き続けることが可能です。さらに、5日以上の連休取得も推奨されており、旅行や帰省などのプライベートの予定も立てやすい環境が整っています。育児休暇や介護休暇、特別休暇などの各種休暇制度も充実しており、ライフステージの変化に合わせた働き方が選べる点も大きな魅力です。仕事のやりがいだけでなく、自分自身の生活や家族との時間もしっかりと大切にしながら、長期的に安定して活躍できる理想的な職場環境が用意されています。

【月収24万円~】年齢に関わらず高収入

未経験からの挑戦であっても、同社では納得の待遇で新しいスタートを切ることができます。入社時の年齢に関わらず、スタート時の月収は24万円以上となっており、各種手当や年2回の賞与に加えて決算賞与の支給実績もあります。また、評価制度が明確で、入社3年目の店長で年収400万円、入社5年目の上級店長で年収500万円と、自身の頑張りがダイレクトに給与へと還元される仕組みが構築されています。単なる店舗スタッフに留まらず、店舗マネジメントを通じてキャリアアップを重ねることで、安定した高収入と確かな将来性を同時に手にすることができる、非常に夢のある環境です。

【独身寮あり】手厚い福利厚生でサポート

大手グループならではの手厚い福利厚生やサポート体制が整っている点も、同社の大きな強みです。特に29歳未満の独身者であれば月1万円から利用できる寮や社宅が完備されており、新生活を始める際の経済的な負担を大幅に軽減することができます。さらに、毎日の勤務で役立つ食事補助制度や、各種慶弔制度、財形貯蓄、ライフサポート有給休暇制度など、生活をバックアップするメニューが非常に充実しています。また、未経験の方でも安心して業務を覚えられるよう、体系的な研修制度が構築されており、店舗運営の基礎からマネジメントまでを体系的に学びながら、プロフェッショナルとして一歩ずつ成長していけます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000~
- 年収:325.5万円~ - 月収:24万円~ - 昇給:年1回 - 賞与:年2回 ┗ 別途年1回の決算賞与あり(※会社業績による) - 初任給 ┗ 20歳:22.2万円 ┗ 21歳:22.4万円 ┗ 22歳以上:24万円(※すべて入社時年齢で決定。※5月入社分より、給与は24万円に統一) - その他年齢別の目安 ┗ 25歳入社:23.7万円 ┗ 30歳入社:24.9万円 - 年収例 ┗ 年収400万円/入社3年目店長 ┗ 年収500万円/入社5年目上級店長 ※残業代等の各種手当は別途支給

仕事内容

大手グループが展開する各店舗にて、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客業務 - 調理業務 - 店舗マネジメント - アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 1カ月単位の変形労働時間制 - 1週間の平均労働時間40時間以内 ※営業時間・勤務時間については、店舗により異なります。 ※原則3交替制

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度充実 - キャリアアップ例 ┗ 入社3年目:店長 ┗ 入社5年目:上級店長

休日

- シフト制(月9~10日休み) - 年間休日:110日 - 休暇制度 ┗ 夏期休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 育児休暇(産前産後休業、育児休業含む) ┗ 介護休暇(介護休業含む) ┗ 看護休業 ┗ 特別休暇 ┗ 生理休暇 ※5日以上の連休取得可!

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 寮・社宅あり ┗ 社宅・寮費:月1万円(※29歳未満の独身者。1年経過後は月2.5万円) - 従業員持株会 - 定期健康診断 - ライフサポート有給休暇制度 - 各種慶弔制度 - 財形貯蓄 - 研修制度充実 - 食事補助制度 - 福利厚生メニュー(パレット共済会) - 育児短時間勤務 - 介護短時間勤務 - 再雇用制度(60歳定年以降1年ごと契約更新、上限は65歳の誕生日の前日まで)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き、着実にキャリアを築いていきたい方 大手外食グループという強固な基盤があるため、将来的な不安なく業務に集中できます。また、昇給年1回、賞与年2回、決算賞与の支給実績に加え、明確な評価制度により入社5年目で年収500万円を目指せるなど、自身の頑張りがしっかりと評価されてキャリアアップに繋がる仕組みが整っています。 ☆ 仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にしたい方 年間休日が110日しっかりと確保されており、飲食業界でありながら月9~10日休みと充実した休日数が用意されています。さらに、5日以上の連休取得も可能で、ライフステージが変わっても長く無理なく働き続けられる環境が魅力です。

向いていない方

△ 日勤帯のみの固定されたスケジュールで働きたい方 店舗の営業状況に合わせた変形労働時間制(原則3交替制)を導入しているため、勤務時間が日によって変動する場合があります。そのため、毎日決まった時間帯だけの規則正しい勤務スタイルを強く希望される方には、不都合を感じてしまう可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、研修制度が非常に充実しており、店舗運営の基礎から丁寧に教えてもらえたので安心してステップアップできました。」 「飲食業界は休みが少ないイメージでしたが、年間休日110日でしっかり休めて、5日以上の連休も取れるのでプライベートも満喫しています。」 「月収24万円スタートに加え、年齢を重ねるごとに給与もベースアップし、3年目で店長となってからは安定した収入を得られています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社グループは、全国に多数の知名度が高い外食ブランドを展開する一大企業グループです。インバウンド需要の回復や海外での日本食人気も追い風となり、現在も非常に好調な業績を維持し続けています。各種調理機械の導入による店舗オペレーションの効率化や、29歳未満の独身者向けに月1万円で入居できる社宅など、社員が働きやすい仕組みと手厚い福利厚生が自慢です。未経験からでも安心して飛び込める環境と、頑張りが正当に評価される明確なキャリアステップをご用意しています。 あなたも、私たちのグループの新しい一員として、安定した環境のなかで一歩ずつ確かな未来を築いていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。