2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都台東区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多数の店舗を展開する人気の串カツ専門店にて、接客や調理、店舗運営をお任せします。未経験スタートでも月収26.1万円50万円を目指すことができ、努力がしっかりと給与に還元される環境です。さらに、店舗に複数の正社員を配置する体制をとっているため、完全週休2日制で年間休日は121日と、プライベートの時間も十分に確保できます。仕事も私生活も妥協せず、早期にキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしたい方
  • 未経験から早期に成長・昇格したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥261,000〜¥500,000
勤務地

飲食業界トップクラス!年間休日121日

同社では、店舗の規模に応じて複数の正社員を配置する『1店舗複数社員制』を導入しています。これにより、店長一人が業務を抱え込むことがなく、完全週休2日制を確実に実現しています。年間休日は121日とお休みが非常に多く、毎週2日間の連休を取得できるため、プライベートを大切にしながら無理なく働ける環境です。休日に急な出勤が発生した場合でも必ず振替休日が取得できるなど、労働環境の整備に徹底して取り組んでいます。オンとオフのメリハリをつけて働きたい方に最適です。

未経験から最短2ヶ月で店長へ昇格可能

同社では、未経験からスタートして入社後2ヶ月~1年という短期間で店長への昇格を目指せる環境が整っています。評価基準が明確であり、店舗の売上だけでなく、日々の努力やプロセスも正当に評価される仕組みです。将来的には、複数店舗を統括するマネージャーや本部スタッフ、さらには独立支援制度を活用して自身の店舗を持つなど、多彩なキャリアパスが用意されています。実力次第でどんどん上を目指せるため、成長意欲の高い方にとって、大きなやりがいを感じられる職場です。

手厚い待遇と充実したサポート体制

同社は、社員が安心して長く働けるよう、各種手当や福利厚生を充実させています。子ども手当や役職手当、社内検定の合格に応じた資格手当など、日々の頑張りが給与に直結する仕組みが豊富です。さらに、食事補助や退職金制度に加え、社員旅行や運動会などの社内イベントも盛んで、店舗の垣根を越えた温かい絆が育まれています。未経験者向けの研修制度も用意されており、飲食業界が初めての方でも、先輩社員の丁寧なサポートを受けながら安心して一歩を踏み出せます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥261,000〜¥500,000
- 年収:313.2万円~600万円 - 月収:26.1万円~50万円 - 賞与:年2回 【全国転勤あり/総合職】 - 未経験者 ┗ 月給:31.7万円~+総合職手当3万円+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:約426万円~450万円 - 経験者 ┗ 月給:32.7万円~50万円+総合職手当3万円+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:約456万円700万円 【地域限定/転勤なし】※特定のエリア内での異動はあります。 - 未経験者 ┗ 月給:28.7万円~+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:約390万円~450万円 - 経験者 ┗ 月給:約29.7万円~+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:約420万円~700万円 【共通手当・制度】 - 賞与:年2回(前年度実績:2ヶ月) - こども手当:最大1万円/人 - 検定手当:月最大3万円 - 業績達成インセンティブ:毎月1万円(全社目標達成時) 【年収アップ・昇格事例】 - 24歳店長(入社2年):年収510万円 - 30歳上級店長(入社4年):年収700万円 - 28歳マネージャー:年収720万円(月給45万円+MGRインセン月6万円)

仕事内容

【基本的な店舗運営業務】 - お客様への接客(店舗の盛り上げ) - 串カツや一品料理の調理 - ドリンクの作成 - 店内の清掃 - キャンペーンやオススメのPOP作成など 【基本的な業務習得後】 - 食材管理、人件費管理 - お客様満足度、従業員満足度の向上 - アルバイトとの関係性の構築

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

12:00 ~ 1:00
- 勤務時間:12:00~1:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 - 平日(月~木) 17:00~1:00 - 平日(金) 17:00~2:00 - 土 12:00~2:00(交代制) - 日祝 12:00~1:00(交代制)

入社後の流れ・研修制度

入社後は、外部講師による講義などの充実した研修制度を通じて、未経験からでも店舗運営の基本を学べます。その後、入社2ヶ月~1年で店長昇格を目指すチャンスがあり、店長以上の職位と社内検定合格を条件に、独立支援制度やのれん分け制度を活用した独立も可能です。

休日

- 完全週休2日制(シフト制) ┗ 毎週2日間、連休でお休みが取れます。 ┗ 基本「月・火」「水・木」です。 ┗ 休日に出勤となった場合は振替休日あり。 - 慶弔休暇・特別休暇 - リフレッシュ休暇12日 - 年間休日:121日 - バースデー休暇 - 年末年始休暇(施設内店舗は一部出勤有)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(月2万円まで) ┗ 車・バイク・自転車通勤可(ガソリン代規定支給) - 家族手当あり - 休日出勤手当あり - 役職手当あり - 制服貸与 - 食事補助 - 慶弔見舞金・休暇 - 退職金制度 - 研修制度(外部講師による講義など) - 結婚祝い金(1万円~2万円) - 出産祝い金(1万円~1.5万円) - 育児手当(18歳以下の子供1人につき月1万円支給人数制限なし) - 引越し補助(規定あり/U・Iターン歓迎) - 社内検定制度(5,000円~3万円) - 社内表彰制度 - リファラル制度 - 独立支援制度・のれん分け制度 - 各種イベント・サークル ┗ 社員旅行・運動会・各種サークル活動

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートも仕事も全力で楽しみたい方 - 完全週休2日制で年間休日121日とお休みが非常に多く、毎週2日の連休もしっかり取得できるため、趣味や家族との時間を大切にできます。 - 社員旅行や運動会など社内イベントが活発で、仲間と和気あいあいとした賑やかな環境で楽しく働きたい方にぴったりです。 ☆ 早期にキャリアアップして高収入を目指したい方 - 未経験からでも入社後2ヶ月~1年で店長へ昇格できるチャンスがあり、頑張りが正当に評価される環境です。 - 月給26.1万円~50万円からのスタートに加え、各種手当やインセンティブも充実しているため、スピード感をもって収入を増やせます。

向いていない方

△ 一人で静かに黙々と作業を進めたい方 - 店舗の盛り上げや活気ある接客、アルバイトスタッフとの関係構築が求められる職場のため、賑やかな雰囲気が苦手な方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全週休2日制で連休もしっかり取れるので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「未経験からのスタートでしたが、手厚い研修と先輩のサポートのおかげで、1年足らずで店長に昇格できました!」 「頑張った分だけ検定手当やインセンティブで給与に還元されるので、毎日の仕事にとてもやりがいを感じています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に300店舗以上を展開する人気の飲食チェーンを運営しています。独自にブレンドした秘伝の味を守りながら、日本を代表する食文化として全国、そして世界へ広げることを目指しています。従業員が安心して長く働けるよう、1店舗に複数の正社員を配置する体制を整え、業界最高水準の働きやすさを実現しました。あなたの努力やプロセスを正当に評価し、早期のキャリアアップや独立への道もしっかりサポートします。 私たちと一緒に、お店も地域も盛り上げていく仲間として一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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