2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都荒川区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
大手和食レストランの店長候補として、接客や調理、ゆくゆくは売上・スタッフ管理などの店舗運営をお任せします。入社時の月収は23万円～35万円スタートとなっており、経験やスキルに応じて優遇いたします。将来的に店長へ昇格すれば、成果次第で最高年収1000万円を目指すことも可能です。手厚い研修制度が整っているため、未経験から飲食業界でキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から飲食業界で成功したい方
- 成果に応じた高収入を実現したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥220,000〜￥350,000 |
| 勤務地 |
成果がダイレクトに還元される報酬制度
この求人の最大の魅力は、店長昇格後に用意されている圧倒的な給与還元率です。店長2年目以降は業績や成果に応じて年4回の賞与が支給され、賞与額だけで最高年640万円、給与と合わせた年収上限は1000万円に達することもあります。実際に、入社5年目で年収1000万円を達成した店長も在籍しています。日々の頑張りや店舗の成果がダイレクトに自身の収入に直結するため、高いモチベーションを維持しながら仕事に取り組めます。未経験からスタートしても、実力次第でスピーディーに高収入を実現できる環境が整っているのは、同社ならではの大きな強みと言えるでしょう。
東証上場グループの安定性と将来性
同社は、全国に多種多様な専門店レストランを300店舗以上展開する、東証上場グループの主要企業です。強固な経営基盤に甘んじることなく、今後も3年間で新たに140店舗の新規出店を計画するなど、現在も着実な成長を続けています。飲食業界におけるリーディングカンパニーとしての安定感があるからこそ、腰を据えて長期的なキャリアを築くことが可能です。また、新規出店に伴って新たなポストが次々と生まれるため、店長やそれ以上のポジションへの早期キャリアアップのチャンスが豊富に存在します。安定した環境で挑戦したい方には最適なフィールドです。
未経験からプロを目指せる研修と福利厚生
飲食業界の経験がない方でも、安心してスタートできる万全のサポート体制が魅力です。入社後は中途採用研修をはじめとする充実の研修制度を通じて、接客や調理、店舗運営の基礎から丁寧に学ぶことができます。さらに、独身寮や社宅制度、再雇用制度、カムバック制度など、ライフステージの変化に合わせた充実の福利厚生が整っています。誰もが安心して長く働けるよう、制度面から徹底的にバックアップする体制が整えられています。チームワークを大切にする温かい職場風土も魅力で、中途入社のメンバーもすぐに馴染んで活躍できる、非常に風通しの良い環境が整備されています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥220,000〜￥350,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験から成長して高い報酬を得たい方 同社では充実した研修制度が用意されているため、飲食業界が初めての方でも基礎から学んでステップアップできます。さらに、店長に昇格すれば成果に応じて最高年640万円の賞与が支給され、実力次第でスピーディーに高収入を実現できる環境が整っています。 ☆ 安定した基盤のもとで長くキャリアを築きたい方 東証上場グループの主要企業として全国に多数の店舗を展開しており、安定した経営基盤のなかで安心して働くことができます。また、借上げマンションが利用できる社宅制度やライフステージの変化に対応する時短勤務制度、復職を支援するカムバック制度など、長く働ける仕組みが充実しています。向いていない方
△ 成果に対するインセンティブよりも安定した一律の給与を好む方 店長昇格後は業績や店舗の成果に応じた賞与がダイレクトに還元される仕組みとなっており、頑張った分だけ高収入を得られる点が魅力です。そのため、個人の実績や店舗の成果に関わらず、毎年固定の均一な給与のみを求める方には、同社の評価制度ややりがいが合わない可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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