2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都新宿区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手牛丼チェーンの店舗にて、接客や調理からアルバイト管理、数値管理まで幅広く携わるストアチーフ候補を募集します。月収は23.5万円~25.5万円からのスタートとなり、充実した手当や昨年度実績5.0ヶ月分の賞与など安定した収入が魅力です。年間休日は116日あり、残業も月平均20時間以内とプライベートの時間を大切にしながら働けます。充実した研修やサポート体制も整っているため、未経験からマネジメントスキルを身につけてキャリアアップしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗経営を学びたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

【年休116日】残業も少なくメリハリある環境

同社では、働く社員一人ひとりのライフワークバランスを非常に重視しています。飲食業界でありながら完全週休2日制を導入しており、年間休日は充実の116日を確保しています。さらに、店舗間の連携がスムーズなため残業は月平均20時間以内と非常に少なく、仕事帰りに趣味や家族との時間を楽しむことが可能です。育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化に左右されず長く安定して働ける環境が整っています。プライベートを大切にしながら、腰を据えてキャリアを築いていきたいという方にぴったりの求人です。

業界トップクラスの充実した福利厚生と手当

東証プライム上場の安定した基盤があるからこそ、手厚い福利厚生やサポート体制が用意されています。特に昨年度実績5.0ヶ月分の賞与支給や、月額1.8万円から利用できる社員寮など、生活面を強力にバックアップする制度が豊富です。そのほか、1食350円で店舗のメニューを食べられる食事補助、万が一の病気やケガの際に給与を一部支給するLTD制度など、安心の待遇が目白押し。社員が安心して仕事に集中できるよう、これ以上ないほどの環境を整えて新しい仲間を歓迎しています。

未経験から確実に成長できる充実の研修制度

入社後は、基礎から学べる研修制度やサポート体制がしっかりと整っています。接客や調理の基本から始まり、将来的には売上管理や店舗運営のノウハウまでステップアップしながら身につけることができます。社内公募制度や自己申告制度もあり、一人ひとりの挑戦したい気持ちを尊重する社風です。実際に未経験からスタートし、早期にストアマネジャー(店長)へ昇格した先輩も多数在籍しています。キャリアアップへの道筋が明確で、モデル年収500万円以上を目指してやりがいを持って成長していける環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ┗モデル年収 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です ┗各種手当 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手牛めしチェーンでストアチーフ候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗の運営・数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営等

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度あり - 自己啓発マネジメントプログラム制度

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 育児休業 - 介護休業 - 慶弔休暇 - 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与(昨年度実績5.0ヶ月) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる。※一部不可) - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した企業で長くキャリアを築きたい方 同社は東証プライム上場グループの強固な経営基盤を持っており、将来にわたって安心して働ける環境が整っています。また、完全週休2日制で年間休日116日、残業も月平均20時間以内と、仕事とプライベートを両立しながら長期的に活躍することができます。 ☆ 未経験から着実にステップアップしたい方 手厚い研修制度や自己啓発プログラムが用意されており、店舗運営やマネジメント業務を基礎から体系的に学ぶことが可能です。さらに、明確な評価制度とモデル年収500万円以上の実績があり、自身の頑張り次第で早期に店長やエリアマネジャーへとキャリアアップを目指せます。

向いていない方

△ 短期間で一足飛びに成果や高収入だけを求める方 同社では、接客や調理、アルバイト管理、数値管理といった日々の店舗運営業務を一つひとつ丁寧に行うことが求められます。研修を通じて着実にスキルを磨きながら長期的に成長していく仕組みであるため、段階を経ずにすぐに結果や昇格だけを期待する方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全週休2日制で年間休日が116日あり、残業も少ないため、家族との時間が増えて充実した日々を過ごせています。」 「昨年度実績で5.0ヶ月分の賞与が支給されたほか、月2万円程度で住める社員寮などの手厚い福利厚生があり、生活面でも非常に助かっています。」 「未経験からのスタートでしたが、研修制度や周囲のサポートがしっかりしており、着実にステップアップして店長へと成長することができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多数の店舗を展開し、お客様第一主義を貫く大手飲食チェーンです。牛めし事業を筆頭に多様な飲食ブランドを展開し、国内外で安定した成長を続けています。充実した社内研修や自己申告制度、社内公募制度など、社員一人ひとりの挑戦と成長を支える多彩な仕組みを整えています。東証プライム上場グループとしての盤石な経営基盤があり、安心して長く働ける最高の環境を提供しています。あなたも私たちと一緒に、多くのお客様に愛される店舗を作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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