2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都北区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国に多彩なフードブランドを展開する安定企業にて、店舗の数値管理やスタッフ育成などを行うストアチーフ候補を募集します。未経験からでも段階的に業務を学べる体制が整っており、スタート時の月収は23.5万円～25.5万円をご用意しています。年間休日116日とお休みもしっかり確保できるため、仕事と私生活を無理なく両立させながら成長していきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 仕事と私生活を両立して長く働きたい方
- 未経験から着実にキャリアを築きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
充実の待遇と手厚いサポートで安心スタート
飲食業界でのキャリアを安心してスタートできるよう、同社では業界屈指の充実した福利厚生を用意しています。独身寮や食事補助はもちろん、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで給与が一部補償されるLTD制度を導入するなど、生活を支える安心の仕組みが整っています。さらに、年間休日116日に加え、残業時間は月平均20時間程度と非常に少なく、仕事が終わった後のプライベートもしっかり満喫できる環境です。ワークライフバランスを重視しながら、業界大手の安定感のもとで、腰を据えてキャリアを築いていくことができます。
明確な評価と多彩なキャリアパスを用意
同社ではスタッフがモチベーションを高く保ちながら成長できるよう、評価制度とキャリアパスを非常にクリアに設定しています。実力や成果がしっかりと給与や昇格に反映される仕組みになっており、ストアチーフから店長への昇格、さらには複数店舗を統括するマネジメント職への道も開かれています。モデル年収として店長職は500万円、ブロックマネジャーは約600万円、エリアマネジャーになると約700万円と、努力次第で着実な収入アップを目指すことが可能です。未経験からスタートした方でも、段階的な研修と日々のサポートによって、着実に頼れるリーダーへと成長していくことができます。
未経験から活躍できる丁寧な研修制度
同社が展開する店舗では、年齢やこれまでの経験を問わず、様々なバックグラウンドを持つスタッフが活躍しています。研修制度や教育カリキュラムが細やかに整えられており、接客の基本から調理手順、店舗の管理業務まで一つずつ段階を踏んで学ぶことができます。周囲の先輩や本部からのサポートも徹底しているため、入社後に迷うことなくスムーズに現場に馴染むことができます。「飲食業界に挑戦したいけれど、経験がないから不安」という方も、一人ひとりの習得ペースに寄り添った指導体制のもとで、自信を持って店舗運営のノウハウを身につけていくことが可能です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ ワークライフバランスを整えながら長期活躍したい方 同社は飲食業界でありながら、年間休日116日、平均残業時間は月20時間程度と非常に優れた労働環境を実現しています。お休みもしっかり確保できるため、私生活の時間も大切にしながら息長く店舗運営のキャリアを築いていくことができます。 ☆ 頑張りが給与やキャリアアップに直結する環境で働きたい方 明確な評価制度が設けられており、成果に応じた迅速な昇格と昇給が可能です。将来的なキャリアパスも明確に描かれており、ストアマネジャー（店長）やその先のエリアマネジャーへとキャリアを進めながら大きな収入アップを目指していけます。向いていない方
△ スピード感のあるキャリアアップや変化を好まない方 同社では成長を志すスタッフに対して、店長や複数店舗を統括するマネジャー職などへの昇進機会を積極的に提供しています。そのため、現状維持のみを希望し、自身のスキル向上や新しい管理業務への挑戦を望まない方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
