2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都武蔵野市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手牛丼チェーン店舗にて、接客・調理や数値管理、アルバイトの採用・育成といった店舗運営業務をお任せします。未経験からでも月収23.5万円~25.5万円からスタートでき、能力次第で早期のキャリアアップも目指せる環境です。年間休日はしっかり116日あり、残業も月平均20時間以内と飲食業界トップクラスの働きやすさを誇ります。手厚い福利厚生や研修制度のもとで、未経験から一生モノの店舗マネジメントスキルを身につけたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗経営を学びたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

年間休日116日と残業月20hで好環境

飲食業界では珍しく、休日や労働環境が非常に充実している企業です。完全週休二日制で年間休日は116日しっかりと確保されており、プライベートの時間も大切にしながら無理なく働けます。さらに、月平均の残業時間は20時間以内と徹底した労務管理が行われているため、日々の業務負担も最小限に抑えられています。有給休暇だけでなく、育児休暇や介護休暇なども取得しやすい風土が根付いており、ライフステージの変化に左右されず腰を据えて活躍できるのが魅力です。仕事もプライベートもどちらも諦めたくない方に最適な環境が整っています。

未経験からでも高収入とキャリアアップ

経験や学歴を問わず、誰もがステップアップを目指せる明確なキャリアパスが用意されています。月収23.5万円からのスタートですが、ストアマネジャー(店長)へと昇格すればモデル年収は500万円、さらにブロックマネジャーになれば年収約600万円も目指せます。昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分と非常に高く、日々の頑張りが給与や賞与に直接反映される仕組みです。実力主義のフェアな評価制度が整っているため、入社年数に関わらずスピード感を持ってキャリアを築いていきたいという意欲のある方にとって、これ以上ないチャンスに溢れた職場と言えるでしょう。

業界大手の充実した福利厚生とサポート

大手飲食チェーングループならではの手厚い福利厚生が、働くスタッフの生活を強力にバックアップしています。自己負担わずか月1万8,000円から利用できる社員寮が完備されているほか、引越代の全額支給など、新しい生活をスタートしやすいサポートが盛りだくさんです。また、病気やケガで万が一働けなくなった際も、最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入しています。店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助もあり、日々の出費を賢く抑えながら健康的に働くことができます。充実の待遇のもとで、将来にわたって安心して新しい一歩を踏み出せる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 月収:23.5万円~25.5万円 - 年収:399.5万円~433.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 昇給:年1回 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手牛めしチェーンでスタッフ職として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗の運営や数値管理をお任せします。 - 接客や調理を含む店舗運営 - アルバイトの管理・育成 - 採用活動 - 数値管理(売上やコストのコントロールなど)

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 勤務時間:1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります - 残業時間:平均月20時間

入社後の流れ・研修制度

入社後は、充実した研修制度や自己啓発マネジメントプログラム制度をご用意しています。未経験の方でも安心して業務を覚えていただけるサポート体制が整っています。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 育児休業 - 介護休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 引越代全額支給 - 社員寮(自己負担:月1万8,000円~2万2,000円) - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手企業ならではの充実した福利厚生が整っており、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境です。また、年間休日116日や残業月平均20時間以内など、プライベートを大切にしながら心身ともに健康的に稼働できる仕組みが整っています。 ☆ 成果を正当に評価されたい方 未経験からでも実力次第でスピーディーにキャリアアップでき、ストアマネジャーやブロックマネジャーへの道が明確に用意されています。昨年度実績5.0ヶ月分の賞与など、日々の頑張りがダイレクトに収入アップへ繋がる仕組みがあるため、モチベーション高く仕事に取り組めます。

向いていない方

△ 短期的な収入のみを追求したい方 当社では明確なキャリアパスと評価制度のもと、段階的にスキルを磨いていくことで昇給・昇格を目指す仕組みとなっています。そのため、長期的な視野を持たずに目先の収入アップだけを最優先に考え、コツコツと経験を積み上げることが苦手な方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、手厚い研修とマニュアルがあったので安心して店舗運営を学べました!」 「年間休日が116日と多く、残業も少ないので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えて嬉しいです。」 「社員寮や食事補助など、生活を支えてくれる福利厚生が本当に手厚く、将来への安心感が違います!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩なブランドを展開する大手飲食チェーングループの一員です。「お客様第一主義」を基本理念に掲げ、多様なニーズに応える店舗づくりを追求してきました。強固な経営基盤があるからこそ、働くスタッフへの待遇や労働環境の改善には一切妥協していません。未経験からでも一流のマネジメントスキルが身につく育成環境を整え、皆様の挑戦を全力でサポートします。私たちと一緒に、多くのお客様に笑顔を届ける店舗を作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。