2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都武蔵野市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手外食グループが展開するうどんチェーンにて、店舗の運営管理やアルバイトスタッフの育成などを担当していただきます。未経験からでも月収24万円以上が可能で、安定した環境でキャリアを築くことができます。シフト制で年間休日は110日あり、飲食業界のなかでもプライベートを大切にしながら働ける環境が整っています。大手ならではの手厚い研修や充実したサポート体制があるため、未経験からマネジメントに挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営に挑戦したい方
  • 安定した大手グループで長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000~
勤務地

【大手ならでは】充実のサポートと安定した基盤

東証上場の大手飲食グループに属しており、非常に強固な経営基盤を持っています。社会保険完備はもちろんのこと、社宅の手配や引越代金の全額負担(会社都合の場合)、さらには各種祝金制度や確定拠出年金など、福利厚生が極めて手厚いのが特徴です。飲食業界でありながら年間休日110日をしっかり確保できるため、仕事と私生活のバランスを大切にできます。大手ならではの安心感の中で、将来設計を描きながら腰を据えて長く働ける環境です。

【着実な昇格】早期のキャリアアップが可能

未経験からのスタートであっても、業務の習得状況や実績に応じて着実にステップアップできる仕組みが整っています。入社2年目の店長職で年収400万円、4年目の上級店長で年収480万円、5年目のエリアマネジャーになれば年収570万円を目指すことが可能です。実力や努力を適切に評価し給与やポストへ反映する評価制度があるため、モチベーションを維持して挑戦し続けられます。マネジメントスキルを身につけ、市場価値を高めたい方に最適です。

【深夜勤務なし】働きやすい勤務シフト

運営する店舗のほとんどが22:00にはクローズするため、飲食店にありがちな「深夜の過度な残業」や「生活リズムの崩れ」を心配する必要はありません。1日の実働時間は平均8時間で、無理のないシフト管理を行っています。店舗全体で協力し合う体制が根づいており、アルバイトの採用や育成を通じて、風通しの良い職場づくりに携わることができます。プライベートの時間を十分に確保し、心身ともに健康的に働けるのがこの職場の大きな魅力です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000~
- 年収:288万円~ - 月収:24万円~ - 賞与:年2回 ※エリア社員制度を選択された方の給与は、月給23.1万円となります。 ※以下のエリアの範囲内で転勤があります。 【モデル年収例(賞与含む)】 - 400万円/入社2年目、25歳・店長職(月給25万円) - 480万円/入社4年目、27歳・上級店長(月給30万円) - 570万円/入社5年目、30歳・エリアマネジャー(月給35.6万円+賞与)

仕事内容

全国の店舗における運営や管理、アルバイトの採用、育成、シフト調整などをお任せします。 具体的には、接客や調理の基本から学び、店舗の売上管理、スタッフのシフト作成、サービス品質の向上に向けた指導など、店舗運営に関わる業務全般を行っていただきます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

- シフト制(1日実働平均8時間) ※ほとんどの店舗が22:00にはクローズします。

休日

- シフト制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:110日 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮・社宅あり - 車通勤可能な店舗ではガソリン代を規定支給 - 企業型確定拠出年金 - 結婚祝金 - 出産祝金 - 子女入学祝金(子女の小中学校入学時に1.5万円支給) - 子女結婚祝金(子女の結婚時に1万円支給) - 賄い制度 - グループ持株会 - 社員表彰制度 - 海外研修 - 引越代金全額負担(当社都合の転勤の場合) - 社宅手配

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手飲食グループならではの手厚い福利厚生や社宅制度が整っているため、生活面でも大きな安心感を得ながら働けます。 年間休日が110日あり、多くの店舗が22:00にクローズするため、プライベートの時間もしっかりと確保できます。 ☆ キャリアアップと正当な評価を求めたい方 明確な評価制度が構築されており、入社年数や年齢に関わらず実績に応じた早期の昇格が可能です。 店長からエリアマネジャーへの道も開かれており、上級ポストに就くことで年収500万円以上の高収入を目指せます。

向いていない方

△ 夜勤を中心とした生活リズムで働きたい方 運営する店舗のほとんどが22:00にクローズするため、深夜帯の勤務があまりありません。 そのため、夜勤手当で稼ぎたい方や夜型の生活を送りたい方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手グループの安定感があり、家族手当や祝金などの制度も豊富なので、将来も安心して働き続けられます。」 「飲食業界は休みが少ないイメージでしたが、ここは年間休日が110日あり、プライベートも十分に楽しめています。」 「頑張りがしっかりと給与や役職に反映されるため、高いモチベーションを持って日々の業務に取り組めます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多数のブランドを展開する大手飲食グループの一員として、うどんチェーンをはじめとした様々なファストフード店舗を運営しています。国内外での需要の高まりを受けて業績は非常に好調であり、安定した基盤の上で挑戦を続けています。充実した社内研修や手厚いサポート体制があるため、未経験からでも安心して店舗マネジメントのプロを目指せる環境です。誰もが働きやすい職場環境の整備に注力しており、プライベートとの両立も無理なく実現できます。 あなたも安心の環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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