2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|北海道札幌市中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手飲食チェーン店舗にて、接客・調理からアルバイト管理、売上管理などの店舗運営をお任せします。入社時は月収21.9万円25.5万円からのスタートとなり、経験を積むことでストアマネジャーへと昇格しさらなる高収入も目指せます。充実した福利厚生に加え、年間休日は116日、残業時間は月平均20時間以内と、プライベートの時間も大切にしながら働ける環境が整っています。飲食業界で長くキャリアを築き、安定した働き方を実現したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定企業で長くキャリアを築きたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥219,000〜¥255,000
勤務地

昨年度実績5.0ヶ月分の賞与と充実の福利厚生

東証プライム上場グループならではの、手厚い福利厚生が整っているのが大きな魅力です。昨年度実績で5.0ヶ月分が支給された賞与をはじめ、自己負担が月1.8万円からの社員寮や食事補助など、生活をサポートする各種手当が非常に充実しています。また、病気やケガで働けなくなった場合にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入するなど、万が一の際にも安心できる体制が整っています。充実したサポート制度があるからこそ、将来にわたって長く安心して働き続けることが可能です。

年間休日116日と月平均20時間の残業で安定

飲食業界の中でも非常に高い水準を誇る、年間休日116日がしっかりと確保されています。完全週休二日制が徹底されており、シフト調整によってしっかりと休息を取ることができます。さらに、本部による徹底した労務管理により、残業時間は月平均20時間以内と少なめ。仕事終わりの時間や休日のプライベートもしっかり確保できるため、仕事と私生活を高い次元で両立できます。残業は月平均20時間以内と少なく、プライベートの時間も大切にできます。

成果をしっかりと評価する明確なキャリアパス

独自の教育カリキュラムや自己啓発プログラムが整備されており、未経験からでも段階的に成長できる環境があります。ストアマネジャーに昇格した際のモデル年収は500万円、さらにブロックマネジャーになれば約600万円、エリアマネジャーになれば約700万円と、キャリアアップに応じた大幅な昇給が期待できるのもポイントです。社内公募制度や自己申告制度もあり、自身の希望や意欲に沿った理想のキャリアを主体的に描くことができます。ストアマネジャーに昇格した際のモデル年収は500万円、さらにその先へとキャリアアップする仕組みが整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥219,000〜¥255,000
- 年収:372.3万円~433.5万円 - 月収:21.9万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 昇給:年1回 ※モデル年収 - ストアマネジャー(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※各種手当 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手飲食チェーン店にて、店舗運営スタッフとして業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営や数値管理業務全般をお任せします。 - 接客、調理業務 - アルバイトスタッフの採用、教育、シフト管理 - 売上管理、数値管理など

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:1日8時間(休憩60分) - 残業時間:月平均20時間 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇・育児休業 - 介護休暇・介護休業 - 慶弔休暇 - 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 長期的に安定してキャリアを築きたい方 東証プライム上場の安定した基盤があるため、将来を見据えて長く働きたい方に適しています。また、明確な評価制度と豊富なキャリアパスが用意されており、ストアマネジャーからエリアマネジャーへの昇格など、着実に成長できる環境があります。 ☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 完全週休二日制で年間休日が116日あり、プライベートの時間をしっかりと確保できます。残業時間は月平均20時間以内と、飲食業界の中では少なめに抑えられており、無理なく仕事とプライベートを両立して続けやすい職場です。

向いていない方

△ 短期間で成果を上げすぐに独立したい方 同社では充実した研修制度や長期的なキャリアステップを通じて成長していく仕組みを整えています。そのため、一朝一夕でスキルを身につけてすぐに独立したいというよりは、じっくりと安定した環境の中で成長を重ねたい方に適した環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「昨年度実績5.0ヶ月分の賞与や格安の社員寮、食事補助など、待遇が抜群なので生活がとても安定しました。」 「年間休日が116日あり、完全週休二日制なので、家族や友人との時間もしっかり確保できています。」 「LTD制度などの独自のサポートがあり、万が一ケガをして働けなくなっても収入が一部補償される安心感があります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国および海外で多様な飲食ブランドを展開する、安定した経営基盤を持つ企業です。「店はお客様の満足を得るために存在する」という基本理念のもと、全社員が一丸となって取り組んでいます。充実した福利厚生や徹底した労務管理など、働く環境の改善にも力を入れており、長期的なキャリアアップが目指せます。安心の環境で、あなたも一緒に働いてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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