2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|北海道札幌市中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大人気の和食うどん店にて、接客や配膳などのホール業務全般をお任せします。入社後は座学と現場研修の双方で丁寧にサポートするため、未経験の方も安心してスタートできる環境です。月収は25万円30.5万円を支給し、日頃の頑張りは年4回の昇給チャンスでしっかり評価します。さらに、年間休日は111日、残業も月平均20時間と仕事と私生活を両立しやすい環境が整っています。私生活を大切にしながら、成長企業でキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から飲食業に挑戦したい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥249,984〜¥304,996
勤務地

仕事もプライベートも妥協しない働き方

同社で働く最大の魅力は、飲食業界でありながら抜群の働きやすさを実現している点にあります。年間休日は111日を確保しており、月平均の残業時間も20時間以内と非常にクリーンな労働環境が整っています。深夜勤務を含むシフト制ではありますが、事前の希望を考慮した柔軟なシフト作成が行われるため、プライベートの予定も立てやすいのが特長です。仕事のパフォーマンスを高めるには、しっかりとした休息が必要であるという考えが根付いている同社。無理なく長く働き続けたいと考えている方にとって、これ以上ない最適な職場環境が用意されています。

充実の研修体制で未経験からプロへ

入社後は、まず企業理念や業務システムを学ぶ本社研修からスタートします。その後店舗へ配属され、実務を通じて基礎から学べる教育担当の先輩メンバーによるサポート体制が整っているため、飲食未経験でも不安なく挑戦できます。全国規模で多角的な飲食店ビジネスを展開している同社ならではの、充実した教育マニュアルとノウハウが凝縮された研修プログラムを用意しています。接客やオペレーション業務を丁寧に習得できるため、異業種からの転職者も多数活躍中。しっかりとした基盤があるからこそ、未経験からでも一歩一歩着実に成長を遂げることが可能です。

年4回の昇給機会と多彩なキャリアパス

同社では個人の成果や成長をダイレクトに還元するため、年4回の昇給チャンスを設けています。モチベーションを高く保ちながら業務に励むことができ、スピーディな収入アップも目指せる環境です。店舗運営の実力を身につけた後は、複数店舗を統括するマネジメント職や、新店舗の立ち上げ業務、さらには独立支援制度を活用した独立開業など、多彩なキャリアプランが用意されています。実際に直営店舗の名義を引き継いで独立を果たした実績も豊富にあり、将来を見据えた挑戦が可能です。実力次第でどんどん上を目指せるため、自身の可能性を大きく広げられます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥249,984〜¥304,996
- 年収:300万円~366万円 - 月収:25万円~30.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年4回 - 賃金内訳 ┗月額(基本給):19.2万円~23.5万円 ┗その他固定手当(月):1万円~1.1万円 ┗固定残業手当(月):4.6万円~5.7万円(固定残業時間33時間/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

仕事内容

人気和食うどん店におけるホールスタッフとして、接客業務全般を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 - 店舗での接客対応 - お客様のご案内やオーダー受付 - うどんなどのメニューの提供 - レジ会計や店内清掃などのオペレーション業務 【入社後の流れ】 入社後はまず本社研修にて、企業理念や社内ルール、社内システムなどを学びます。その後は教育担当の先輩メンバーが基礎から丁寧にお教えします。マニュアルも充実しているため、飲食未経験の不安がある方もご安心ください。 【キャリアステップ】 店舗での接客やオペレーションを身につけることからスタートします。しっかりと店舗運営の実力を身につけていくと、評価され昇進していき、店舗運営や管理、新店舗立ち上げなど、幅広いお仕事に携わることが可能です。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

0:00 ~ 0:00
- 勤務時間:24時間の間のシフト勤務制(実働8時間) - 休憩時間:60分 - 残業時間:月平均20時間 - 勤務パターン例 ┗0:00~9:00 ┗15:00~0:00 ┗9:00~18:00 ※店舗により勤務時間が異なります。

入社後の流れ・研修制度

入社後はまず本社研修にて、企業理念や社内ルール、社内システムなどを学びます。その後は店舗にて、教育担当の先輩メンバーが基礎から丁寧にお教えします。充実したマニュアルが整っているため、飲食未経験で不安がある方も安心してスタートできます。

休日

- シフト制 - 年間休日:111日 - 休暇制度 ┗夏期休暇 ┗冬期休暇 ┗慶弔休暇 ┗特別休暇 ┗アニバーサリー休暇 ┗産前産後休業 ┗育児休業 ┗有給休暇(入社半年経過後10日~20日を付与)

福利厚生

- 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) - 制服貸与 - 交通費全額支給 - 資格取得支援制度(免許取得支援制度あり) - 社外研修制度(費用は会社負担) - 食事補助(まかないあり(1食100円)) - 従業員持株会制度 - 独立支援制度 ┗一定のキャリアを積むと直営店舗の名義を取得し、独立する権限が得られます(過去に多数の独立実績あり)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートを大切にしながら働きたい方 同社は年間休日111日を確保しており、月平均の残業時間も20時間以内と、飲食業界の中では非常に優れた労働環境を構築しています。そのため、趣味の時間や家族との時間を十分に確保しながら、無理なく長期的に活躍したいと考える方に最適の環境です。 ☆ 未経験から着実にステップアップしたい方 入社後の本社研修や、店舗配属後の教育担当によるマンツーマンでの丁寧な指導など、充実した教育体制が整っています。段階的に業務を習得できるマニュアルもあるため、事前の経験がなくても安心して店舗運営や管理といった幅広い業務に挑戦できます。

向いていない方

△ 固定された曜日で休日を取りたい方 シフト制での勤務となるため、曜日を固定して休みを取得することが難しい場合があります。毎週決まった曜日を休日にしたい方よりも、シフト制による柔軟な休日配置に抵抗がない方のほうが、無理なく就業を継続できます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「とにかく休みが充実していて、飲食業界なのに家族との時間をしっかり持てるのが嬉しいです。」 「充実したマニュアルや先輩の丁寧な指導があるので、未経験の私でも安心して業務を覚えられました。」 「昇給のチャンスが年4回もあり、モチベーションを高く維持しながら目標を持って働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国で幅広いブランドの飲食店を190店舗以上展開している成長企業です。創業以来、積極的な店舗拡大や経営再建などを通じて、強固な事業基盤を築き上げてきました。飲食店のノウハウを詰め込んだ手厚い研修プログラムが整っており、未経験からでも一歩一歩確実にプロへと成長できる仕組みがあります。また、独立支援制度も用意されているため、将来的に自身の店を持ちたいという大きな夢を実現することも可能です。 私たちと一緒に、お客様に喜ばれるお店づくりを始めてみませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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