2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|兵庫県尼崎市

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
全国に展開する大手フードサービスチェーンにて、店舗運営やアルバイトの管理業務をお任せします。月収は23.5万円~25.5万円からのスタートとなり、経験を積むことでさらなるステップアップも可能です。 年間休日116日、平均残業時間は月20時間以内と、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境が整っています。飲食業界で安定した働き方を実現したい方や、マネジメントスキルを身につけてキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 安定した環境で長くキャリアを築きたい方
- 仕事とプライベートを両立させたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥235,000〜¥255,000 |
| 勤務地 |
業界トップクラス!年休116日と残業少なめの好環境
大手フードチェーンを全国展開する同社では、社員一人ひとりの働きやすさを何よりも大切にしています。公休は完全週休2日制で、年間休日は116日と業界内でも非常に高い水準を誇っています。さらに、月平均の残業時間はわずか20時間程度に抑えられており、仕事終わりの時間や休日を自分の趣味や家族との団らんにあてることが可能です。充実したプライベートがあるからこそ、勤務時間中もしっかりと集中して業務に取り組むことができます。「飲食業界は休みが少ない、残業が多い」というイメージを覆す、誰もが安心して長く活躍できる抜群の労働環境がここには整備されています。
手厚い福利厚生と独自のサポート体制で生活を支援
働くスタッフとその家族の生活を守るため、非常に手厚い福利厚生制度を導入している点も同社の大きな魅力です。自己負担額が月1.8万円~2.2万円で利用できる社員寮が完備されているほか、引越し代も全額会社が支給するため、遠方からの転職でも初期費用を抑えて新しいスタートを切ることができます。また、病気やケガで万が一働けなくなった場合にも最長60歳まで月給の一部が支給される「LTD制度」など、独自の生活保障も用意されています。さらに、1食350円で店舗のメインメニューが食べられる食事補助もあり、日々の生活設計を強力にサポートしてくれる安心の環境が整っています。
未経験から早期にキャリアを築ける教育・評価制度
入社後の研修制度が非常に充実しているため、飲食業界での経験がない方でも安心してステップアップしていくことができます。店舗での基本業務から数値管理、アルバイトの採用や育成まで、段階的に学べるプログラムが用意されています。社内公募制度や自己申告制度もあり、一人ひとりの挑戦したいという意欲を応援する風土が根づいているのも特徴です。実力や成果は昇給や賞与にしっかりと反映され、ストアマネジャー(店長)に昇格すればモデル年収は500万円、その先のエリアマネジャー職では年収700万円を目指すことも十分に可能です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥235,000〜¥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 安定した企業で長くキャリアを築きたい方 同社は全国規模でフードチェーンを展開する大手企業であり、経営基盤が非常に安定しています。また、明確なキャリアアッププランや店長・マネジャーへの昇格に伴う昇給制度が整っているため、将来を見据えて長く働きたい方に最適な環境です。 ☆ プライベートの時間も大切にしながら働きたい方 飲食業界でありながら完全週休2日制で年間休日が116日確保されており、自分の時間をしっかりと持つことができます。残業時間も月平均20時間程度と少なく、仕事と生活のバランスを保ちながら無理なく健やかに働き続けることが可能です。向いていない方
△ 個人だけの裁量で黙々と作業を進めたい方 店舗運営にはアルバイトスタッフの採用や育成、シフト管理、チームでの接客業務など、多くの人と関わりながら店舗を作り上げる力が必要となります。そのため、周囲とのコミュニケーションを避け、1人だけで完結する定型業務のみを好む方には不向きと言えます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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